广饶酒店招聘前厅经理一名 要求年龄 40 以内 工作经验丰富 执行力强 工资5000-6000加绩效 电话

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上班时间：9:00-14:30，17:00-22:00 工资：2800-3200；每月两天带薪休假

工作内容 -提供优质的餐饮服务，包括但不限于传菜，撤台，点菜等 -有经验者优先 -能够熟练掌握餐前服务流程，具有良好的服务意识 工作要求 -具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心 -具备良好服务意识，能够提供优质的餐饮服务 -具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 任务 工作时间早8:30-2:00下午4:00-9:00 薪资福利：工资面议

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

打扫卫生，收拾桌子，洗菜等等

工作时间每天下午5点～10点，

招聘汉堡店全职员工 后厨 工资每小时12 13 14 15不等 看熟练程度 每天十块钱餐补 全勤100 早班8:30到16:30 晚班16:30到00:30 一星期一倒班 要求吃苦耐劳 没有公主病

一、岗位职责 热情接待进店顾客，引导顾客入座，主动介绍店内菜品、饮品及优惠活动； 准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，并跟进出餐进度； 为顾客提供用餐过程中的各项服务，如添茶、换餐具、清理桌面等，保障顾客用餐体验； 用餐结束后，快速清理餐桌卫生，整理餐具，保持就餐区域整洁有序； 协助完成门店物资盘点、清洁消毒等日常工作，服从店长及上级的其他工作安排。 二、任职要求 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先； 性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神； 能吃苦耐劳，适应轮班制（含节假日），有餐饮服务行业经验者优先； 无不良嗜好，品行端正，遵守门店各项规章制度。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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前厅经理工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月

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岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

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