岗位名称：宾客服务经理；酒店前厅主管；酒店管理相关岗位。 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.工作经验：3年以上四星级及以上酒店前厅工作经验，至少1年主管级及以上管理经验；3.能力要求：熟悉酒店运营全流程，具备抗压能力与应变能力，能同时处理多任务。 薪资待遇：面议。具体薪资受当地市场、行业标准及企业规模等因素影响。

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

招餐饮经理有相关经验

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

1000平方贵州餐馆，12个包间，12个散台，一个8桌大厅，服务人员和前台的管理，统筹。

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岗位职责: 1.负责机械装配电工和机械钳工的相关工作 2.按照要求完成机械设备的装配和调试 3.协助团队完成设备的维护和保养 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照要求完成工作任务 3.具备较强的问题解决能力和工作责任心

负责3公里以内的商家配送！日结薪资200+ 门店直招！可日结周结短期 食宿免费公寓式4人间宿舍内部食堂荤素管饱！ 可以短期过渡，接受无经验，人走账清！

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

桔子济南唐冶创谷酒店招聘信息： 招聘前台1名 底薪➕提成 缴纳五险 节假日三薪 包吃包住 夜班补助 要求：有酒店工作经验者优先，有责任心，工作细心，负责踏实。 联系电话：于

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【新中式茶馆诚聘前厅核心岗】 1. 专业服务员：核心负责席间精细化服务、到店客人接待引导，工作氛围轻松，月薪4500-6000元，月休4天 缴纳5险 有餐饮/茶馆服务经验者优先录用 2. 前厅经理1名：统筹前厅日常运营、人员排班、服务标准落地，要求具备餐饮前厅管理经验，月薪5000-8000元，月休4天 电话:，期待靠谱伙伴加入

江北利民大道 杉杉奥特莱斯广场 电竞酒店诚聘 房嫂+前台 等你来！ 岗位1：房嫂 ✅ 年龄要求：35-50周岁 薪资待遇：月工资3800元，满勤额外补贴200元 ⏰ 工作时间：早8:00-晚17:00，规律作息不熬夜 工作内容：负责客房清洁、布草更换、物品补给，检查客房设施并及时上报问题，配合前台做好客房交接 岗位2：前台 ✅ 任职要求：沟通能力强，熟悉基础办公软件，有酒店前台经验优先 薪资待遇：月工资3000元，满勤额外补贴200元 ⏰ 工作时间：上一休一，排班灵活 工作内容：办理客人入住/退房手续，解答客人咨询，维护前台区域整洁，做好账目登记 ‍♀ 共同要求：踏实肯干，有责任心，服从酒店工作安排 工作地点：[汇宏时代银座] 联系电话：[] 加入我们，一起打造超赞的电竞住宿体验

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新食堂开业招聘 一、招聘岗位及薪资 ✨ 管理岗 · 厨师长：1名，6500-7000元 · 面点主管：2名，5000-5500元 ✨ 技术岗 · 炒锅：6名，5500-6000元 · 面点：7名，3300-4500元 ✨ 服务岗 · 售餐员：20名3300元 ✨ 后勤岗 · 切配工：5人，3300元 · 保洁员：10人，3300元 · 洗刷工：5名，3300元 · 小时工：数名，18元/小时 ✨ 综合岗 · 文员：1名，4000-4500元 二、任职要求 ✅ 年龄60岁以下，身体健康，持有效健康证，无犯罪证明 ✅ 管理岗需具备相关餐饮管理经验 ✅ 吃苦耐劳，适应轮班与高峰期工作，服从安排 三、福利待遇 提供食宿 每月带薪休假4天 四、联系