岗位名称：店长、面匠、前台； 岗位要求：1.店长：有餐饮管理经验，懂基本水电维修，责任心强；2.面匠：手艺好，有相关工作经验；3.前台：年龄30岁以下，会识字，形象好，服务热情； 薪资待遇：待遇从优，包吃住。

上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

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招聘长期店员 要求：能吃苦，性格活泼开朗，有一定的销售经验，团队意识强 年龄：18至35岁之间 薪资：3000＋业绩提成 月休四天，两班倒，周末节假日通班 地址：城北吾悦广场4楼趣玩拾光 联系电话：

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电玩城店员

招聘便利店店员。 工作内容：负责摆货、理货、收银、打扫卫生。 要求：踏实能干，勤快有责任 心 有经验者优先。

【招店员2名】 日常接待、整理库存，氛围轻松～ 要求开朗有责任心，经验不限，手把手教。上班时间：周一到周五下午两点到晚上晚上两点周末早上十点到晚上两点要求：18-35岁 薪资面议，期待你的加入！ 地址：大通回族土族自治县三号桥煤苑路大通优布劳精酿酒馆。联系：备注“应聘”

踏实肯干

送货配货开单子

卡车维修经验十年以上，人品好，态度端正

尖扎县寻找小型挖掘机司机，位于青海省黄南藏族自治州。

寻找泥瓦工大工师傅进行小红砖切割工作，工作地点在青海省黄南藏族自治州尖扎县工地，有意者请联系我。

河南县黄南藏族自治州自治县招聘装载机司机，月薪7000元。

黄南泽库招油漆工包工活

招聘：店长 薪资：5000-10000 职位详情： 工作时间： 上午：07:20-12:00、下午：14:30-18:00 1.具有药品零售药房经验者优先 2.有较强的专业知识，能说会道 3.有gsp认证流程经验者优先 4.对电脑熟悉，会管理 5.有较强的责任心 6.身体健康，服从安排

牛肉面招聘 店长：一名 拉面师：两名 服务员：三名 收银员：一名 打杂：两名 地址：小横路安置区东门 工资面议，要求责任心强，有上进心。 联系电话：

店长急招会护足，能搞钱，想晋升的来!25年大品 牌，躺赢不踩坑 不画饼，不玩套路，所有福利实打实，找工作的家人看过 来，这波绝对不亏 为啥选我们?(打工人必看优势) 1.25年行业老兵，全国5000+连锁门店，品牌自带流量，客源不用你瞎忙活，专心搞钱就完了； 2。包吃包住+高提成暴击!无生活压力，赚多少存多少，只要你肯拼，高收入直接拿捏； 3。晋升不看关系看能力!储备店长正式店长区域主管，一步一个台阶，越做越有奔头； 4。福利拉满不缺位，日常关怀+节日福利，打工人的安全感，我们全给你 对你的小要求(门槛不高，适配就来) 1。足部技术必须硬!足部按摩，专业修脚，脚部护理(灰指甲，甲沟炎)能独立搞定，手法好，口碑佳 2。会搞销售不社恐!能主动跟客户沟通，挖掘需求，推荐服务，帮店铺冲业绩，自己也能多拿提成 3。有管理意识，愿意往店长方向发展，能扛业绩，能管日常，责任心拉满，不摸鱼，肯实干 你要做的事(简单好上手，不绕弯子) 1。冲业绩：牵头完成店铺月度，季度目标，自己上钟做服务，也能带团队一起搞钱 2。做服务：靠硬核足部护理技术，服务好每一位客户，拉回头客，树好口碑 3。管日常：协助打理店铺琐事，排班，卫生，物料管理，慢慢积累管理经验，为晋升铺路 划重点：技术硬=底气足，会搞钱=收入高，想晋升=有平台! 不用挤地铁省房租，不用愁客源没业绩，来这里，靠手艺赚钱，靠能力晋升，赶紧投简历~

店长 1.25 - 40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。2.工作细致认真，责任心强，形象气质佳。3.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。 薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休 () (同步)

招 聘 烧麦师傅(熟练工)一名 店长一名（年前年后上班均可） 过年期间不休息，顶班烧麦师傅一名 上班时间6点到14点30左右 地址，爱民路笼盛圆 联系电话：（）

卓威电竞馆.找两个收银员、上晚班.轮流上.有意者联系.、

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店员 ，年龄20 - 40岁，学历大专以上，长期干的，掌握基本的电脑操作，为人热情，具有较强的团队意识，有服务行业工作经验者优先 招工人数:一名

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招图书加工小工

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零食超市营业员

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先