酒店大堂经理 年龄18 - 40岁，大专及以上文化程度，有工作经验者优先。1、接受过酒店管理的培训，懂得公关礼仪及酒店业务学问；2、熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力；3、善交际，服务意识强，具有很强的责任心。 薪资福利:月薪8000+，根据岗位、经验、按时足额发放，具体工资面议，缴纳五险，包吃包住 招工人数:1人 工作地址:格尔木市达布逊物流园区

露营地经理

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

注：本餐厅以轻食西餐为主，非传统炒菜！ 主要确保服务质量与经营顺畅 。 工作时间： 午市10:30-14:00 晚市16:30-21:30 任职要求： 26岁以上45岁以下，从事餐饮行业3年以上，有中大型餐厅管理经验优先，恪己守本，无不良嗜好。 岗位职责： 人员管理：负责排班考勤、工作培训及绩效考核，每日检查员工仪容仪表与纪律 。 服务督导：巡视服务流程，亲自接待 VIP 客人，及时处理投诉以提升满意度 。 运营协调：沟通后厨与前厅的高效运转，控制物料成本，检查设备安全与节能 。 薪资待遇： 面议+月调休四天+各种补贴（核心岗位需到店面，待遇从优） 欢迎致电！

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

负责餐厅运营，

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

招聘挖机司机一名，要求能操心好车，会简单保养，有驾驶证，工资电议，联系电话

德令哈老火车站，新店即将启动，诚聘以下人员服务员：10名：3800~4500配菜师傅：5名：4000~5500·热爱餐饮行业，服从安排，需要认识字，男女不限，配菜大姐也行。·每月带薪休假3天，每月员工生日聚会入职热线：地址：德令哈市老火车站融城国际

招做饭的，工地在109线沱沱河工作地址：沱沱河

本人找大师傅一名花土沟做饭，工期两个月左右。想去的电话联系。

海西要钢筋工下大料点工3人电话工资电话谈

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5.处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好秩序与企业形象 任职要求： 1. 具备管理相关工作经验，熟悉企业运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4.具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，

瑞贝庭公寓招前台经理联系方式

前台经理 20 - 30周岁 薪资福利:6500 - 10000元+提成 6.18

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

1.有经验识字小学文化二年 2.级包吃包住 3工资月薪5000

德令哈酒店招聘 客房 2 名 身体健康， 细心负责，有服务意识有酒店经验者优先。 工资：3800-4000元 联系电话：

《桔子酒店》招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店位于：德令哈市河西天峻西路与昆仑路交叉口客房：1名前台：2名包食宿，工资详情电话咨询联系电话：

酒店招聘：客房服务员1名基础工资底薪3400+200全勤保底12间+续3退7元+月休4天+法定节假日补助或调休+店龄 前台1名，基础工资3400+200全勤+300绩效+旺季补助+散客提成+好评提成 地址：德令哈市金源商城三楼星空k酒店，联系电话

零工市场岗位信息一海西瀚海宾馆招聘客房服务员2名1.岗位要求：工作认真负责、吃苦耐劳，服从安排，有酒店客房工作经验者优先录用。2.薪资待遇：工资面议，待遇从优。3.联系人：冯女士联系电话：

酒店寻求长期招聘前台人员，工作地点位于青海海西。

格尔木酒店招聘前台，工作地点在青海海西。

酒店招聘前台1名，客房服务员两名  年龄20—38岁，形象端正，谈吐礼貌，亲和力强， 做事细心负责。 联系电话

茶卡酒店招聘客房服务员两名同

茶卡招聘2名酒店客房服务员，要求业务熟悉，工资4000～6000，管吃住，50岁以下，联系电话

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班