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城南餐饮店招聘服务员一名，工资3700加全勤。要求年龄40岁以下。有工作经验。电话卢总

前厅接待收拾卫生

招聘 因公司发展原因，现机关食堂招聘服务员1人，勤杂1人，工作轻松，买6险1金，工作8小时，上6休1，法定节假日休或加班工资，活路非常轻松，每餐55人左右。工资私下聊，工作地点，西宁城西。有意者联系。

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打扫卫生，传递酒水菜品

岗位职责: 1.提供优质的前厅服务，确保顾客满意度 2.维护店铺整洁，确保环境卫生 3.协助烘焙师完成日常工作，保证店内运营顺畅 4.前厅收银接待顾客 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业建议 3.有责任心，能够按时完成上级分配的任务

一名服务员

品牌店招聘服务员，后厨简单操作人员，工资3800起

中餐厅招聘服务员，洗碗大姐

都兰大千云境招聘保洁一名，打扫卫生下午做一顿饭。上班时间自由，工资4000，工资可以十天一发。联系电话： 地址：都兰县农牧局对面大千云境

急招三个大拖拉司机师傅，格尔木治沙，工期一个月左右，工资8000，干完就结清，想去的联系，

擦玻璃请打

格尔木某工地找做饭大师傅一名，工资5000元，吃饭人数13人，活长期，饭简单，家常菜，

有没有闲的押运员现在走格尔木一拉萨，联系电话

杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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城市之星附近新店海鲜炒菜招聘： 1⃣:炒锅1人工资7500到10000看手法 2⃣：服务员 要求成手，形象好，有眼力见 底薪4000➕满勤200➕瓶盖综合工资5000左右 3⃣：切菜（成手）6500 4⃣：切堆半成手4500 （要求长期稳定，有工作经验） 5⃣:洗碗3300一3600 宿舍有无线网，热水器，洗衣机，离得近步行5分钟 ⚠看好招聘条件再打电话 ⚠我们只用正经上班的，三天两头请假迟到⏰的勿扰，谢谢配合 如有工作意向，请与我联系⬇⬇⬇⬇⬇ ☎

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格尔木市区招聘配菜洗碗大姐一名，下午上班需要上夜班，底薪3800交通补助200全勤300 电话联系张

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