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餐厅招大堂经理一名，

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

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​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

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招，装载机驾驶员1名，人在格尔木的联系，

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修木工一个星期的活

海西找工人，，10人，。活是检修机器。55岁以下。电话；

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诚聘：酒店经理一名 负责酒店日常运营、团队管理、客户服务、业绩提升。 要求：有酒店/宾馆管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇优厚，薪资面议，包吃住+福利齐全。 身边有合适的朋友欢迎推荐 电话：

招聘：大堂经理 薪资：5000-8000元 商务办公楼，主要负责维持大堂形象与秩序，室内岗，穿西服。公司提供服装，。

经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

兰州阿西娅诚聘英才 因经营发展需要，现招聘宾馆经理、前台收银，待遇优厚，包吃住，期待优秀的你加入！ 一、宾馆经理（1 名） 年龄 25–45 岁，有宾馆 / 酒店管理经验优先，月薪6000–7000 元（面议）+ 绩效 + 包吃住 + 节日福利 + 带薪休假 二、前台收银（2–3 名） 年龄 18–38 岁，形象端正、普通话流利。月薪4200–4500 元 + 全勤 + 提成 + 包吃住 + 夜班补助 + 节日福利 应聘电话：陈主管

乌兰县 沐枫酒店 招聘启事 岗位名称：前台接待员 - 薪资待遇：面议 - 任职要求：因吃饭问题，不方便，18 - 40岁，形象良好，气质佳；具备优秀沟通能力与服务意识；熟练使用办公软件，有相关经验优先。 联系方式：有意者请致电 （同）

酒店招 前台2名，节日福利 工作环境温馨，免费提供工作餐 有经验者可优先，无经验者提供一对一培训，联系电话：

王老妈蹄花·川小馆（德令哈店）诚聘 【前厅主管】1名 薪资：面议（根据管理能力、经验面议） 要求： - 有餐饮前厅管理经验，负责服务、排班、客诉处理 - 责任心强，沟通能力好，长期稳定者优先 【后厨配菜】1名 薪资：面议（根据刀工技术、经验面议） 要求： - 有后厨配菜经验，刀工扎实 - 能吃苦、讲卫生、服从管理 ✅ 福利： 每月带薪休假3天 + 生日福利 + 员工聚餐 地址：德令哈市河东美食城1楼 电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈！

博嵘大酒店招聘啦 （老店新启航） 1、前台收银员3名，具有沟通能力，形象气质佳，35岁以下， 2、服务员10名,年龄55岁以下。 4、早餐服务人员2名，45岁以下 地址:原森元品质酒店，二炮部队对面 可管食宿 详询电话：

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茶卡《星程酒店》招聘 酒店位于：茶卡镇 前台接待：3名 客房服务员：6名 食宿全包，有经验者优先 详情可电话咨询 联系电话：

格尔木途安酒店招聘前台收银员两名，有经验者优先录用，工资待遇面议 联系电话： 地址：柴达木中路4号（公安局东隔壁）

招聘 德令哈德都酒店 现招聘客房服务员3～4名， 要求：五官端正，责任心强者优先，管吃管住。（年龄55岁以下）工资待遇面议！联系电话：

乌兰县浩博酒店招聘前台一名工资面议要求：能吃苦耐劳，有经验者优先。联系电话☎：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识