招聘 店长3名 导购数6名 年龄25岁—45岁 电话 :

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负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

任职要求：1、27岁～40岁 2、有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责店内产品卫生。 2、为客户介绍产品，并进行讲解。 3、负责产品的销售工作。 4、售后客户的咨询及再销售工作。 薪资待遇： 1、早九晚六不加班月休四天 2、试用期无责底薪4000+提成+奖励+分红 转正后6000～10000+提成+奖金+分红 3、缴纳五险 4、月度团建年度团建年假10天提供晋升机会 办公环境：环境舒适，工作清闲，可享受按摩椅按摩，提升自身亚健康，与顾客交流的同时提升自己，学习优秀经验。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

店务管理，亲和力好，负责

大象城门店招聘导购啦 超市日化区导购（男女士化妆品，洗涤，口腔，儿童等商品） 时间:超市两班倒 工作地址:大象城门店 薪资待遇:底薪+福利待遇+销售提成 联系电话:

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店长 薪资福利:7000～10000元，提供住宿、月休3天、（工作满半年），底薪+达标+无休+奖金+加班 （）

店长 20 - 35岁,性格开朗活泼,语言表达流利,身体健康，责任心强.能吃苦耐劳，工作认真积极,有服务意识，有礼貌和有团队精神，对茶饮工作有兴趣,认可公司理念,能服从工作安排及调动。（长期稳定的哦） 薪资福利:5000+底薪+餐补+全勤奖+加班补助+生日补助+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:保亭县广东街

苏州应聘资料 我们是家文创树皮艺术包包饰品店，主要是门店销售包包及工艺品 【苏州木里木外连锁 诚聘门店营业员】 综合薪资6000+（底薪+固定补贴+上不封顶业绩提成，多劳多得，薪资透明） 9:00-22:00(冬令时)轮班制，每班在岗10小时，月享2天带薪休息 主营包包，饰品门店客源稳定，诚招热爱零售、善于沟通的伙伴，期待你的加入！ 【苏州木里木外连锁 诚聘门店店长】 综合薪资7000+（底薪+固定补贴+销售提成+门店业绩奖励，多劳多得），提成细则可到店详谈！ 门店目前实行9:00-22:00 (冬令时)轮班制，每班在岗10小时，每月享2天带薪休息，平衡工作与个人时间。 你将负责门店人员统筹、货品管理及业绩达成，主营服饰与包包品类，客源稳定，期待有零售管理经验、有责任心的你带队创佳绩 联系☎陈先生

店长 25 - 38岁，大专及以上学历（有相关经验可放宽）；1年以上零售行业管理工作经验，有零食店、便利店或超市管理经验者优先；会使用办公软件，会简单视频拍摄及剪辑、有社群营销/线上外卖平台运营经验优先录用。负责店铺运营、员工管理、商品管理、顾客服务等 薪资福利:薪资3900 - 6000；公司提供培训晋升机会、缴纳社保、大型节日实物福利、生日福利、内部优惠卡 招工人数:2名 工作地址:临河城区范围内

生鲜店长 具备生鲜超市相关工作经验 招工人数:一名 有效期到2月4日

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店员 ，25-45岁，能吃苦耐劳；2.家住附近，长期稳定优先；3.服从性，服务意识强；4.比较辛苦，怕累者慎重； 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘：本店招聘购物导购，年龄要求25-50岁，工资面议，有意向者可致电咨询: