岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

前台接待顾客，小朋友玩完以后复位场地

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先。 6.薪资待遇:薪资面议。

销售家电，卫浴洁具，厨房电器，有经验者优先

招图书加工小工

有工作经验的优先，主要负责美团顾客下单商品准确无误进行打包、收货、上货、保持货架整洁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

门源地区招聘挖掘机顶班司机，要求有闲暇时间的师傅。有意者可来电联系。

因短期墙面施工需要，现招聘2名大工和2名小工。薪资待遇面议，有意者请联系。

招聘服务员2名

刚察地区招聘罐车司机一名，要求持有B2驾驶证，今天能到岗者优先。工作期间提供餐饮。有意者可报名。

本酒店招聘3名短期客房服务员，有工作经验者优先，有意者联系本人，

招聘：顾家家居高薪招聘店长1名薪资：5000-15000岗位要求负责门店日常运营管理，确保销售目标达成，带领团队完成业绩任务。做好客户接待与服务，及时处理顾客反馈，提升客户满意度有零售或家居行业经验优先，能适应门店工作节奏。具备基本的数字处理能力，会使用办公软件。月休4天做事认真踏实，愿意在一线岗位长期发展

招聘：服装店招聘店长店助导购数名薪资：5000-15000招聘店长，招聘店助，晋升空间大薪资待遇：底薪+个人提成+达标奖励+机制奖励导购：5000—12000以上（月薪）优秀店长：12000-30000（月薪）招聘要求：有从事销售行业优先，不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力

招聘：合江宝宝熊美肤店招店长薪资：5000-12000我们正在找一位店长，负责门店日常运营和团队管理。工作内容包括带好团队、管好销售、安排排班、跟进客户反馈、处理突发情况，确保顾客体验顺畅，门店正常运转。要求有3到5年美容美肤行业相关经验，大专及以上学历，能独立解决问题，对数字敏感，会用基础办公软件。有责任心，做事靠谱，不拖沓，能扛住压力，愿意长期发展。薪资范围5000到12000元/月，根据能力定薪。公司提供年终奖、全勤奖，环境干净整洁，有明确晋升路径，表现好的人有机会参与总部培训或轮岗。

招聘：临港街道（榕山）皮鞋大世界招聘店长，导购薪资：3000-6000岗位职责：1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、货品整理和库存管理。2.主动接待顾客，了解需求，提供合适的皮鞋推荐和试穿服务。3.保持店面整洁，维护品牌形象。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有相关零售经验者优先。2.能够适应轮班工作安排，工作态度认真负责。3.有服务意识，能耐心与顾客沟通，不推诿问题。4.勤奋踏实，愿意在销售岗位长期发展。我们希望你不是临时来凑数的，而是真心想在零售行业稳定做下去的人。薪资范围3000至6000元/月，具体根据能力定。

好想来零食店（临朐蒋峪店，付家李召店，临朐民主路店，青州黄楼店）幸运咖（临朐冶源店）招聘岗位：店长、店员工作内容：顾客导购、收银、货品整理年龄要求：20–45周岁上班安排：早晚两班倒，营业时间7:45-23:00班次内预留吃饭休息时间重要要求：只招长期稳定工作人员，短期求职者请勿咨询！联系电话：

店员1.18-40周岁；2.热爱阅读，待人友善，有良好沟通能力；3.能长期稳定上班，服从门店管理；4.有餐饮、门店服务经验优先。1.负责店内接待、点单、饮品简餐制作；2.整理书籍、维护书咖环境，保持店内整洁；3.收银结算，打理货品，做好日常门店运营。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:青海省祁连县八宝镇七一路西侧14号商铺

店员有无经验均可，零售从业者优先薪资福利:2800-4000有年终奖招工人数:数名干长期的

店员1.18-40周岁；2.热爱阅读，待人友善，有良好沟通能力；3.能长期稳定上班，服从门店管理；4.有餐饮、门店服务经验优先。1.负责店内接待、点单、饮品简餐制作；2.整理书籍、维护书咖环境，保持店内整洁；3.收银结算，打理货品，做好日常门店运营。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:青海省祁连县八宝镇七一路西侧14号商铺

岗位名称：剔肉师傅岗位要求：1.具有清真饮食习惯（）2.具有熟练的剔肉能力3.能力要求：持有C1驾照薪资待遇：月工资4000元，具体面议。

招聘启事海北州某菜铺招聘店员一名联系电话

旭红二楼熙裳店，找店员一个，

促销员促销员：有直播口才；称重员：1名薪资福利:促销员：3000元/月；称重员：2600+全勤200元/月有意者到店咨询

西海镇，，本科，想找看店、收银或者相对轻松的活儿，时间能稳定一点方便备考。薪资没有太大要求，就想找点事做，踏实肯干！联系电话：

【岗位职责】 · 负责驿站包裹分拣入库工作 · 提供基础服务支持 【职位要求】 · 无经验要求，学生兼职、寒暑假工优先 · 年满18周岁，能稳定兼职 · 工作积极主动，责任心强 【工作时间】 ·入完库就可以下班 【薪资待遇】 · 日结工资，80-100元/天 · 多劳多得，准时结算

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先