青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理，，年龄在35至45岁之间，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心，月薪超过万元。

大十字白玉兰酒店正在招聘前厅经理一名，工作地点位于青海西宁莫家街对面，具体工资待遇面议，联系方式将通过其他途径提供。

宾客服务经理（大堂副理） | 西宁大通假日酒店 | 西宁市大通县桥头镇园林路付13号西宁大通假日酒店 | 1 | 5000-6000元/月 |

宾客服务主管年龄：20-35岁，大专及以上学历，有1年及以上工作经验者优先考虑。1、年龄35岁以下；2、大专及以上学历；3、1年以上酒店前厅管理经验；4、熟悉前台操作、客诉及VIP接待；5、具备团队管理、沟通协调能力，6、能接受倒班，抗压性好；薪资福利:五险一金年终奖包食宿有提成有年假工作地址:青海省西宁市大通县

万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店: 西宁城东万达美华酒店 正在招聘: 客房经理 薪资面议; 前厅经理 薪资面议， 以上岗位需要有同岗位工作经验！ 地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场) 联系电话: （）

万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:西宁城东万达美华酒店正在招聘:客房经理薪资面议;前厅经理薪资面议，以上岗位需要有同岗位工作经验！地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)联系电话:（）

能有效积极与客人沟通并主动提供服务，有后厨经验者的优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、外卖、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与台面整洁 3. 严格把控食材新鲜度与储存规范，及时报备损耗及临期物料 4.配合厨房日常清洁与设备维护，落实食品安全与操作安全要求 5.根据菜单变动及时调整配菜流程，服从厨师长工作安排与临时调度 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮行业，能适应快节奏厨房工作环境 2.有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，具备基本刀工基础和卫生意识 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

招聘川菜厨师招聘岗位：川菜厨师薪资待遇：工资面议休假安排：月休3天工作地址：西宁市城北区豹街联系电话：

要找刮腻子的师傅，有100多个平方的房子有意者跟他联系，这是他的电话，搞装修的老板。

保安招聘：为满足工作需求，现面向社会招聘保安人员！岗位要求：1. 年龄：45岁以下2. 说话清晰、思维清楚，能准确理解和执行工作指令。3. 民族：。4.上一休一。薪资待遇：-基础工资：3700元/月；-全勤奖：300元/月（当月无缺勤可获得）。工作地址：西宁市城中区宾馆旁某小区联系电话：任先生

大通毛家寨砂厂急招电焊维修工一名，有砂厂作工经验者优先。工资具体面议。联系电话蒋先生

招聘： 综合维修工 2 人、50岁以下、月薪5000，入职缴纳五险、有工作餐、证件要求：低压电工证（有司炉证最好），工作地点为城西区博雅金融广场写字楼 司炉工1人: 、55岁以下、月薪5500-6500，入职缴纳五险、提供食宿，要求有相关从业证件（如没有司炉证可在后期考取），工作地点为共和县塔拉滩光热发电站内工作 联系人：张经理

诚聘酒店管理人员工作地点：准东工业园区企业招待所招聘岗位：酒店管理人员1名薪资待遇：底薪8000元-10000元+，具体面议福利保障：包吃包住，食宿任职要求：1.具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力；2.擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调；3.负责内部高层接待服务，懂接待礼仪、流程规范。[抱拳]有管理经验者优先录用。应聘电话：有意者欢迎来电详谈，期待你的加入

招聘：青河县青河里精品民宿酒店经理 薪资：面议 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年及以上民宿、酒店、文旅行业运营管理经验，熟悉民宿全流程运营模式。 2. 能力要求：具备出色的运营管理、客户服务、团队领导能力，沟通表达能力强，应变能力突出，能独立处理各类突发问题。 3. 职业素养：责任心强、做事细致、吃苦耐劳，热爱民宿行业，注重服务品质与品牌口碑，有较强的执行力与抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

龙泉碧草兰庭酒店招聘服务管家：4位，薪资3500-4000起（年龄：50岁以内）主案师傅：1位，薪资6000起以上岗位均包食宿宿舍提供空调热水器洗衣机月休三天！年终福利，生日福利工作时间：9点—下午2点下午4点—9点联系人黄女士：

民宿酒店主管有酒店、民宿同岗位管理经验，懂运营、会带队、善于沟通协调。全面负责民宿/酒店整体运营、前台、客房、保洁团队管理。制定管理制度、服务标准，把控卫生、服务及入住体验。处理客诉、统筹日常运营，合理排班降本增效。邮箱地址：，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”，工作日9:00-19:00联系工作地址:山西省晋城市城区北石店镇司徒小镇景区

能干认真，能做好自己的工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

工作时长:10小时;月休3天 班次详情: 排班制;早班10:00-22:00，晚班21:00-9:00 工作职责: 1.遵守营运规章制度并参与收银服务等工作 2.完成店长及领导安排的其它事项，协助店长执行门店 营运和开关店工作 3.能够带动团队氛围，待顾客如贵宾，提供快速、准确 友善的服务

明天西门附近要一个客房计间，工资次日结，想去的联系我

西宁尚东酒店 一、招聘岗位（岗位职责与岗位要求） 1、客房夜班值班服务员1名 任职要求：男女不限，2.需身体健康；3.能适应夜班班，能吃苦；4.服从公司领导安排，有较强的执行力， 二、薪资待遇面谈，月休4天 三、联系人方式 陈女士，联系电话： 四、单位地址 青海省西宁市城东区南山东路4号

包吃包住待遇好

青海凯隆豪悦酒店招聘了 保洁1名 ，底薪2800十100全勤。 前台1名，底薪3200+100全勤 待遇 1☛食宿，绩效，奖金; 2☛每月带薪休假4天，法定节假日； 3☛节假日福利； 酒店地址：西宁市城西区海湖新区五四西路53号 联系客房电话：

招聘: 荣熙酒店 地址:西宁城东区祁连路碧水外滩 招聘：前台若干 薪资：底薪+全勤+工龄工资+售卡提成（3500-4000） 短期、学生勿扰！ 联系电话:

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展