搜索
登录注册
OpenMini
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班 岗位职责: -协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平 薪资福利: -月薪4000元,按时发放不拖欠 -月休4天,可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式:
杭州余杭区前厅相关餐饮管理经验
餐饮主管
前厅相关餐饮管理经验
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全: 2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度: 3、监督员工培训和发展,建立高效的团队; 4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系; 5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导; 3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调: 4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略; 5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
岗位职责: 1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性; 2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议; 3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性; 4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平; 5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长; 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程; 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队; 3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划; 4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量; 5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
餐饮主管
职位要求:需要有咖啡行业从业经验,对事有自己的思考,对目标有自己的行动计划,对表达和思考有逻辑性 职位内容: 1.协助店经理管理门店 2.能够自主完成班次目标设定与追踪 3.协助门店达成业绩及服务目标
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责: -全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设,维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。 任职要求: -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利: -试用期两个月,试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们! -员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假 联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰! 工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
配菜开荒保洁保洁传菜员洗碗工
岗位名称:传菜员;后厨配菜(男女不限);洗碗工、保洁。 岗位要求:传菜员:1.年龄2540岁;2.有思想,有上进心;3.有餐饮经验者优先。后厨配菜(男女不限):与传菜员岗位要求相同。洗碗工、保洁:身体健康,吃苦耐劳,干活踏实。 薪资待遇:传菜员、后厨配菜:薪资4500元—5000元,月休四天,包吃住;洗碗工:薪资4200元,月休4天。
固原
1月1日 10:19拨打电话
宁夏固原在李寨附近寻找打扫卫生工作的月薪为3000元。
3000元/月
保洁月结
在宁夏固原李寨附近寻找打扫卫生工作的月薪为3000元。
固原
1月1日 10:17拨打电话
宁夏固原招聘配菜师一名及学徒一名。
配菜
宁夏固原招聘配菜师一名及学徒一名。
固原
1月1日 10:15拨打电话
固原原州区招弱电/安防大工,会调试,综合布线,
100-300元/天
弱电工15-30天3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
固原原州招弱电/安防大工,会调试,综合布线,
泥瓦工贴砖学徒1-2人
固原市原州区招家装贴砖学徒工一位,能吃苦耐劳。工资100~150元。吃住自理。(瓦工优先。工资面议。)
固原 原州区
1月1日 09:58拨打电话
餐厅领班服务员
招聘 前厅人员 前厅经理:5000-6000元 前厅主管 : 4500元 服务员:4000-4200元 半天班服务员:3000 有经验、有责任心者优先 男女不限 地址;金川开发区金海路济隆小区底商(古街熏酱小酒馆) 店长:
呼和浩特
1月1日 10:10拨打电话
服务员配菜厨师大堂经理
半山缘青花椒鱼火锅(昆明店)招牌 大堂经理:2~3名 工资待遇:4000~10000元 厨房: 厨师4~5名 工资待遇:4000~7000元 配菜师6~7名 工资待遇:3000~5000元 服务员7~12名男女不限 工资待遇:3000~4500元 要求:18~55岁,吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,服从管理,身体健康。联系电话如下: 联系电话 :
昆明
1月1日 10:08拨打电话
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管,有团队精神经营理念优先,新资8000起
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店前厅收银员
面议
酒店前台月结全职
8小时制,管吃管住
服务员传菜员餐饮收银
阅彩城【(烧烤店)】 招聘长期传菜员 招聘长期服务员 招聘长期收银员(收银员) 薪资待遇: 底薪:3500+200全勤~5500+200全勤(长期工六个月以上)。 年龄:16~26岁。 招聘楼层主管1名。 工资:底薪为4800+200元全勤。 福利待遇: 管吃住、每月带薪休假三天,休不完补工资;。、带薪休年假(满一年发十三薪、满一年休三天年假、满两年休五天、以此类推。) 上下班时间: 下午两点到两点钟。 薪资发放: 每月十五号准时发放工资、不拖欠工资。  联系电话:
固原
12月31日 03:20拨打电话
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
河西走廊音乐烧吧!招聘中餐服务员经理一名工资4500-5000有工作经验的优先考虑转业收银员3000-3500,有工作经验的优先考虑。保洁一名工资2200服务员多名年龄25-35岁:下午4点至3点以上人员每月两天休假,工资每月15号结算有工作经验的优先考虑假期不要地址:原州区新天地商业中心电话:
固原 原州区
12月24日 18:30拨打电话
宁夏固原招聘厨师长一位工资10000-12000,人品端正,能力要好,电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
固原招聘厨师长一位工资10000-12000,人品端正,能力要好,电话
固原
12月30日 09:40拨打电话
餐厅领班
所属分类:餐饮招聘联系人:毛女士联系电话:详细内三六九社区老火锅,(清真)招贤纳士了!前厅主管2名(工资面议)服务5名(长期)后厨数名,工资3000+200
固原
12月29日 18:29拨打电话
服务员传菜员餐饮收银
招聘:【招聘】楼层经理,楼层主管,传菜主管,收银员• 薪资:面议 职位描述: 开发区金明集团餐饮部招聘: ▶前厅: 楼层经理: 工资面议 楼层主管、传菜主管:4500-5000元/月 收银员:3800-4000元/月 服务员、传菜员:3500-4500元/月 ▶养生会馆主播:底薪+提成工资面议 福利:月休三天,法定节假日轮休,包吃包住,工龄工资,工资准时 开发区六盘山路金明国际财富中心
固原
12月22日 15:31拨打电话
宁夏固原招聘名宿前台详细情况电聊
酒店前台宿舍管理员
招聘名宿前台详细情况电聊
固原
12月31日 12:33拨打电话
宁夏固原汉餐招聘厨师长一位工资10000-12000,电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
固原汉餐招聘厨师长一位工资10000-12000,电话
固原
12月31日 14:17拨打电话
宁夏固原彭阳大型中餐招聘经理一名,电话王先生
餐厅领班
彭阳大型中餐招聘经理一名,电话王先生
固原
12月29日 14:02拨打电话
宁夏固原福九餐饮《真味楼》汉餐招聘热菜厨师2名,配菜2名,面点师1名,前厅主管1名,服务员
餐厅领班服务员配菜面点厨师
福九餐饮《真味楼》汉餐招聘热菜厨师2名,配菜2名,面点师1名,前厅主管1名,服务员2名,电话
固原
12月27日 10:37拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供固原大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘固原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐