
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成;
2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力;
3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累;
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求:
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正;
2、服从领导及公司的安排。
行业经验:从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
餐饮主管
有五年以上管理经验,懂餐饮公司运作模式,有配餐公司运营管理更佳,熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时,需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。
###**一、基本要求**
1.**经验**
有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。
-5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。
-熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。
2.**行业资质**
-持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书(视地区法规要求)。
-具备餐饮行业相关法律法规知识(如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》)。
###**二、核心能力要求**
1.**运营管理能力**
-能统筹配餐全流程:菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。
-具备应急预案能力,处理突发问题(如配送延迟、客户投诉等)。
2.**成本与供应链管控**
-擅长成本核算、预算编制,降低损耗率。
3.**团队管理**
-具备20人以上团队管理经验,擅长培训、考核及激励员工。
-跨部门协作能力(对接市场、财务、客户等部门)。
4.**客户与市场导向**
-了解B端客户(学校、企业、医院等)或C端客户需求,制定差异化服务方案。
-有投标或大客户维护经验者优先。
###**三、专业技能**
1.**食品安全与营养**
-精通食品安全标准,能落实厨房卫生、食材检测等环节。
-具备基础营养学知识,设计符合客户需求的餐单(如低脂餐、糖尿病餐等)。
2.**数字化能力**
-熟练使用餐饮管理软件(如订单系统、配送调度系统)。
-熟悉数据分析,通过销售数据优化菜单和运营策略。
###**四、个人素质**
1.**责任心与抗压能力**
-能适应高强度工作(如早晚班、节假日配餐高峰)。
-对食品安全问题零容忍,严格把关质量。
2.**沟通与解决问题能力**
-擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。
-逻辑清晰,能快速解决运营中的矛盾(如客户投诉、员工纠纷)。
3.**创新意识**
-关注行业趋势(如预制菜、智能配送、绿色餐饮),推动服务升级。
###**五、加分项**
-有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。
-熟悉本地餐饮市场及政策。
###**六、薪资与考核**
-薪资结构:底薪+绩效(综合工资10000+)。
-考核指标:毛利率、客户留存率、食品安全事故
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1. 日常运营管理:
-统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。
-合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。
2. 服务质量把控:
-规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。
3. 团队管理:
-带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4. 品控与安全:
-监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。
5. 数据与汇报:
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。
任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。
2. 能力要求:
-具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。
-抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。
3. 素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。
我们提供
-薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金)
-福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
保洁开荒保洁长期1-2人月结
招聘:
【招聘岗位】:室内保洁
【招聘人数】:1人
【岗位要求】:60周岁以下、身体健康女性、吃苦耐劳,服从管理
【工资待遇】:2700元/月,午餐单位就餐每日补贴17元
【上班形式】:每月休息四天,节假日轮流值班,工作清闲干净,工作环境好
【工作地点】:海勃湾区摩尔沟工业园区28路车终点站
【报名电话】:
(每日上下班可坐乘28路公交车)
内蒙古乌海招聘司机10名。包住15000一个月。周边。运距最远200公里。现在就能上车。电
15000元/月
渣车司机包住月结
招聘司机10名。包住15000一个月。乌海周边。运距最远200公里。现在就能上车。电话
酒店经理酒店前台
西双版纳象艺墅度假酒店,万科店,急招前台管家两名,男女不限,会电脑,有C1驾照,勤恳做事,有责任心,年龄20至40,有经验者优先,>,面试合格,马上上岗
电话:
上什酒店经理
潍城区酒店招聘
前厅经理一名工资6000--9000,
服务员4名,工资4000--6000
炒锅一名,工资7500--8000
煮羊师傅一名
工资:4000--5000
每月3天休班,
电话:
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
客房保洁保安
乌海市 乌达区 招聘
前台收银员(一名)
薪资:3500-5000 上24休48
要求:男女不限,不招短期 年龄23-38 周岁,身高160以上,形象好气质佳、懂礼貌、性格开朗、有销售经验者优先,工作负责,具备良好的职业操守。
夜班保安兼维修员(保安证)
薪资:2000-3800元/月(按技能调整)
任职要求:
25-55周岁,身体健康,不良记录,能长期适应夜班;持有有效保安证,懂基础水电维修技能,有相关经验者优先;责任心强,动手能力强,服从酒店管理。
客房保洁员(数名)
白班(每天工作8小时)
早8晚6 休息两小时
薪资:2800-4000元(月休2天)
要求:年龄28-50岁,身体健康,工作积极,吃苦耐劳,懂礼貌。
应聘联系:
水电工开荒保洁保洁厨师收银员
【招聘】晟沐世纪搓澡馆诚聘
1⃣服务员十名:3000元+300元全勤奖+100元卫生补助+提成,工资3400元—5000元
2⃣收银三名:3800+300元全勤奖+提成,工资4100元—6000元
3⃣主管两名:5000+300元全勤奖+提成,工资5300元—7000元
4⃣保洁五名:2500~3300元
5⃣厨师两名:5000元
6⃣水电工两名:工资面议
要求:服务员年龄20岁—55岁左右,身体健康,工作积极,有上进心,有责任心,吃苦耐劳。
⏰收银:上12小时休24小时
⏰服务员:上24小时休24小时,有能力者优先!
福利待遇面谈
地址: 乌海市海勃湾区建设北路晟沐世纪搓澡馆
有意向请联系:
☎
餐厅领班餐饮主管
餐厅主管
具备良好的组织协调能力、决策能力以及人际沟通能力,较强的管理能力、沟通能力和团队协作能力。餐厅主管是餐厅日常运营的核心管理人员,负责全面监督餐厅的各项业务运作,确保高效的服务质量、员工管理、财务管理以及客户满意度。该职位需具备良好的组织协调能力、决策能力以及人际沟通能力。制定并监督实施餐厅日常运营计划,确保业务目标的达成。负责餐厅的排班管理,确保人员配置合理,满足业务需求。监控餐厅的财务状况,包括成本控制、营收分析等。招聘、培训并管理餐厅员工,确保员工遵守规章制度,提供优质服务。定期进行员工绩效评估,提供反馈和改进建议。激励员工,提高团队凝聚力和工作效率。确保餐厅提供高质量的服务,包括餐厅环境、菜品质量、服务态度等。处理客户投诉,及时采取纠正措施,改善客户体验。确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,保障顾客的用餐安全。定期组织食品安全和卫生培训,提高员工的安全意识和卫生习惯。与上级管理层保持沟通,汇报餐厅的运营情况,提出改进建议。与其他部门协调合作,确保餐厅运营过程中的顺畅沟通。餐厅主管岗位职责涉及餐厅日常运营的多个方面,要求具备较强的管理能力、沟通能力和团队协作能力。通过有效的管理和协调,餐厅主管将能够带领团队实现业务目标,为顾客提供优质的用餐体验。
薪资福利:面议
招工人数:3人
工作地址:乌海市海勃湾区乌海市海勃湾区滨河区广源国际A座(筹备办公室)
乌海海勃湾区店长薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大庆北路凯豫苑外围商铺(盱眙龙虾馆)
餐饮店长月结
店长
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:海勃湾区大庆北路凯豫苑外围商铺(盱眙龙虾馆)
内蒙古乌海楼层经理(五险)1、35岁以内,大专及以上学历,市场营销、工商管理、新媒体等相关
4100-4800元/月
楼面经理月结
楼层经理(五险)
1、35岁以内,大专及以上学历,市场营销、工商管理、新媒体等相关专业优先。2、拥有1 - 3年零售业、商场管理或客户服务相关经验。3、积极主动,学习能力强,有一定的抗压能力,具备创新意识。1、现场管理:负责楼层的日常巡视,确保环境整洁、设施完好、通道畅通、灯光音效适宜,营造安全舒适的购物环境。2、商户管理:与楼层内各商户建立并维护良好关系,协助商户办理进场、撤场、装修等手续;传达商场政策、活动信息;收集商户需求、意见与建议,并协调解决日常经营问题。3、服务与投诉处理:监督商户服务质量,处理顾客咨询、投诉及突发事件,确保顾客满意度,维护商场品牌形象。4、销售与市场分析:关注楼层及重点商户的销售数据,进行初步分析;协助商场策划并执行线下促销活动,确保活动落地效果。5、团队协作:同其他部门紧密合作,确保楼层运营顺畅;协助上级完成各项管理工作。6、负责商户租金、物业管理费等的催缴工作。7、能利用视频剪辑工具(如剪映等),对商场或楼层提供的素材进行剪辑处理,制作短视频者,有优先录用。
薪资福利:1、工资4100 - 4800元,条件优秀者,可面议,每月25日准时开工资。2、周休一天,法定节假日可调休。3、公司提供话补、节日福利、招商奖励等
招工人数:3人
(请在工作时间拨打)
内蒙古乌海海南区四合木博雅商务酒店,急招一名客房服务员,有工作经验者优先。联系电话:
客房服务员
海南区四合木博雅商务酒店,急招一名客房服务员,有工作经验者优先。联系电话:
乌海海勃湾区客房清扫员初中及以上学历。薪资3500+提成,学历初中。薪资福利:3500-6
3500-6000元/月
客房服务员月结
客房清扫员
初中及以上学历。薪资3500+提成,学历初中。
薪资福利:3500 - 6000元/月
招工人数:10人
工作地址:乌海市海勃湾区乌海市海勃湾区滨河区广源国际A座(筹备办公室)
酒店前台经理包吃住
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台团队的管理与培训,确保服务质量和效率;
2.处理客户投诉和特殊需求,维护酒店形象与客户满意度;
3.监督前台日常运营,包括预订、入住、退房等流程的优化;
4.协调各部门工作,提升整体客户体验;
5.分析前台运营数据,提出改进建议并实施。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识;
2.熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先;
3.优秀的沟通能力和解决问题的能力;
4.能够处理高压工作环境下的多任务;
5.有责任心,注重细节,具有较强的组织协调能力。
内蒙古乌海招聘:厨师长薪资:7500-7501元/月全勤奖意外险月休三天月度绩效节假日福利
7500-7501元/月
厨师长月结
招聘:厨师长
薪资:7500-7501元/月
全勤奖 意外险 月休三天 月度绩效 节假日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海大堂经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘乌海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。