[太阳]【萨礼情】康巴什萨礼情-好又多超市店-店长综合薪资6000-8000元/月【工作时间】早班/晚班倒班制（具体时间可协商），无夜班。【任职要求】1.年龄25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），有零售门店管理经验或资深销售骨干背景。2.具备较强的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能独立处理门店突发状况。3.形象端正，口齿清晰，服务意识佳，热爱零售行业。联系电话：

主管/课长身体健康，能扛住零售行业的节奏。品行端正、责任心强——你带着一组人，你自己的状态就是别人的标准。要有服务意识，也要有带团队的基本能力，能服从业态统一的排班。有商超管理经验优先；能力突出但经验尚浅的，我们也愿意给机会。主管和课长是门店的中层骨干，带好一个课组的班组。日常就是给本组员工排班、分当天的活；盯本区域的商品陈列、排面丰满度和价签对不对得上；跟销售，缺货及时报订、滞销及时反馈；处理顾客投诉和现场突发状况；带教新员工，把操作标准教到位；配合店长做盘点、损耗分析和促销落地。一句话，这个岗既要做业务，也要带人。薪资福利:月薪4500元起，另有绩效和岗位补贴，具体面谈。包吃包住。招工人数:8人涉及食品制作、生鲜处理和直接入口食品销售的岗位，入职后需按规定办理并持有有效健康证。零售行业节假日和周末通常是客流高峰，各岗位均需适应排班制。具体班次、休息天数、试用期和社保缴纳方式，会在面谈时逐项讲清楚，写进用工协议后再上岗。工作地址:康巴什呼能商业广场B1层康和人家优品超市

杭锦旗便利店招聘收银员、店长：白班，夜班20周岁--45周岁（有工作经验者可适度放宽），有电脑基础，身体健康，有（满三月报销），人品端正，勤快实在，有责任心，干活利索。工资高于同行业，有带薪年假。联系电话：

去外带班，一名店长，内蒙古康巴什。月薪8000/10000有工作经验，组织能力。25男女不限。。。能吃苦耐劳联系卞总

汉方养生馆｜招聘店长助理岗位：店长助理任职要求1. 年龄18‑45周岁，高中及以上学历2. 做事认真负责，有爱心、有耐心，工作积极主动，责任心强工作时间：8:00–下午18:00，休息2小时工作地址：薛家湾蓝天路映碧里十五号楼薪资待遇：工资面议联系电话：有意向者可直接电话联系咨询，期待你的加入！

招聘:酒店店长一名，要求熟练运用酒店营收系统，拥有全面运营管理能力。必须有相关工作经验，新手勿扰。

好想来惠民路店：长期店员+店长+小时工招聘： 任职要求 年龄18-45 周岁。 2. 有零售行业、便利店或服务行业经验者优先；无经验者也可带薪培训。 3. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4. 工作踏实勤快，能吃苦耐劳，责任心强，服从门店排班安排。 5. 店长岗位需具备零售门店管理经验，熟悉门店运营流程。 薪资福利待遇 1. 薪资： · 店员：底薪+满勤+工龄，4000-5000 元/月 · 店长：底薪+满勤+工龄+绩效，5000-6000元/月 · 小时工：薪资面议，长期招聘 2. 店员/店长月休两天，每班含半小时用餐休息。 3. 工龄奖、全勤奖按时发放，待遇优厚。 4. 工作环境舒适，管理制度规范。 应聘方式 1. 咨询电话（微信同号）： 2. 工作地点：好想来惠民路店 3. 面试时间：随时可约，招满即止

鄂尔多斯市康巴什区好想来超市（泰康街店）招聘：一、门店店长：底薪5500+绩效提成任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，形象气质良好，沟通表达能力强。2、1年以上零售、零食、商超、餐饮等相关行业店长管理经验，有知名连锁品牌经验优先。3、认同好想来品牌理念，诚信正直，无不良从业记录。二、店员（半天班）：4500左右任职要求：1、年龄20-50岁，形象干净整洁2、热情开朗，有服务意识，做事认真负责3、有无经验均可，长期稳定优先三、收银员：4500左右所有岗位有相关经验优先以上岗位月休三天，不包吃住联系电话：面试地址：康巴什神华康城好想来零食超市（泰康街店）

主管/课长身体健康，能扛住零售行业的节奏。品行端正、责任心强——你带着一组人，你自己的状态就是别人的标准。要有服务意识，也要有带团队的基本能力，能服从业态统一的排班。有商超管理经验优先；能力突出但经验尚浅的，我们也愿意给机会。主管和课长是门店的中层骨干，带好一个课组的班组。日常就是给本组员工排班、分当天的活；盯本区域的商品陈列、排面丰满度和价签对不对得上；跟销售，缺货及时报订、滞销及时反馈；处理顾客投诉和现场突发状况；带教新员工，把操作标准教到位；配合店长做盘点、损耗分析和促销落地。一句话，这个岗既要做业务，也要带人。薪资福利:月薪4500元起，另有绩效和岗位补贴，具体面谈。包吃包住。招工人数:8人涉及食品制作、生鲜处理和直接入口食品销售的岗位，入职后需按规定办理并持有有效健康证。零售行业节假日和周末通常是客流高峰，各岗位均需适应排班制。具体班次、休息天数、试用期和社保缴纳方式，会在面谈时逐项讲清楚，写进用工协议后再上岗。工作地址:康巴什呼能商业广场B1层康和人家优品超市

好想来零食店招聘新店招人，有奖金、晋升通道、岗前培训！【招聘岗位】店长1名薪资：3500‑5500元要求：45岁以下，有门店管理经验，负责门店运营与员工管理，有零售经验优先。收银2名薪资：2500‑3500元要求：18‑40周岁，负责收银、上货，有超市收银经验优先。理货员4名薪资：2500‑3500元要求：18‑40周岁，负责理货、陈列、整理货品，有无经验均可。福利：奖金、晋升机会、专业培训电话：（）地点恒润小区

内蒙古达拉特旗两万亩葵花地需要100名工作人员，提供食宿。薪资按每亩50元计算，一户一结账。工作从19号开始，工作地址位于内蒙古达拉特旗。

内蒙古达拉特旗有两万亩葵花田，需要100名工作人员，提供食宿。薪资按每亩45元计算，每户一结账。有意者可尽快报名。

康巴什快餐店招聘配菜一名，工资5500一6000，工休两天，联系电话

招聘5名干沙章的工人，工作地点在乌审旗附近，薪资为260元。

鄂尔多斯市东胜区招工地小工现在要四个小工。三十一小时。到六点下班

详情：店长薪资：4000-20000元公司：枣强马琴家具商店地址：枣强县和平北路电话：

【济宁新店筹备招聘】现因新店开业，诚聘厨师数名、店长、售餐员、切菜大姨多名！工作地点位于山东省济宁市，具体薪资面议，待遇优厚，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。岗位职责：厨师需具备熟练烹饪技术，配合研发新菜品；店长需统筹门店运营，带领团队完成业绩目标；售餐员需热情服务顾客，保障出餐效率；切菜大姨需按标准完成食材初步加工。我们提供良好的工作环境与发展空间，期待与你携手共创美味事业！联系电话：张/韩/

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糖水铺招：店员、店长、1.招聘店员1名岗位职责·负责餐品制作；·负责店铺卫生清洁。2招聘店长一名负责店内运营工作安排策划促销活动3.任职要求·年龄/性别：年龄25-40岁；·个人素质：吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识；·经验要求：有糖水铺工作经验者优先。 4.工资待遇面议。5.工作时间：下午2点至12点地址：四会市金沙里金街春序糖水铺联系人：梁生

全职员工任职要求；年龄20~45周岁，身体健康无犯罪记录，遵守公司各项规章制度，服从工作安排。薪资待遇：月薪4500-6000（包含城市补贴500，，餐饮补贴208，全勤100），法定节假日三薪，月休四天，。 兼职员工任职要求；年龄18~45周岁，身体健康无犯罪记录，遵守公司各项规章制度，服从工作安排。薪资待遇：时薪13~14元，法定节假日三薪，短期工作2个月以上，工作时间自由，多劳多得。联系电话：

薛家湾饭店招工[發]配菜[玫瑰]下午班服务员、[發]全天班服务员仅限长期，过年不放假，短期勿扰包食宿，薪资面议

康巴什丛林狼招聘配菜1名，男，女均可前厅主管1名以上岗位工资面议，电话:

烧烤店主管，服务员

招聘服务员 烧烤店招人！ 工资：4000-4500，多劳多得 包工作餐 营业时间:下午4:00-凌晨3:00 要求：踏实肯干，能上晚班 工作：点餐、上菜、收拾台面 地址：内蒙古鄂尔多斯市乌审旗图克镇 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有有效健康证，无食品行业从业限制记录 5.工作地点适应性强，能接受弹性工作时间及节假日在岗安排

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控，保证门店正常高效运转。 2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全，落实公司标准化流程。 3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象。 5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。 任职要求： 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉快餐、简餐运营优先。 2. 责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，有良好沟通能力。 3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。 4. 认同品牌理念，长期稳定，愿意与品牌共同发展。

满世绿辰源餐饮公司诚聘前厅主管[庆祝]东胜区绿辰源餐厅岗位要求：有餐饮管理经验，服务意识强，善于沟通协调，能把控菜品与服务质量，有责任心，执行力强！主要负责零点区的各项工作年龄:30-45岁薪资待遇：6000—6500享月休三天+节假日补休，包吃住。应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力