1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁）待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

前台经理以上岗位人员要求55岁以下薪资福利:工资面议

1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁）待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

招聘LNG夫妻驾，缴纳五险。要求有3年以上液化天然气运输经验，5年以上危险品运输经验，年龄50岁以下。

招聘危险品货物运输司机，要求夫妻二人共同驾驶，或司机自带押运员。工作地点在大石桥。

有没有想干长期的押运员50以内的，拉化工最好是营口老边的，工作6000，电话

津大肥业招聘1.电工，6500-7000，有电工证，有维修电工经验2.车间工人30人，7000-8000元以上，55岁以下，优先考虑有体力劳动经验者3.车间锅炉工1人，6000-7000元，60岁以下，持有锅炉证书4.叉车司机10人，6000元以上，50岁以下，驾驶技能好以上岗位缴纳五险，包食宿联系人:尹

津大肥业招聘1.电工，6500-7000，有电工证，有维修电工经验2.车间工人30人，7000-8000元以上，55岁以下，优先考虑有体力劳动经验者3.车间锅炉工1人，6000-7000元，60岁以下，持有锅炉证书4.叉车司机10人，6000元以上，50岁以下，驾驶技能好以上岗位缴纳五险，包食宿联系人:尹女士

酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

酒店店长精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生：面试地址：兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

诚聘：经理一名工资面议地点：皇家园林对面火锅店电话：

诚聘：经理一名工资面议地点：皇家园林对面火锅店电话：

新店开业人员筹备工作地点：辽宁营口盖州招刺身师傅工资6000-8000招炸台中工大工工资5000-6000招烤台中工大工工资5000-6000招寿司中工大工工资5000-6000招学徒数名工资3000/4500招料理师傅厨师长6000/8500招铁板厨师5000/7500招服务员3500/4500招前厅经理6000月休2天，包吃住；额外设有目标奖金、门店业绩提成，薪资上浮空间稳定，每月准时发薪。岗位职责1.独立负责煮台全流程2.把控口味、出餐速度，做好区域食材备货、厨具清洁、食材保鲜；3.配合后厨团队，遵守食品安全规范，服从管理。任职要求1.有日料/居酒屋煮台实操经验，熟悉日式煮物制作；2.持有健康证手脚麻利，责任心强，具备团队协作意识；3.长期稳定从业者优先，短期过渡勿扰。欢迎各位电话

海城大润发烤鱼店招厨师长一名，工资待遇面议，有想法的可以打电话，

芒果电竞酒店招聘：前台一名上一休一10点上班11点可以睡觉工资3100：

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； -您将得到： 1、 1、 薪资：通过培训后综合月薪3600-4500元/月（工时工资+工时激励+季度奖金+早晚班津贴） 2、 福利：早晚班津贴、员工餐等 3、 晋升：100%内部晋升，从楼面经理-储备店长-餐厅经理-到更高职位 -招聘条件： -18-35岁之间，男女不限，积极热情，乐于从事服务行业； -热情开朗，善于与人沟通； -能适应倒班和高效的工作环境； -乐于从事餐饮连锁行业； -不限经验，若您在零售餐饮行业有相关工作经历，优先推荐入职； -可根据员工的实际情况就近安排； -欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理” -工作时间： 东升肯德基：倒班制，一个月至少6次大夜班22:00—次日6:30。其余是早班7：00-14:00、晚班14:00—23:00。 平安肯德基：倒班制，5:00-14:00、17:00-次日2:00

新店开业人员筹备工作地点：辽宁营口盖州招刺身师傅工资6000-8000招炸台中工大工工资5000-6000招烤台中工大工工资5000-6000招寿司中工大工工资5000-6000招学徒数名工资3000/4500招料理师傅厨师长6000/8500招铁板厨师5000/7500招服务员3500/4500招前厅经理6000月休2天，包吃住；额外设有目标奖金、门店业绩提成，薪资上浮空间稳定，每月准时发薪。岗位职责1.独立负责煮台全流程2.把控口味、出餐速度，做好区域食材备货、厨具清洁、食材保鲜；3.配合后厨团队，遵守食品安全规范，服从管理。任职要求1.有日料/居酒屋煮台实操经验，熟悉日式煮物制作；2.持有健康证手脚麻利，责任心强，具备团队协作意识；3.长期稳定从业者优先，短期过渡勿扰。欢迎各位电话

招聘客房保洁员1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作；2、及时更换床品、毛巾及一次性用品；3、保持房间内设施整洁完好，确保卫生达标；4、配合上级完成客房检查及相关交接工作；任职要求：1、具备良好的卫生意识和细致的工作态度；2、能按时完成分配的清洁任务，执行力强；3、有责任心，能够独立开展工作；4、服从管理安排，遵守酒店各项规章制度；薪资：2800/月，休2天。联系电话：工作地址：万达广场四号公寓

新店开业人员筹备工作地点：辽宁营口盖州招刺身师傅工资6000-8000招炸台中工大工工资5000-6000招烤台中工大工工资5000-6000招寿司中工大工工资5000-6000招学徒数名工资3000/4500招料理师傅厨师长6000/8500招铁板厨师5000/7500招服务员3500/4500招前厅经理6000月休2天，包吃住；额外设有目标奖金、门店业绩提成，薪资上浮空间稳定，每月准时发薪。岗位职责1.独立负责煮台全流程2.把控口味、出餐速度，做好区域食材备货、厨具清洁、食材保鲜；3.配合后厨团队，遵守食品安全规范，服从管理。任职要求1.有日料/居酒屋煮台实操经验，熟悉日式煮物制作；2.持有健康证手脚麻利，责任心强，具备团队协作意识；3.长期稳定从业者优先，短期过渡勿扰。欢迎各位电话

招聘民宿保洁【长期工】地点：金沙滩蓝湾薪资：底薪提成，多劳多得工作内容：客房打扫、更换布草、全屋清洁整理要求：爱干净、手脚麻利，做事踏实细心，有保洁经验优先招长期稳定干活人员，短期勿扰时间灵活，联系电话：