
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11
营口站前区前台经理薪资福利:2500‑5000招工人数:1人工作地址:新华路北13‑甲11
2.5-5千/月
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500‑5000招工人数:1人工作地址:站前区新华路北13‑甲11
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
6-7千/月
餐厅领班月结全职具体面议,待遇好
中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
3.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
4.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有食品安全管理知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
配菜月结
招聘帮厨要求:男女不限,60周岁以内时间:八点上班,一上午活,干完就可以下班工资:1800元/月工作地点:营口市五矿大酒店后面联系电话:
焊工长期1-2人月结
老边中小企业园招聘焊工一名,要求能上高、不偷懒,工作环境较为脏乱。每天工作8小时,提供五险一金,大石桥有通勤车。薪资为每天280元,后按月发放。年龄45岁以内,明天能面试者优先,大石桥市里人员优先。此为长年工作。
焊工长期1-2人月结
老边中小企业园招聘焊工一名,要求能够登高作业,工作态度认真,不偷懒。工作环境较为脏乱。每天工作8小时,提供五险一金,大石桥有通勤车。薪资为每天280元,后按月发放。年龄要求在45岁以内,今天能参加面试者优先,居住在大石桥市区的应聘者优先考虑。此为长期工作。
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,有餐饮服务相关证书者优先
客房服务员
江南春温泉酒店招聘房嫂,要求热爱本职工作。有责任心。工资2200+200+房间提成,满一年加100基本工资地址,熊岳南外环江南春温泉酒店。电话。
服务员
徐家菜馆招聘:〖服务员〗:5名〖领班〗:1名有工作经验者优先,服务员工资4500+200满勤+两天公休+瓶盖,电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁站前小型酒店民宿(7间房)招客房保洁1名,要求:60岁以下,无不良嗜好工作内容:房间打扫、入住接待、布草清洗工作时间:白班:早8点半—5点,1600元联系电话
客房服务员月结
汉庭营口中心街酒店现诚聘:客房服务员二名,工资2700-5000正式上岗:享有五险、法定假、绩效提成、免费员工餐。地址:营口市站前区太白路18-甲9号电话同步:
服务员
营口一鸽南湖烧烤店招,厨师1名,烤大公鸡一名.服务员10名保底5000起,领班3名5500起,收银员2名.领班2名6000起,以上员工一经录用待遇2天公休+酒水提成+营业提成
客房保洁
云池洗浴民宿招聘**客房保洁5名早8晚5,月休2天,2800+200满勤,供吃供住**前台接待2名♀早8晚5/上24休24,3300+200满勤,半年以后上保险,供吃供住
餐厅领班服务员
饭店招聘前厅主管一名(工资面议)1.服务员2名,基本工资4500保底两天公休,不休加500(瓶盖另算)(工作时间早9-晚9)联系电话:地址:义务海鲜批发市场附近
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
栏目概述
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