
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
餐饮主管
多家大学食堂成熟档口
诚招带薪合作伙伴
无需投资夫妻最佳
有意者联系
陈先生(V)
诚招全天工 工资4500-5500元
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
汽车维修
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养
3.使用专业检测设备进行车辆问题排查,并提出合理化维修建议
4.配合团队完成维修任务,提升客户满意度与服务效率
5.做好维修记录及工具设备的日常维护管理
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉各类车型结构与维修技术
2.持有相关职业资格证书者优先考虑
3.具备基本的电路图、机械图识读能力
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.能适应车间工作环境,服从工作安排
淘宝闪购爆单站点直招骑手送外卖
6000-10000元/月
外卖骑手有提成免费培训20人以上月结爆单站点直招送餐员
淘宝闪购招聘骑手送外卖年龄要求18-50周岁五险一金有月休全职兼职均可工资月结周结薪资待遇5000-10000工作地址:营口市内鲅鱼圈盘锦就近分配
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
营口站前区49.睿柏云酒店招聘客房服务员2名早8晚5(轮值夜班)月休2-4天底薪2200+
2700-3200元/月
客房服务员月结
49. 站前睿柏云酒店招聘客房服务员2名
早8晚5(轮值夜班)月休2-4天底薪2200+提成=2700~3200元,有晋升空间可缴纳保险,提供午餐和住宿。地址:站前大市场对面原富强大厦。
电话:(站经理)
餐饮店长餐饮收银
华莱士招聘
长期全职员工 前台,后厨
简单易学、有无经验均可
下午班 晚班 夜班 优先
招聘储备店长 3名
电话:
客房服务员月结
岗位名称:连号酒店客房小伙伴。
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.有客房打扫经验;3.能适应新酒店环境,物件简单,面积不大。
薪资待遇:底薪3300元,保底10间退房,具体薪资待遇可能会根据绩效、奖金等情况有所变动。提供三餐和住宿,并当月交纳社保。
店长服务员
鲅鱼圈万达招聘以下职位
店长:7000➕绩效
主管工资,4000+200满勤,➕提成综合工资5500左右
服务员 :工资3300+200满勤加提成综合工资6000元左右
享受四天公休➕生日卡200元➕食宿
☎:
联系人:刘总
酒店前台
招聘电竞酒店前台
男女不限,形象好有酒店经验优先
年龄:20---35之间
薪资工作时间面谈
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
48. 站前睿柏云酒店招聘前台接待收银2名
上24休48,有晋升空间,底薪2400+提成(到手3500左右、供食宿)。地址:站前大市场对面原富强大厦。
电话:(站经理)
酒店前台
海玉泉温泉宾馆招聘
职位;前台
年龄;20-40岁要求;能吃苦耐劳
上24休24
工资;底薪 2300+满勤
200+办卡有提成
联系电话;
地址;熊岳镇温泉一条街
海玉泉宾馆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘营口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。