
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
服务员招聘
岗位职责
负责顾客到店接待、引座、点单、上菜、酒水服务,主动热情服务客人
及时清理餐桌,保持就餐区域整洁,餐具归位,维护店内环境卫生
解答顾客菜品、活动相关咨询,处理简单客诉,提升用餐体验
配合后厨及其他岗位,做好传菜、结账、收尾等日常工作
遵守店内规章制度,爱护公共物品,服从领班工作安排
任职要求
年龄18–45岁,身体健康,持有有效健康证,形象干净整洁
工作积极主动,有服务意识,待人热情,善于沟通,有责任心
有无经验均可,有餐饮服务经验者优先,能适应轮班、晚班
吃苦耐劳,服从管理,做事勤快,团队协作意识强
薪资福利
薪资:底薪+全勤+提成+绩效,每月按时发放
福利:包吃包住,节日福利,带薪培训
服务员
2000-3000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台经验
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台(如携程、美团等),及时处理订单与房态同步
3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务,展现热情专业的服务形象
4.处理日常收银工作,核对账目、保管备用金,确保资金安全与账实相符
5.协助处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决,维护酒店服务口碑
任职要求:
1.年龄50周岁以下,形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验,熟悉客房管理系统及OTA操作流程
3.工作踏实认真、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.学历不限,能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统
5.接受上一休一排班制,适应轮班工作节奏
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
招聘[庆祝][庆祝]老渔翁饭店招聘吧台一名
有经验者优先,对工作认真负责,工资3500一个月,具体情况面议,服务员一名,工资3400底薪+200满勤,有提成瓶盖费,包吃
地址凌河街牡丹花园小区,联系电话️
抚顺市区海底捞服务员就近安排薪酬待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员包吃6-10人月结全职烧烤辣炒,休闲综合体
有鲤大院老厂烧烤招贤纳士
岗位:服务员,8人
薪资:3800+满勤+提成
岗位:传菜员,3人
薪资:3500
岗位:保洁员,3人
薪资:3200
岗位:洗碗工,2人
薪资:3000
要求:
形象好气质佳、
有很强的服务意识、
有能力完成本职工作。
待遇:月休2天,包吃包住。
招聘电话:
招聘地址:盘锦市大洼区田家工业园区一号
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有晋升空间 提供食宿 节假日福利满一年缴纳保险
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐厅等部门,及时响应并跟进宾客需求与突发情况
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管现金、发票及贵重物品寄存,严守财务与信息安全规范
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,认同服务行业价值观
5. 遵纪守法,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
招服务员
100-200元/天
服务员包吃免费培训11-20人月结全职
全职服务员岗位,月薪4000-6000元,工作轻松,环境好。提供免费培训,弹性工作时间,老板亲切,团队氛围佳。招10人,不限经验学历,年龄16-38岁。次月15号准时发薪。快来加入我们吧!
挖机司机破碎锤1-4天
辽阳招聘钩机替班人员,工作时间为一天。要求技术熟练,有意者请致电韩先生。岗位职责包括:配合测量放线,确保不碰桩、不压线。进行打锤、破碎作业时需看清周边环境,有人指挥时听从指挥。与自卸车配合时要求就位准确、节奏跟得上。多台挖机同时作业时不抢活、不挡道。在高压线、管线附近作业时需保持安全距离。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员3-5人
招聘小时工,薪资面议,招聘人数为5人。招聘单位为白塔区张家尚恩石锅拌饭馆。要求干活干净利落,有眼力见。
服务员交五险
2000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
服务员
齐贤街面馆找白班撤台替班一手活,早8点到晚8点,从20号21号22号23号,每天150,共4天联系电话
辽阳辽阳县食堂招勤杂工2200洗碗工2200服务员2200以上公休6天早6.30晚5
服务员杂工洗碗工
辽阳市食堂招勤杂工2200洗碗工2200服务员2200以上公休6天早6.30晚5
服务员
招早9至下午4点长期工一个月2100元下午5点至晚9点一个月144O元冷面快餐店地址:白塔区新兴街十九局四处附近电话
服务员有提成1-2人
辽阳河东烤肉店招聘,服务员一名,底薪3200+300满勤+提成4500左右3天工休,店嫂一名2600+200满勤2天工休,联系方式
服务员配菜保洁餐饮学徒
灯塔海鲜融合菜(中餐厅招聘)厨师1名:底薪6500+全勤500、奖金、补助厨师学徒2名:底薪4500+全勤500、奖金、补助帮厨阿姨2名:底薪3500+全勤500、奖金、补助前厅经理1名:底薪4000+全勤500、绩效、奖金、补助前厅服务员4名:底薪3500+全勤500、绩效、奖金、补助保洁阿姨1名:底薪3000+全勤500、补助同步
栏目概述
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