店长有2年以上带店经验薪资福利:月薪6000元招工人数:一名

高薪招聘【乐朋】快时尚服装店长薪资：4500导购薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：万达二楼联系人：马女士电话与同步

太和区倍爱羊奶粉在辽宁锦州招聘店助两名，薪资范围在4000-6000元。

0905↑【成姐信息】垦荒时代新疆特产店招聘岗位：店员、店长电话：

烧烤店招聘：店长1名，工资面议。服务员2名，工资4200，满勤300，月休2天。抓串1名，工资3700，满勤300，月休1天。烤工师傅1名，工资8000，要求，有丰富经验的，月休1天。保洁大姨1名，工资3000，地址，后五里附近。联系电话：

店长，胆大有爱心，40岁以下。收拾卫生，照顾小动物，辅助做拼豆手工，陪顾客玩薪资福利:工资面议招工人数:店长一名工作地址:堃和广场4楼桐汐阁爬宠馆

新世界服饰诚聘招聘岗位：店长/店员/收银员工作轻松不累薪资可观福利完善♀要求踏实认真、有责任心收银员需会基础电脑操作咨询热线：期待靠谱的你加入我们～

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招聘电工。薪资福利方面，每周休息一天，法定节假日休息。缴纳五险，提供食宿。工作地址位于北镇。

招聘蓝牌司机，要求头脑灵活，负责力工送料和搭脚手架，不晕高。两人一台班，工作时间为早六点半到晚六点，没活时可以休息。提供住宿和饭食，薪资5000元，年龄要求30至50岁。

干日工一天3500

凌海西八千招聘彩钢大工，日薪350元。技术不熟练者请勿联系。

锦州市凌海市招彩钢板安装、电焊

招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位要求：n1.3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验；n2.熟悉门店全流程：前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理；n3.具备活动策划与落地能力，会做简单营销、引流、提升复购；n4.沟通能力强，能处理客诉、突发情况，抗压能力强；n5.责任心强，结果导向，能带领团队完成经营目标。n岗位职责：n1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作，确保日茶夜酒双时段高效运转；n2.制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准，提升整体品质与顾客体验；n3.负责门店人员管理，包括招聘、排班、培训、考核、激励，打造年轻有活力的团队氛围；n4.管控门店成本、营收、库存、物料损耗，完成月度/年度经营目标，做好数据分析与经营优化；n5.处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护，保障门店安全运营；n6.策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动，提升客流、复购率与品牌影响力；n7.对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务，保障门店正常经营；n8.传达并执行品牌理念，维护品牌形象，带领团队完成门店长期发展目标。nn四、福利待遇n节日福利，管吃，月休4天（周内）,工作时常8小时。n五、联系方式n联系人：张经理n联系电话：n公司地址：陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场D1底商。

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

此店招有实力店长联系

店长从事牛肉面门店管理十年以上，熟悉后厨和前厅的管理，带领20人以上的团队5年以上，可以接受出差外地。薪资福利:8000元/月招工人数:1名工作地址:兰州市城关区雁园道雁北路18号

招聘大东鞋店招聘店长一名，要求有销售工作经验，懂电脑、懂汉语、两班倒、年龄24岁以上—45岁以下，薪资待遇面谈！电话

（李先生）[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]【招聘单位：面食店公司主营：面食制作售卖零活工负责：面食店日常零活年龄：35‑60岁时间：05:00‑17:00工资：3500‑4000元待遇：供吃住钟点工负责：面食店日常零活年龄：不限时间：05:00‑14:00工资：12元/小时待遇：供吃住地址：锦州市儿童公园附近电话：

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招聘店长一名。薪资福利为底薪4000元加利润的10%提成。

店员，40岁以下，胆大有爱心，喜欢小动物的。收拾卫生，照顾小动物，陪顾客玩。招工人数:2名早9点到下午3点，下午3点到晚9点，两班倒。工作地址:富源城堡C区

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