值班经理值班经理薪资福利:12.9元，五险一金，免费餐饮，带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

工作时间：14.00—23.00 月工资3000 负责收银卖货 晚上收拾卫生，刷盘子，刷锅 没事的时候可以坐着玩手机，基本就是晚上7点后比较忙，其他时间不忙。 tips:离职需要提前一个月说

负责做汉堡，没有经验可带，两个班次，一个是半个月班4000一个月，一个是整月班休息两天，6000一个月

医院食堂招工启事 因工作需要，本院食堂现面向社会诚聘工作人员，具体要求如下： 年龄要求：55周岁以下 薪资待遇：月薪3000元 岗位要求：做事麻利干练，注重个人及工作区域卫生，干活干净立正，有责任心 工作地点：医院食堂内 有意者可直接到医院食堂现场咨询应聘，期待你的加入！ 。 工作时间:面议

和平区南十马路 浑南区杨官街道附近 咸菜拌菜店 招聘零售员 4000底薪 提成丰厚 全职兼职均有岗位 有意向的联系

前厅服务员，后厨服务员 上班时间早九晚十，月休四天 每月15号准时发薪资 接受大连内调动优先

主要负责前台卫生玻璃等等

姐妹们谁现在有时间一百平卫生

招聘力工，薪资为一天160元，每天结算。工作地点位于沟帮子。有意者可报名。

【大商千盛购物广场】招聘电工，要求年龄48岁以下，工作时间为上12小时休36小时，薪资2200元，缴纳五险，享受带薪休假、节日福利及年终奖。

南站食堂找替班厨师一名，三菜一汤，40人左右，简单好做，6点半，到12点左右，替3天，电话

锦州西高速口搅拌站招聘铲车替班人员一名，工作内容为上料，工作时间为数天。 岗位职责包括：具备燃油、液压油、冷却液的日常检查与加注习惯；具备制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识；会进行驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检；配合审验备案复审；熟悉矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范；具备冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4.服从排班安排，能适应餐饮行业工作节奏 5. 有餐饮服务经验者优先

曹春喜

招聘：收银员一名，月休3天供吃住工资4000+200联系电话：

中餐服务员年龄：25～50岁。中餐服务员薪资福利:全天班：4400+瓶盖提成+工龄，月休2天，9点之后加班13元/小时；半天班：3000+200满勤+工龄，月休2天；晚班：，21点之后加班每小时13元全天班9:00—21:00；半天班9：00—18：00；晚班18:00‑21:00；

【-餐饮】古塔大润发附近麻辣烫店职位：打包麻辣烫，干零活年龄：50岁内时间：晚5:00-晚9:00工资：1700地址：锦州市古塔区大润发附近电话：

招取餐小时工：2个小时10.30-12.30，一小时15元，联系电话陈经理

招中餐服务员替班！25号下午3点‑8点，中餐店，100元。要求手脚麻利，干活爽快。电话：

锦州港大学食堂招聘：前台卖货兼干点灵活工作，年龄55岁以下，干净利索，活不累，老板人好，上班时间：早8晚九点，工资4000，另招收拾鸡货小时工，，时间自由，干完就走，一个月1000，有时候没货，按月开资，轻松自由，联系电话：

太和超市附近社区食堂找钟点工大姐要求会点简单刀功十点到下午两点每天四个小时没休

服务员有经验的优先薪资福利:工资3800+200满勤+瓶盖招工人数:若干名招聘长期

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

主管，服务员，传菜员欢迎加入