岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责楼层日常管理; 3、员工培训。 工作时间:早十晚十 任职资格: 1、身高165以上，年龄30-40岁，同岗位管理经营两年以上 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪酬福利：月休3天 包吃包住 底薪6500+500满勤+1000左右提成，月到手8000+

我们是谁？ 城市顶奢东港地标（交易广场）集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间 服务金字塔尖客群，50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制 团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质 您将获得： 行业内TOP级薪资结构：服务底薪+销售提成（零售/团购双重激励）+VIP客户打赏 沉浸式成长体系：米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程 精英圈层社交机会：服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾，积累顶级人脉资源 我们需要这样的伙伴： ️颜值即名片：男女不限，形象气质俱佳（附生活照优先处理） ️销售基因强大：有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先，擅长维护高客单客户。 ️细节控服务家：精通商务宴请礼仪，能精准捕捉客户需求并适时推荐产品 ️生活美学家：对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分 **【工作时间】** 早10晚9（不加班），周休一天（可排周末），享受法定假日。 **【联系方式】** 请将简历及生活照发送至：[您的邮箱/微信] 电话沟通时间，下午2:00到4:00

店内日常工作及服务

春季招聘启事 工作环境整洁优美，福利待遇稳定，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及薪资 1. 传菜员：1名，月薪3000元 2. 打荷人员：1名，月薪2500元 3. 面点小工：1名，月薪2700元 4. 客房服务员：1名，月薪2230元 5. 餐厅领班：1名，月薪3400元 二、任职要求 - 餐厅领班：50岁以内 - 其余岗位：年龄55岁以内 - 能在单位居住者优先录用 三、福利待遇 - 月休4天，享受法定节假日 - 节日福利齐全 工作稳定，环境舒适 工作地址:沈阳市棋盘山景区内，有意者可直接联系咨询、报名，期待您的加入！

30-45岁，工作经验五年以上

全面负责前厅管理和人员招聘

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

处理客诉，管理好店里的卫生，安排好工作，工作轻松，上班时间八个半小时，时间短，人员好相处

招聘茶叶销售员， 早9:30晚7点，月休息2天 要求：年龄22-40岁，勤奋上进，工作积极主动，做事细心，具备有效的沟通能力。 工作内容茶叶门店销售、店内整理， 地点：抚顺市顺城区新华大街 联系电话：

烧烤店招二厨5000到7000千，工作时间：早10～晚10，包吃包住工作地点：前戈体育场西侧要求，人品好，无不良嗜好，干活麻利电话下午1点以后打电话

烧烤店招炸串工4500到6000千，工作时间：早10～晚10，包吃包住工作地点：前戈体育场西侧要求，人品好，无不良嗜好，干活麻利电话下午1点以后打电话

抚顺新抚招电焊 干天然气楼栋管道 要求能焊能对 干活麻利 责任心强

抚顺李石烧烤店招拌菜辣炒一名，服务员三名，，工资详谈，电话

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳有工作经验者优先

酒店管理 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：2800 招工人数:5人

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

有洗浴/酒店/足浴 现场管理经验，负责现场排班带班、人员协调，日常管理。

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

隆城街招 主管一名 工资面议 服务员3800+200满勤 刷碗一名工资3500 联系电话张

好消息，招聘啦！招聘啦！ 南站万达一号公寓三楼伐木累公寓式酒店。 招倒班客房保洁 班次一：早8晚4点 次日：休息 班次二：（早8到次日8点） 次日：下夜班休息 循环倒班（上一天休一天）。 工资底薪1500+打扫房间提层=2500左右。 招聘年龄不超过60岁 身体健康，适应倒班的能长期合作的阿姨，事少勤劳，干净卫生。 另招酒店前台两名 24休息24 月薪3500左右。工龄每年100 三百封顶，年龄25-40岁以内 年底福利 ☎☎：

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家和美欢乐城星家公寓 1、招房扫一名，年龄40一55岁，月工资3000元左右， 2、前台收银员一名，年龄在30岁一50岁，工资3000元左右， 3、综合维修工一名，年龄在40岁一60岁，工资面议。 以上员工一经录用免费提供午餐，年节有福利。 咨询电话：

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