井号网鹰潭市鼎羊餐饮招聘：【司机】薪资：5500元具体工作内容待遇面议【店长】1名薪资待遇面议【服务员】3名薪资待遇面议【厨工】2名薪资待遇面议联系电话：

招聘：店长（节日福利）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行门店销售策略，提升销售业绩，达成经营目标。3.管理团队，进行人员培训、绩效考核与激励，打造高效团队。4.负责门店商品陈列、库存管理，保障商品供应与流转。5.处理客户投诉与问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。6.分析市场动态与竞争对手情况，为门店经营提供决策依据。任职要求：1.具备大专及以上学历。2.拥有3年以上门店管理销售经验，手机行业管理经验者优先。3.具备卓越的领导能力、沟通能力与团队协作精神。4.熟悉销售流程与技巧，能有效提升销售业绩。5.掌握商品管理、库存管理等相关知识与技能。6.具备良好的问题解决能力，能妥善处理各类突发情况。

井号网鑫来鲜商贸有限公司招聘：【店长】一名，工资：6000～8000要求：（工作经验3年以上）【生鲜理货员】两名基本工资2500要求：（55周岁以内）【普通理货员】2名薪资：基本工资2200，叠加全勤奖+工龄奖+过节福利要求：（50周岁以内），日常负责商品陈列、检查保质期、盘点损耗，有陈列经验优先录用。【 前台】2名薪资：底薪2500+全勤+工龄福利+过节福利要求：（40周岁内）【收银员】两名底薪2100+全勤+工龄福利+过节福利【保洁】两名底薪2100+全勤+工龄福利+过节福利排班轮休，每月公休可自行申请调整每月固定日期发放工资逢年过节发放福利门店地址：余江区四青路，和谐小区（公租房）斜对面鑫鲜生超市应聘热线：于先生：

岗位名称：渠道经理店长；行销。岗位要求：1.年龄20-40周岁。2.具有销售经验。3.有团队荣誉感。薪资待遇：月薪3000元以上，上不封顶。

招聘：店长（+工作餐+年终奖）薪资：6000-20000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行门店销售策略，提升业绩。3.管理团队，包括人员招聘、培训、考核等。4.维护良好的客户关系，提高客户满意度。5.负责门店商品陈列、库存管理等工作。任职要求：1.具备至少2年以上门店管理经验。2.拥有建材行业门店管理工作经验者优先。福利待遇：1.。2.提供工作餐，享受节日福利。3.设有年终奖、工龄奖。4.定期组织团建活动。5.店长享有更优厚福利，工作餐、年终奖。6.提供免费培训，拥有广阔晋升空间及年度旅游机会。

井号网鹰潭市鼎羊餐饮招聘：【司机】薪资：5500元具体工作内容待遇面议【店长】1名薪资待遇面议【服务员】3名薪资待遇面议【厨工】2名薪资待遇面议江西鹰潭

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鹰潭市招不锈钢院门 围栏 防盗窗制作师傅 学徒

医疗器械销售经理 一、岗位职责 1.负责全国市场医疗器械、医用耗材渠道开发，开发经销商、代理商，拓展合 作客户，完成公司下达的销售业绩指标。 2.维护全国合作客户关系，跟进洽谈、合同签订、供货跟进、货款回款全 流程，做好客户赋能与客情维护。 3.调研全国各区域市场动态、竞品情况，收集行业信息，输出市场分析及销售 策略建议。 4.统筹销售业务开展，具备团队业务管理思维，梳理渠道资源，挖掘客户增量， 协助优化销售方案。 5.参与行业展会、学术推广等市场活动，完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.大专以上学历，医疗器械相关专业，拥有5-10年医疗器械/耗材行业销售经验，具备销售管理经验，有市场客户资源的优先。 2.熟悉医疗器械耗材行业模式，具有全国经销商、代理商资源优先，能适应全 国范围内出差。 3.优秀商务谈判、沟通协调能力，目标感强，能承受销售岗位工作压力。 4.具备独立开发客户、渠道运维能力，具有渠道操盘经验优先。 5.职业稳定性强，认同公司发展，服从工作安排。 三、福利待遇 1.薪酬:底薪6000-8000元/月，叠加业绩提成，上不封顶; 2.作息:做六休一，8小时制，法定节假日正常休息; 3.按江西当地标准缴纳五险一金; 4.公司提供住宿;出差补贴。 工作地点:鹰潭市贵溪市经开区创新创业产业园江西卷启医疗科技有限公司(可接受全国出差） 联系人:邓福芝 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com

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50岁以下工资3200。一半夜班，一半白班。一个月休息4日。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

实力店铺直接上班一批和二批实力档口招店长3名管理过服装团队，有大局观，能够独当一面，新手勿扰，年龄不限制，招营业员销售（6名）销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，团队意识强，有责任心，有一批或者二批3年以上工作经验，身高158以上（实力团队，全面无淡季，眼高手低，打酱油的，频繁换工作的不要，新手不要）女装全品类，月休2天，上下班时间8点到6点新手勿扰电话备注岗位

大连华南万象汇ROOKIE童装集合店招聘：店长1名要求：有服装/运动零售门店管理经验者优先，懂货品陈列、负责门店整体运营，带领团队完成销售，会员维护，货品盘点。福利齐全。月休4天公司福利：底薪浮动晋级奖+提成+各种奖励五险一金法定三薪十三薪！满一年带薪年假。有想法、想赚钱的朋友欢迎联系，也欢迎推荐联系方式：富女士

咸宁温泉都市华庭袁小饺自己的店，招店长一名，有餐饮管理经验者优先，工资，4500至5000。非诚勿扰。联系电话，.石总

诚聘店经理两名工资6500-8000主管两名工资5500-7000月休三天，宿舍近，地址通州区漷县镇电话

招聘：好想来品牌零食店长：1人店员：数人兼职：2人工作时间：早8:00-16:00晚15:00-23:00SM店工作时间：早9：00-17：00晚14：00-22：00薪资：综合薪资4000+月休2天赤海路店联系电话

招聘：家电导购（无经验可教+意外险+早八晚六）+休4天薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责门店日常销售及客户接待工作，提供专业服务。2.协助完成商品陈列、库存管理及促销活动执行。3.与客户保持良好沟通，提升客户满意度和复购率。4.参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力。5.配合团队完成销售目标，推动业绩增长。6.关注市场动态，及时反馈客户需求与建议。任职要求：1.性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力和学习能力。2.工作认真细致，责任心强，能适应门店工作节奏。3.拥有销售或服务行业经验者优先，无经验可接受系统培训。4.有较强的服务意识和团队协作精神，能积极应对工作挑战。薪资待遇：底薪3K+提成工作时间：上午08.30-18.00（中间休息一个半小时）休4天福利待遇：享有意外险保障，提供节日福利、工龄奖、年终奖等福利

招聘：贵溪店员（无经验可教+早八晚六+每周日休息)薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.针对顾客的身体健康状况，通过专业调理减轻疾病症状、改善健康状况。2.通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。3.积极学习相关业务技能，掌握更为全面的中医实用技术工作要求：1.22~50,性格活泼开朗，有一定的沟通能力，服务意识好2.做事认真勤快，吃苦耐劳，服从安排，能接受到外地培训3.无经验可教，免费培训上岗，有从事服务行业工作经验的优先工作时间：上午08.00-12.00下午14.00-18.00休4天（每周日休息）薪资待遇：无责任底薪+提成＋奖金福利待遇：节日福利、法定节假日、带薪年假、年终奖

招聘：导购（节假福利+工作餐）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责门店电动车销售及顾客服务工作，提升客户购物体验。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或导购相关经验者优先。底薪3000+提成，包工作餐。25-45之间，夏天上班时间8点到6.30.冬天上班时间8到6点

岗位名称：电信合伙人；岗位要求：有开店经验；熟悉公众产品业务；具有奖励机制达成目标的能力。薪资待遇：月薪58K元。

招聘：营业员薪资：2200元以上/月物品打称及收银

招聘，招聘，招聘 四冶学校门口赵一鸣店招店员2～3名 :----元/月‌，满勤奖，加班费，月休2天。‌年龄18-50岁，男女不限‌，只要您能吃苦、有服务意识，欢迎您的加入

招聘：月湖区电信合作厅店长薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责月湖、贵溪区域的电信业务销售与管理工作。2.担当店长或异业专员角色，积极推动业务发展。任职要求：1.具备销售经验者优先，此为重要优势。2.拥有强烈的团队荣誉感，能与团队协同共进。

长期店员（满18周岁）✿鸡柳大人月湖商业街店薪资：4500-5000元/月福利：包吃节日福利免费培训职位详情：井号://电话：

招聘：家电导购（节日福利+年终奖）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责家电产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。2.积极与顾客沟通，了解其需求，有效促成交易，提升销售业绩。3.及时收集顾客反馈，协助解决顾客在产品使用过程中遇到的问题。任职要求：1.具备良好的亲和力，能够与顾客建立融洽的沟通关系。2.拥有出色的沟通能力，能够清晰、准确地传达产品信息。3.具有销售工作经验者优先考虑，熟悉销售流程与技巧。薪资待遇：提供具有竞争力的底薪+提成，享受家电导购岗位专属的节日福利与年终奖。我们致力于为员工打造良好的职业发展平台，提供丰富的福利待遇，让您在工作中收获满满，实现个人价值与企业发展的双赢。期待您的加入，一同开启精彩的销售之旅！

招聘：门店店长/销售专员（底薪+业务提成+节日福利）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理工作，确保各项工作有序开展。2.负责门店人员的管理与协调，提升团队整体效能。3.制定并达成门店业绩目标，推动业务持续增长。4.专注于电信业务的推广，提升业务市场占有率。任职要求：1.具备较强的沟通能力，能够与客户、团队成员有效交流。2.拥有销售经验者优先，熟悉销售流程与技巧。3.持有相关业务资质证件者优先（如有）。4.工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。5.勇于挑战高薪，具备积极进取的心态。薪资待遇：提供富有竞争力的薪资体系，包括底薪、业务提成及阶段奖励，还有话补福利，同时享有免费培训机会和节日福利。