
江西新余店长24-38岁,有责任心,会搭配,开朗爱笑。销售相关工作薪资福利:3000-70
3000-7000元/月
店长1-2人月结
店长
24 - 38岁,有责任心,会搭配,开朗爱笑。销售相关工作
薪资福利:3000 - 7000元,首月保底3500
招工人数:1名
本店经营12年,国贸/北湖星城/北湖缔景一共三家店,有能力的重用,有想法的培养
工作地址:北湖缔景北门,环球岛隔壁
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
店员
岗位职责:
1、负责店内入库,出库,寄快递,问题件打电话;
2、维护客户关系,提供优质服务,确保客户满意;
任职要求:
1、具备良好的服务意识,有耐心和责任心;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎有志于快递行业者;
3、具备良好的沟通能力。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人全职
我们东乡纷响时光KTV是一家纯K歌的半自助KTV,现招店长一名。要求:男女不限,高中以上文化,年龄35左右,责任心强,有较强的管理能力和沟通能力,稍有抖音营销经验。工资+提成,可面议。
吉安吉州区【众康莱健康生活馆营业员诚聘】善于沟通,耐心细致,责任心强拥有半年以上店面销售经
2000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职沟通能力好,有耐心,有团队精神
【众康莱健康生活馆营业员诚聘】善于沟通,耐心细致,责任心强拥有半年以上店面销售经验薪资待遇优厚,具体面议!吉州区井冈山大道140号(风尚职业培训学校隔壁)
江西新余饭店招聘【全职服务员】:工作时间9:30-14:0016:00-21:00,月休2
3600-4000元/月
服务员包吃月结
饭店招聘
【全职服务员】:工作时间 9:30-14:00 16:00-21:00,月休2-4天,包工作餐,薪资3600--4000。
【长期晚班兼职】:周一至周五17:30至22:30,周末9:30至14:00,17:30至22:30。月休2-4次半天,包工作餐,薪资2000--2200。
联系方式:()
服务员,收银员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
做面,洗完,收银
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
新年旺季急招【饮料搬运320/天】保底月9500+开工奖金5千
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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【工资待遇】
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
饮料厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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江西新余招聘A2司机一名,要求证件齐全、吃苦耐劳,负责周边运输工作,欢迎有意者前来应聘。
A2
江西新余招聘A2司机一名,要求证件齐全、吃苦耐劳,负责新余周边运输工作,欢迎有意者前来应聘。
店长
井号
尚城富1楼 中高端牛仔单品高薪寻人 源头实力工厂招聘
店长1 名
身高160以上 25-35岁 形象气质好,薪资区间面谈,有三年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,手上有客户资源,
销售3 名
(20-30岁)销售能力强,身高160-168厘米,体重90-110斤能穿版,有团队合作精神,配合度高,有责任心,有上进心,性格开朗,经验丰富有客户资源优先 ,工资福利优面谈。
电话同步
井号
店长店员
全国连锁店 景县分店招聘
1⃣店长:1名
工资待遇:综合工资3700—8000元以上,月休3天。
要求:有管理或销售经验,沟通能力强。年龄35~45岁
2⃣店员1名
工资待遇:综合工资3200—7000元,月休3天,
要求:能干长期,工作干净简单不累。年龄30~45岁
✅工作地点:景县景安大街交通局东侧200米路南
☎联系电话:
店长开荒保洁保洁保安
龙口最大的餐饮店招聘店长,经理,主管 ,前台,服务员,保洁,保安,待遇高于同行业,交社保,管吃管住,欢迎喜欢干餐饮的朋友共创大业,
另招娱乐主播6名.年龄35以下,未婚
地址:天鸿首府
郑老师
店长
南京公司店年后储备人才
3 月 1 号启航:招 院长,大销售 半销 服务 多名!要求:人品第一,能力第二,混工资勿扰/☎同步
店长导购
大万家烘焙诚聘
大万家烘焙普兰店兴隆店因业务需要,加聘以下岗位人员!
一、店长2人
薪资待遇:5000-6500元/月
二、导购3人
薪资待遇:4000-5500元/月
三、现烤师3人(男女不限)
薪资待遇:面议5500-8000元/月
有工作经验优先录用
招现烤学徒:2人
四、财务会计1人
薪资待遇:4000-5700元/月
五、人事主管1人
薪资待遇:4000-5500元/月
六、裱花主管1人
薪资待遇:8000-10000元/月
以上岗位试用期1个月,均缴纳五险!只要你有同岗位工作经验,欢迎加入我们公司!
工作地址:普兰店兴隆大家庭店
公司人事部:(同步)
店员/营业员有提成
店员,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
营业员6-10人月结
营业员
55岁以下,文化不限,8小时,会识字打称。江西实汇多公司做购物平台,线上线下销售桶装水水果蔬菜肉蛋粮油调味品日化洗护等所有生活需求产品和记账报税等服务
薪资福利:2000元/月
招工人数:10名
工作地址:分宜县分宜镇东兴村唐家边组9栋3号
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生
4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
营业员3-5人
海信专卖店业务
年龄18 - 45岁,有销售工作经验优先,能吃苦,具有一定的抗压能力,有家电卖场销售和管理的高薪聘请。
招工人数:3名
工作地址:总店:妇幼保健院正对面格力舒享家;分店:廣富城A1 - 14号店面
理货员
理货员招聘启事:招聘年龄范围在28至50岁之间,要求工作认真细心、有责任心和团队精神,工作地点位于江西新余市团结西路迎嘉新村旁,具体薪资福利面议。
营业员免费培训
员工
男女不限,20 - 40岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,有团队精神,服从店长安排各项工作,有厨房卤菜店工作经验者优先,店里培训。从事卤味(小餐饮)相关工作
薪资福利:1、培训期间100元/天。2、店内实行8小时工作制(超过8小时算加班),工作时间为上午2小时(7点以后上班具体看店内安排),下午2:00 - 20:00。3、待遇:实习期工资100一天。(一个月左右,看能力,也可提前转正)4、转正后,底薪3600元++绩效提成(约200元 - 500元)+优秀员工奖励+每年三节补助+员工生日福利。
招工人数:数名
工作地址:新余市高新区姚家边农贸市场佰卤樘
营业员3-5人
海信专卖店业务
年龄18 - 45岁,有销售工作经验优先,能吃苦,具有一定的抗压能力,有家电卖场销售和管理的高薪聘请。
招工人数:3名
工作地址:总店:妇幼保健院正对面格力舒享家;分店:廣富城A1 - 14号店面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余超市店长招人240一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。