
江西新余店长24-38岁,有责任心,会搭配,开朗爱笑。销售相关工作薪资福利:3000-70
3000-7000元/月
店长1-2人月结
店长
24 - 38岁,有责任心,会搭配,开朗爱笑。销售相关工作
薪资福利:3000 - 7000元,首月保底3500
招工人数:1名
本店经营12年,国贸/北湖星城/北湖缔景一共三家店,有能力的重用,有想法的培养
工作地址:北湖缔景北门,环球岛隔壁
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
宜春袁州区赵一鸣零食店店员工资:3500~3900要求:22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班联
3000-4000元/月
店员免费培训3-5人月结全职营业员收银员理货员零售
赵一鸣零食店店员
工资:3500~3900
要求:22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班
联系人:叶女士
联系电话:
地址:润达商圈、十运会、德和沁园、宜春中学
赣州章贡区鲜丰水果店营业员招聘(3名)岗位职责1. 负责店内水果陈列、补货与整理,保障果品
3000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
鲜丰水果店营业员招聘(3名)
岗位职责
1. 负责店内水果陈列、补货与整理,保障果品新鲜整洁,遵循陈列规范;
2. 热情接待顾客,解答咨询并推荐合适果品,提供优质导购服务;
3. 完成称重、收银等基础销售流程,准确记录交易数据;
4. 维护店内环境卫生,及时清理杂物与残次果品,保持卖场整洁有序;
5. 协助店长完成库存盘点、货品验收等日常运营工作。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有无零售经验均可(有相关经验者优先);
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,待人热情有耐心;
3. 工作认真负责、能吃苦耐劳,服从排班安排,适应两班倒制度;
4. 有团队协作精神,愿意主动学习果品知识与销售技巧。
工作时间
-早班:7:30-16:30
-晚班:13:30-22:30
-月休四天,排班灵活
薪资福利
-薪资结构:底薪+销售提成+全勤奖,综合薪资3300-5000元/月(多劳多得);
-基础福利:节日福利、员工水果内购折扣、带薪培训;
-晋升空间:表现优异者可晋升为储备店长、店长,享受更高薪资与福利。
-工作地址:开发区保利天汇小区三期斜对面鲜丰水果店
-面试方式:有意者可直接到店面试,或电话预约面试时间
赣州南康区招聘:店长5名,售卖员10名店员10名,每天工作6小时左右工作接娃两不误地点:
2000-6000元/月
店员有提成6-10人月结兼职全职
招聘:店长5名,售卖员10名
店员10名,每天工作6小时左右
工作接娃两不误地点:南康
店长合伙人
4000-9000元/月
店长1-2人负责生鲜超市工作全面运营,包括人员招聘培货线上线下推广销售进货,摆货等一切事宜
招店长
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理
3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,确保运营目标达成
4. 整理运营文档、优化工作流程,提升团队执行效率
5. 监控运营指标(如转化率、留存率等),定期输出简明分析报告
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,学习意愿强
2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先
3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力
4.细致耐心、责任心强,能适应快节奏协作环境
5.具备基础文案撰写能力,对用户需求和市场动态有一定敏感度
组装键盘300一天长白班,交社保
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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无锡
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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新能源长白班230一天,包吃包住
200-300元/天
质检员品检工五险一金20人以上日结兼职接受无质检经验只上白班上六休一
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检;
2.准确记录检验数据,填写质检报表,及时反馈异常情况并协助分析原因;
3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定,推动返工或报废流程闭环;
4. 参与质量标准宣贯与检验工具(如卡尺、千分尺、显微镜等)日常校验维护;
5. 配合内外部质量审核,提供真实、可追溯的检验记录与改进佐证。
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和工艺要求;
2. 有1年以上制造业质检、品控相关工作经验者优先,无经验者可带教培养;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神;
4.能适应生产现场环境,服从工作安排,接受倒班或阶段性加班。
开工红包6800-食品厂长白班320一天可长期
8000-9000元/月
长白班操作工车间食品厂包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上
新年开工红包6800!!!
新年开工红包6800!!!
新年开工红包6800!!!
长期工小时工:首月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月32一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金五千元,上班满月发放
一工作时间一
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
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实际工作地址:江苏苏州
店长
沙河万佳一楼
招聘: 店长 - 熟手小妹
要求:
2年以上服装销售经验,维护客户能力强,销售专业性强,能穿版 会搭配 会陈列 热情有亲和力,工作积极主动,有团队意识
我们期待有激情的你加入团队
联系方式
电话初七上班
店长开荒保洁保洁餐饮收银包子
原野味稻招聘:
店长 2名
储备店长 2名
包包子工 20名
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夜班收银员、包包子工,工资+夜班补助
保洁、小时工各5名
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地址1:广场一号南门东侧原野味稻
地址2:曲周世纪广场南50米路西三个包子
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阳江阳东区店长熟手,上班9小时薪资福利:保底6000以上,6000-12000,上不封顶,
6000-12000元/月
店长月结
店长
熟手,上班9小时
薪资福利:保底6000以上,6000 - 12000,上不封顶,工作环境优雅舒适,工资高福利好;介绍员工来瑶王阳江公司上班奖励1000元一个人
瑶王大平台,成就你我他
工作地址:阳东一中对面
店长餐厅领班
深圳市福田区,东北菜招聘服务员多名,工资5000左右,外卖打包员多名工资5000左右,月休四天,工作10小时,招聘店助,领班多名工资面议,联系电话同步
台州温岭市门店销售店长白班8小时左右,单休薪资福利:5000-12000元/月,可享五险/
5000-12000元/月
店长月结
门店销售店长
白班8小时左右,单休
薪资福利:5000 - 12000元/月,可享五险/带薪休假
工作地址:温岭市东部新区24街
营业员免费培训
员工
男女不限,20 - 40岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,有团队精神,服从店长安排各项工作,有厨房卤菜店工作经验者优先,店里培训。从事卤味(小餐饮)相关工作
薪资福利:1、培训期间100元/天。2、店内实行8小时工作制(超过8小时算加班),工作时间为上午2小时(7点以后上班具体看店内安排),下午2:00 - 20:00。3、待遇:实习期工资100一天。(一个月左右,看能力,也可提前转正)4、转正后,底薪3600元++绩效提成(约200元 - 500元)+优秀员工奖励+每年三节补助+员工生日福利。
招工人数:数名
工作地址:新余市高新区姚家边农贸市场佰卤樘
理货员
理货员招聘启事:招聘年龄范围在28至50岁之间,要求工作认真细心、有责任心和团队精神,工作地点位于江西新余市团结西路迎嘉新村旁,具体薪资福利面议。
营业员3-5人
海信专卖店业务
年龄18 - 45岁,有销售工作经验优先,能吃苦,具有一定的抗压能力,有家电卖场销售和管理的高薪聘请。
招工人数:3名
工作地址:总店:妇幼保健院正对面格力舒享家;分店:廣富城A1 - 14号店面
导购1-2人月结
急聘:城东世纪华联超市,招一名熟食导购,7点至9点,下午5点至9:30,工资2500,月休一天,有意者请联系钟女士,
店员/营业员有提成
店员,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
销售导购1-2人
海信专卖店导购
年龄18 - 45岁,有销售工作经验优先,能吃苦,具有一定的抗压能力,有家电卖场销售和管理的高薪聘请。
招工人数:2名
工作地址:总店:妇幼保健院正对面格力舒享家;分店:廣富城A1 - 14号店面
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成月结全职
岗位职责:
1. 于移动营业厅内,通过电话邀约客户办理移动业务。 2. 积极拓展客户资源,提升业务办理量。
任职要求:
1. 性格开朗,积极上进,有赚钱意愿。 2. 接受新人小白,具备良好的学习能力。 3. 有销售经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资构成:底薪+提成+各种奖励,上不封顶。
2. 福利优厚:五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。
3. 其他优势:交通补贴、节日福利、其他补贴,环境舒适,提供岗前培训
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若对岗位感兴趣,请投递简历后直接电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余超市店长找人210一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。