上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，要求年龄40-55岁，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000有意者联系涂经理： 地址:天宇星城

招聘：前厅领班 薪资：3500-4000 形象气质佳，提升酒店前台服务及专业技能，提升酒店品牌形象，有相关酒店工作经验，良好的服务意识

招聘：酒店经理 薪资：6000元以上/月 工作范围：1、全面负责酒店的日常运营与管理，确保服务质量和经营目标达成。2、制定并执行年度预算、市场销售计划及成本控制措施，提升酒店营收与利润。3、监督前台、客房、餐饮等各部门工作，确保为客人提供高标准、高品质的服务。4、负责员工的招聘、培训、激励与绩效考核，打造高效、专业的服务团队。5、维护良好的客户关系，处理重大投诉，并与相关部门、社区及合作伙伴建立良好关系。应聘条件：1、具有同岗位工作经验优先；2、40周岁以下，形象好，气质佳；3、有前厅部门负责人的2年以上工作经验；4、有责任心、有担当、执行力强，抗压能力强；5、对连锁酒店会员发展工作能高度认可和具备落地执行的能力和方法；6、具备对于OTA等线上渠道的日常操作和维护能力，对于官网及OTA舆情分数管理和提升有自己的方法和要求；7、能执行领导布置的其他工作； 工作时间:面议

招聘岗位:畔岛酒店前台主管 岗位内容：负责每天前台运营管理，负责酒店客户维护等。 工作时间：周一至周六8点至下午6点。 岗位要求：30-40周岁以内，要懂酒店运营系统，工作认真细心. 能吃苦耐劳. 薪资：3000-4500 有意者电话联系。

酒店经理 有酒店管理经验，年龄在四十五岁以下。俪斯酒店招聘酒店经理 薪资福利:面议，月休四天 招工人数:若干 工作地址:查看详情

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酒店领班 年龄45岁以下，有工作经验优先。俪斯酒店招聘酒店领班 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:查看详情

招聘餐厅领班一名，有管理经验的，4000-5000

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

招聘：寒假工 薪资：薪资面议 年满16周岁以上，男女不限， 最好是可以做到2月10日左右； 待遇：计件工资，多劳多得

招聘：下料师傅（裁剪） 薪资：薪资面议 45周岁以下，小学以上文化；具体面议 公司设有工龄奖、月全勤奖、全年满勤奖等，内有食堂和宿舍，公司环境优美，真诚欢迎您的加入！

招聘：收银员 薪资：3200-3500元/月 负责接待客户，负责做好登记，收银，搞好吧台卫生！

招聘：跟单辅料员 薪资：3000元以上/月 熟悉服装生产流程，会基础电脑，确保订单按时交付，协助生产线师傅交办的其他相关辅助性工作，具体薪资面议

招聘：客服 薪资：2000元以上/月 文印类业务接待等

招聘 前台经理1名 前台2名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆 招聘前台经理1名公资面议 服务员多名公资4000+200满勤. 欢迎各位朋友加入我们队伍 电话陈总

万格酒店诚聘： 经理1名 ✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。 客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用 ✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。 地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话：

招聘：前台经理 薪资：2100元以上/月 工作不限

招聘：前厅经理 薪资：5001-7000元/月 "1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间; 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理; 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作; 5、完成领导安排的其他任务。"

8个房间客房阿姨（绿苑） 【待遇】3000，时间比较自由 【要求】55岁内，做事靠谱，8个民宿房间卫生，顺带洗布草 【时间】常规早8-下午3 地址:绿苑小区附近 联系:，余，打通电话首句说{婺源暖心燕姐推荐}

民宿前台2名 时间:做1休1 要求:有工作经验优先 待遇:3000 月休:2天 地址:思口龙腾服务区里面 联系:（俞）

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

篁岭高端民宿招聘 管家各一名 28-48 岁 要求会开车工作认真负责，有服务意识和沟通能力 做过民宿管家酒店前台的优先 薪资 4000-5000 包吃住， 联系： 江总 工作时间:面议

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

招聘：餐饮部主管 薪资：4000元以上/月 1．顾客服务管理负责店内顾客接待、咨询、投诉处理等服务工作，确保顾客满意度。及时解决顾客在用餐过程中遇到的问题，提供高效、专业的解决方案。定期收集顾客反馈，分析顾客需求，提出服务改进建议。2．团队管理与培训负责服务团队的日常管理，包括排班、工作分配等。定期组织服务人员进行服务技能、礼仪、沟通技巧等培训，提升团队服务水平。激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。3．运营协调与支持与厨房、前厅、后勤等部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅。协助店长处理日常运营事务，确保餐厅高效运转。监督餐厅环境卫生、设备维护等工作，确保符合标准。4．顾客关系维护通过等渠道与顾客保持互动，提升顾客忠诚度。策划并执行顾客关怀活动，如生日优惠、节日问候等。5．危机与突发事件处理处理顾客突发问题（如食品安全、服务纠纷等），确保事件得到妥善解决。在出现负面评价或舆论时，及时采取应对措施维护餐厅形象。薪资：具体薪资面议面试联系电话：王先生

信州区红米饭招厨师长，蒸箱师傅，大姐。联系电话虞总。打电话联系，！

招聘：楼层经理 薪资：5-6K元/月 一、部门经营管理 1、全面负责楼层、服务中心及布草房的运营管理工作，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各项经营指标； 2、 负责客房服务的创新管理，将创新方法、措施报请领导经批准后，负责组织贯彻执行； 3、与市场销售部、前台密切协作，做好房间/房型的合理调控，保证每日客房出租率； 4、负责房间卫生的抽查，与前台核对房态并做好故障房的解除工作； 5、 做好分部的成本控制工作； 二、部门团队建设 1、与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核； 2、根据住房、人力情况，负责分部员工的合理排班，在保证运作的前提下，限度的节省部门人力成本并保证客房的及时出租。 3、负责分部的服务质量管理，包括员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施； 4、 分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培训结果； 5、负责员工表扬信的统计及奖励金分配，经批准后落实； 6、定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队。 三、对客管理 1、 负责向楼层主管收集熟客档案，交服务中心进行统一存档，督导服务中心员工做好熟客档案的整理，检查落实员工做好相应的服务； 2、及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即报告宾客关系经理及房务总监，各项投诉必须记录存档作为部门的培训案例； 3、负责 VIP 客住店期间的服务跟进工作，确保向客人提供优质服务； 4、定期拜访住客，做好客人意见记录及跟进工作； 5、与酒店各部门员工保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务。 四、设施物资管理 1、督导下属做好楼层各项计划卫生及其他大型清洁工作； 2、 督导下属做好客衣清洁管理工作； 3、督导下属做好与洗衣厂的沟通管理工作，确保洗衣质量，确保酒店布草正常运转； 4、负责客房现有及新增消耗品、布草及酒店制服的合理使用和管理，合理编制申购计划，定期组织抽查和稽核； 5、组织建立所辖区域内设备、设施台账，认真执行资产管理规定； 6、 督导下属做好各类设施设备的维护、保养工作。 五、安全管理 1、协助房务总监做好各项检查工作，发现一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物并及时通知

江西省上饶市广丰区旅游景区4星酒店招聘厨房团队 酒店名称：遇见铜钹28°开元名庭酒店（国企） 1、厨师长试用期底薪9500元整，转正10500元整（必须有星级酒店厨师长工作经验、待遇可以谈） 2、厨师试用期7000，转正7500； 3、其他福利包吃住、缴社保、，每月加200元全勤奖，月休四天，遇节假日另算； 4、上饶市广丰区铜钹山镇条铺林场666号 另外一个酒店招聘配菜主管一名，工资7000，蒸箱主管一名，工资8500； 联系电话： 洪先生（） 注意:关于工资待遇，可以面谈

招聘：酒店客房服务员（白班+月休四天） 薪资：薪资面议 1.客房保洁岗位负责客房日常清洁，包括更换床上用品、维护卫生等。 2.要求具备保洁经验，熟悉流程，具备团队合作精神 上班时间：八点到下午五点 月休4天 电话联系：胡经理