
南昌南昌县夜宵店招聘服务员三名3000~5000包吃包住月休两天
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
夜宵店招聘
服务员三名3000~5000
包吃包住月休两天
KTV服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人周结全职
工作内容:
1、18-35岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我,
3、月休4天,自主安排可以连休。
4、包吃包住,新员工提供新的四件套。
5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
夜宵店服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
具备餐饮服务经验意识强,主要负责每日前厅一些收档开档一些日常工作,性格活泼开朗阳光工作服从积极性强,需要可以接受长夜班优先。
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人全职
-迎接顾客:以热情友好的态度迎接顾客,引导他们就座,根据顾客人数合理安排餐桌。
-点单服务:为顾客提供菜单,耐心解答顾客关于菜品、饮品的疑问,准确记录顾客所点的菜品和饮品,并及时将点单信息传达给厨房和吧台。
-上菜服务:确保菜品和饮品按照正确的顺序和时间及时上桌,上菜时要注意核对菜品信息,避免上错菜。
-席间服务:在顾客用餐过程中,及时为顾客添加茶水、清理餐桌,关注顾客的需求,及时响应顾客的召唤,解决顾客遇到的问题。
-结账服务:顾客用餐结束后,准确核对账单,为顾客提供结账服务,可熟练使用各种支付方式,如现金、刷卡、移动支付等,并为顾客提供发票和收据。
任职要求
-形象气质:形象良好,气质佳,具有亲和力,能给顾客留下良好的第一印象。
-沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够用清晰、礼貌的语言与顾客和同事进行交流。
-应变能力:有较强的应变能力,能够灵活处理顾客的特殊要求和突发情况。
-团队合作:具有团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成餐厅的服务工作。
-工作经验:有餐饮服务工作经验者优先,但不做硬性要求,可接受无经验的应聘者进行培训后上岗。
三米粥铺包吃住
面议
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
一、后厨操作工(核心岗)
1. 按配方熬制各类粥品,把控火候、口感与分量,保证出餐品质统一;
2. 负责食材预处理(洗切、泡发、焯水等),做好食材保鲜与库存把控;
3. 清洁后厨器具、操作台、灶台,严格遵守食品卫生规范,持健康证上岗;
4. 配合出餐节奏,及时补充粥品与配料,高峰期协助备餐、打包。
二、前厅服务员/店员
1. 接待顾客点餐、收银,核销外卖订单,快速准确完成出餐与交付;
2. 维护堂食环境,及时清理餐桌、地面,保持门店整洁有序;
3. 解答顾客咨询(粥品种类、价格、忌口等),提升服务体验,处理简单客诉;
4. 协助盘点前厅物料(餐具、纸巾、打包盒等),及时补充短缺物资。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作与客户至上的服务理念
高栏车A2挂车货运司机押运员
招聘:危险品司机押运员
夫妻驾
要求熟练倒车,熟练导航。
1、13米平板高栏挂车,需要盖雨布。
2、夫妻驾或自配押运员,持A2驾驶证、危险品货运资格证及押运证,
3、年龄25-55岁,驾龄5年以上。
4、无重大交通事故记录,近3年无满分扣分记录。
5、身体健康,无不良嗜好,服从管理。
联系人:陈总:
店员
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服务店员 多名 ,有经验优先,公司带新培训✅
任职要求
1. 年龄55岁以下,热爱服务、有善心、有耐心
2. 善于沟通,表达能力强,负责接待、咨询
新资待遇 底新+全勤+绩效+提成
试用期保底2600 转正综合:3000-10000+
⏰ 工作时间 06:10-11:00 / 14:00-16:00 月休3天
工作地点
萍乡经济技术开发区金陵西路276号
联系店长
邓店长:
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服务员传菜员
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主管一名,工资面议
传菜生及服务员:若干名
领班:2名
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萍乡市天莉家政服务有限公司,福州-厦门高铁餐吧服务员,身高1.6米以上,18-35岁左右,男女不限,口齿伶俐,会说普通话,,江西省萍乡市安源区跃进路48
江西萍乡招聘食堂中点工,1名上午10一12点半工资1500月赖宅村,金池电器食堂
服务员包吃1-2人月结
招聘
食堂中点工,1名
上午10一12点半
工资1500月
赖宅村,金池电器食堂
江西萍乡服务员,年龄50岁以下。认识字,灵活有眼力劲,能吃苦耐劳。(4:30后联系)
服务员
服务员
,年龄50岁以下。认识字,灵活有眼力劲,能吃苦耐劳。
(4:30后联系)
江西萍乡招聘:前厅经理薪资:6000–7000元岗位职责:•全面负责前厅日常管理、人员安排
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
薪资:6000–7000元
岗位职责:
• 全面负责前厅日常管理、人员安排、服务质量把控
• 妥善处理顾客投诉、突发问题,维护店面形象
• 带领前厅团队,提升服务效率与顾客满意度
任职要求:
• 有充分的前厅管理经验
• 具备独立处理前厅各类问题的能力
• 责任心强,沟通能力好,有团队意识
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