
酒店前台接待(专职夜班也可)
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
酒店前台月结全职
前台
上班时间:早8点至次日8点,上一天休一天。
薪资福利:待遇面谈,按需沟通;岗位不包吃(有餐补)
招工人数:2名
工作地址:井冈山火车站附近(好莱屋酒店)
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
酒店前台接待
2-3千/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
酒店前台月结全职前台
万安菲斯国际酒店招聘: 1、前厅部接待员:2名 年龄:40岁以下 薪资3000-3800 联系方式: 地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职负责,细心,吃苦耐劳,有团队精神。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
贴砖
萍乡芦溪急招贴地砖和墙砖的工人,瓷砖规格为75X1米2,工程量按平方计算。薪资面议,有意者请速联系。
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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酒店经理
前厅管理层18岁-55岁,无不良嗜好,热爱酒店工作,踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J20491)薪资:1万-1.5万工作职责:<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调,确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案,提升客户满意度和酒店声誉,重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件,及时分析原因并实施改进方案,保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队,提升员工专业技能与服务意识,优化跨部门协作(如客房部、餐饮部),实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况,合理控制人力及运营成本,推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验,其中2年以上管理岗位经验,熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程,熟练操作主流酒店管理系统,具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力,能流利处理国际宾客事务,持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向,能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.全面统筹酒店各项事务管理工作,确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理,提升客户满意度。任职要求:1.具备至少3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力,能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力,面对突发状况能迅速做出合理决策。
大堂经理1-2人月结
招聘信息:赣州江西名菜(位于章江北大道)招聘大堂经理一名,,有工作经验,工资4000-8000联系电话:
江西萍乡步行街叁朵酒店招聘客房服务员一名,工资3000—4000左右,有意者请致电:
3-4千/月
客房服务员月结
步行街叁朵酒店招聘客房服务员一名,工资3000—4000左右,有意者请致电:
民宿管家月结
招聘:民宿主理人薪资:5000元以上/月民宿主理人岗位职责1.?整体门店运营管理全面负责民宿日常经营、人员管理、服务品质、卫生品质、门店形象统筹,对民宿整体营收、口碑、入住率负责。2.?客户服务与体验打造负责客人接待、客情维护、疑难问题、客诉处理;打造有温度、有调性的民宿服务,提升客人复购与好评率。3.?线上平台运营负责美团、携程、去哪儿、等平台的房态维护、价格调整、套餐上架、活动报名、评价管理、差评处理、店铺评分维护。4.?内容营销与氛围打造负责民宿日常拍摄、图文更新、运营、短视频素材整理,配合节点营销、节日活动、民宿主题活动策划落地。5.?人员与后勤管理统筹保洁、前台日常工作安排、排班督导,把控客房卫生、公区整洁、布草管理、物资盘点、耗材管控、简单成本把控。6.?本地文旅及客户对接熟悉景区客流、季节节奏、节假日经营规律,结合爬山、避暑、秋冬云海等旺季特点做经营调整,提升门店整体收益。7.?门店安全与日常巡检每日巡检客房水电、设施、消防、卫生,排查安全隐患,保障门店正常、稳定、安全运营。
酒店前台酒店迎宾员
44:前台接待-萍乡梵悦酒店管理有限责任公司-萍乡市萍乡经济技术开发区吴楚东大道10号-5人-3500-5000元/月-(彭女士)
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
酒店前台
前台身高160以上,懂电脑操作,有较强的沟通能力。不限行业,有类似接待工作经验者优先考虑,只招长期。招工人数:1名班次:上一天休两天。上班时间:8:00-次日8:00,凌晨后视情况,可休息。面试地点:南天大酒店一楼办公室。,非诚勿扰工作地址:南天大酒店一楼办公室。
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1、全面负责后厨日常管理、出品把控、菜品质量、口味统一、出餐效率管控。
2、负责后厨人员排班、工作分配、技能培训,规范后厨操作流程,提升整体出餐效率。
3、负责每日食材验收、食材储存管理,把控食材损耗,合理备货,杜绝浪费。
4、研发、优化菜品口味及菜单,根据季节调整菜品,保障菜品新鲜、稳定、高复购。
5、负责后厨卫生、设备保养、厨具消杀,落实食品安全规范,杜绝违规操作。
6、配合店长完成门店运营、成本管控、活动落地等相关工作。
任职要求:
1、2年以上中式快餐后厨管理经验,精通家常菜、快餐菜品制作,口味稳定。
2、熟悉后厨标准化操作、食材管控、食品安全规范,懂成本与损耗控制。
3、吃苦耐劳、责任心强,有团队协作及管理能力,能适应早中班。
4、持有有效健康证,无不良从业记录。
工资待遇:
7000-10000
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结假期工
岗位职责:
1.负责民宿全流程客人服务,包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。
2. 承担房源日常管理,涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检(水电/空调/卫浴/Wi-Fi)、小故障自修及报修跟进
3.开展线上运营工作,包括OTA平台(途家/美团/爱彼迎)房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行
4.严格落实安全合规管理,完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件(疾病/天气/治安)应急处置及客人隐私保护
5.负责基础运营管理,包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交
任职要求:
1.学历不限,萍乡学院学生优先,具备良好沟通力与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先,接受应届毕业生
3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑
4.具备基础设施维保常识,能独立处理常见问题
5. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间与多任务协同
服务员
招聘汗蒸/客房/男宾服务员,工作地点江西萍乡,薪资范围3500-4000元,主要负责对客服务、区域卫生清理以及为客人进行讲解和引导。
酒店前台
萍乡法莱德铂金酒店诚聘:前台数名,形象气质佳,能适应夜班,有酒店前台经验者优先,40岁以下,环境好,待遇从优,联系方式:
客房经理
萍乡希尔顿欢朋酒店招聘客房主管岗位职责1.全面负责客房班组日常管理,、查房、把控客房出品品质。2.负责客房员工排班、现场督导、岗位培训,带教新员工,做好团队激励。3.管控客房运营成本:布草损耗、清洁剂、客耗品,做好盘点,控制损耗率。4.对接工程跟进客房报修,跟进隐患排查。任职要求1.有酒店客房领班/主管同等岗位工作经验,熟悉连锁酒店运营标准优先;2.沟通协调能力强,会带团队,做事细致,抗压能力强;薪资福利工作餐,社保(五险),雇主险,年假,三节等福利联系电话:()工作地点:市医院对面(中鼎国际希尔顿欢朋酒店)
栏目概述
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