招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

服从安排

有德性。正能量吃苦耐劳。听从指挥。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

明天有顶班的吗。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

酒店经理 学历：不限，年龄:55岁以下，1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人 工作地址:准东开发区彩北社区

桔子北京燕莎亮马河酒店招聘前台经理一名，享法定节假日三薪、节日福利、绩效奖金、带薪年假及包食宿等优厚待遇，工作地点在北京。

【编号5518】唐会金沙酒店招聘主管 岗位：主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期四千七百元，过试用期五千加 相关要求：熟悉电脑操作，语言表达和沟通能力强 工作地点：唐会金沙酒店 联系电话：

华住旗下青县你好酒店招聘高级值班经理，待遇优厚，包括工资4200-4500元/月，月休4天，有保险及节假日福利，法定节假日三薪，年底有奖金，提供宿舍单人间，位于河北沧州。

本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店，嘉禾精选，，韩先生。

泰和大酒店招聘通知 因酒店业务发展需要，现面向社会公开招聘2026年一5日客房清洁员，欢迎有意者前来应聘！ - 招聘人数：若干名 - 薪资待遇：10元/间，多劳多得，上不封顶 - 岗位职责：负责酒店客房清扫、更换布草、垃圾清理等工作 - 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真细心，服从工作安排即可。 地址：泰和大酒店 联系电话：

【代友餐饮店】招聘店长一名！薪资待遇优厚，具体面议，诚邀有志之士加入！工作地点位于江西省吉安市，全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行、客户关系维护及经营数据分析等。需具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，有餐饮行业管理经验者优先。我们提供广阔的发展平台和晋升空间，期待您的来电咨询，外地求职者可拨打电话详谈！

招一个做长期的客房熟练工，

招聘：客房主管 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 一、公司简介： 该公司成立于2023年9月7日。其注册地址在吉安市吉州区井冈山大道新186号3楼335室，主营住宿、餐饮等许可项目，同时开展酒店管理、日用百货销售等一般项目。 二、岗位要求： 1、年龄20-55岁； 2、负责管理客房相关事宜。 三、工作时间： 08:30-17:00 四、薪资待遇： 1、综合薪资：4000-6000元/月； 2、底薪 2600元+提成； 3、薪酬保障：行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖励； 4、全面福利：五险，带薪年假，节日礼品，员工宿舍及免费工作餐。 五、工作地址： 江西省吉安市吉州区井冈山大道新186号

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

客房服务员18-55岁，身体健康，有相关工作经验优先。薪资福利:2500元+全勤，公司免费提供食宿招工人数:2名工作地址:峡江县水边镇玉笥山风景区旁

招聘啦 安福丽呈别院酒店（盛世府邸对面）招聘： 1、前厅服务员若干，要求18-30岁，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。 2、客房服务员2名，年龄50岁以下，熟手优先，薪资优渥。 联系邹经理：

招聘：主管 薪资：底薪4500+加绩效奖金等 职位详情： 分部名称：橙畔餐饮 工作时间： 上午：09:00-14:00、下午：16:00-21:00 上进心，责任心强，有意向可到店面谈，林总 ：

客房部经理 40 周岁以下（1986 年 1 月 1 日之后出生），高中（中专）及以上学历，有酒店客房管理工作经验一年以上。负责客房部日常管理，检查和监督客房服务员和保洁员工作成效，管理客房部仓库。 薪资福利:试用期 2 个月，试用期工资 3000 元/月；转正后基本工资为 3700 元/月，提成按景运酒店管理公司提成方案执行。单休（每月休息 4 天）。。 招工人数:1 报名时间为公告发布之日起至 2026 年 4 月 30 为止。面试时间及地点以电话通知为准。咨询时间为工作日上午 9 点至下午 5 点 工作地址:三湾红色教育培训中心

客房服务员 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名