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前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验; 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统; 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强; 4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先; 5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长: 职位要求: · 18-45周岁,身体健康,形象端正; · 具备良好的服务意识与沟通表达能力; · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作; · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利: · 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇; · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
运营经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
铲车司机
来个装载机替班装车9点到5点<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 能高效配合自卸车司机完成装车任务,确保不偏载、不撒漏<br/>3. 有顶班、带班经验<br/>4. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业
吉安
4月28日 11:50拨打电话
巡店员
吉水清睿智习室招聘督导师多名,可兼职可全职,薪资面议 要求有数理化学科优势,有爱心耐心,擅长与学生互动,阳光积极正能量。 联系人,李 地址:吉水思源学校附近
吉安 吉水县
4月28日 11:49拨打电话
成套厂二次线学徒
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责 1.跟随师傅学习高低压开关柜、箱变、控制柜二次回路接线、走线、布线。2.按图纸、工艺标准完成端子排线、线束整理、号码管套打、线号粘贴。3.负责元器件端子压接、剥线、压线、固定,辅助柜体内部线路规整绑扎。4.协助师傅进行线路检查、核对线号、排查简单接线问题。5.遵守车间安全操作规范,做好工位5S、工具整理、物料领用与保管。6.服从车间安排,配合生产计划,完成领导交办的辅助生产任务。 任职要求 ,认识简单电路图,愿意学习电气基础知识、看懂二次接线图纸优先。18-40岁以内,做事勤快、麻利,踏实细心,灵活反应快,能吃苦耐劳,认真负责;有无经验均可,积极配合,服从安排,接受加班,具备良好的动手能力和现场执行力,电气相关专业优先;愿意在本地长期稳定发展。 福利待遇 薪资:学徒期综合工资5000左右(技能学成后熟手可达1W+)交社保、包吃住、良好的职业发展空间和团队氛围; 其他福利:带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。
成套二次线
9000-10000元/月
装配电工包吃社保包住月结
岗位职责 1.负责高低压配电柜、开关柜、箱变等设备的二次线布线、接线、配线、扎线工作。2. 能独立看懂电气原理图、接线图,按图纸规范完成二次回路接线,保证接线准确、工艺美观。3. 严格按照工艺标准、安全规范操作,做好自检、互检,确保产品一次合格率。4. 配合装配、调试人员完成设备整改、线头整理、问题排查等工作。5. 爱护工具、设备及原材料,保持工位整洁,遵守车间管理制度。6. 能适应生产节奏,配合赶工期加班,稳定性强优先。 任职要求 1.有1年以上成套厂二次线实际工作经验,能独立看图接线。2. 熟悉高低压成套设备二次回路原理,熟悉常用元器件接线方式。3. 动手能力强,接线规范整齐,工艺良好,责任心强。4. 工作认真细致,有质量意识,能吃苦耐劳,服从管理。 薪资:综合工资9000-10000+(技能学成后熟手可达1W+)交社保、包吃住、良好的职业发展空间和团队氛围;其他福利:带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。
吉安吉州区招消防安装
消防安装
吉安市吉州区招消防安装
吉安 吉州区
4月28日 11:43拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。薪资福利:5900元/月;购买五险一金。招工人数:1人1.招聘时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
普洱
4月28日 11:32拨打电话
酒店经理酒店前台
北京桔子酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]经理:1名前台:1名有经验者优先,免费食宿、节假日三薪、工作轻松,福利待遇好、综合薪资高,不卡工时,多上多得联系电话:
北京
4月28日 11:31拨打电话
酒店经理月结
邮箱: 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西泰裕集团8楼, 优先录用,配合出差。 酒店经理:8000-13000 工作经验5年以上,管吃住,五险 地址:乌审旗 电话:
鄂尔多斯 东胜区
4月28日 11:26拨打电话
重庆不夜城招聘大堂经理1名联系电话,
大堂经理1-2人
不夜城招聘大堂经理1名联系电话,
重庆
4月28日 11:23拨打电话
砧板面点打荷大堂经理
天祝酒店招聘 大堂经理一名待遇面议 上杂1名6000 砧板一名6000 面点老大一名8000 荷王一名5000 电话☎张
武威
4月28日 11:20拨打电话
吉安吉安县吉州区天虹招聘厨师长一名,要求有3年以上连锁餐饮品牌厨师长经验,薪资面谈。
厨师长月结
吉安市吉州区天虹招聘厨师长一名,要求有3年以上连锁餐饮品牌厨师长经验,薪资面谈。
吉安 吉安县
4月21日 09:43拨打电话
礼仪服务员
4000-7000元/月
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
招聘:铂庭酒店招前台1名 薪资:3000-3200元/月 岗位要求: 1. 负责酒店前台接待工作,为宾客提供高效、专业的入住与离店服务; 2. 熟练处理各类预订、账务结算及信息查询,确保流程规范、准确无误; 3. 主动关注客户需求,妥善解决宾客问题,提升服务满意度; 4. 配合团队完成日常运营支持工作,维护前台区域整洁有序。 任职要求: 1. 初中及以上学历,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 2. 工作认真负责,反应灵敏,形象端庄,举止得体; 3. 具有1至3年相关工作经验者优先,能适应轮班工作制; 4. 乐于学习,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,能够积极应对工作压力。 公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利及良好工作环境,欢迎有志于服务行业发展的人员加入。
吉安
4月23日 10:57拨打电话
餐厅领班月结
前厅领班 薪资福利:4400-5500,月休3天,包吃包住,独立单间 正宗重庆,口味保证 工作地址:大唐永新广场三楼椒炉自助烤肉火锅
吉安
4月24日 09:13拨打电话
客房服务员月结
招聘巴邱昌荣大酒店 客房阿姨数名 年龄要求:30-58岁 身体健康,手脚灵敏,勤快主动,服从安排 工作时间9小时无晚班 薪资2000➕,包三餐包住 联系电话: 易
吉安
4月23日 11:54拨打电话
客房服务员保安
华驿精选酒店招贤纳士 一、客房服务员:数名,薪资2100-2600,要求:服务意识强,态度端正,工作积极主动,有经验者优先! 二、 安全员一名:任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,无犯罪记录,责任心强。 2. 高中及以上学历,有安保、消防等相关工作经验者优先。 3. 熟悉酒店安全管理制度,了解消防、治安等相关法律法规。 4. 具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发事件。 5. 持有保安员证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先。 6. 服从酒店管理安排。 工作地点:吉水县城北大道1号君弘大酒店 招聘热线:
吉安 吉水县
4月25日 11:43拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 服务意识强,态度端正,工作积极主动,有经验者优先 薪资福利:2100 - 2600 招工人数:数名 工作地址:吉水县城北大道1号君弘大酒店
吉安 吉水县
4月25日 18:25拨打电话
客房服务员月结
招聘:服务员 薪资:2000.0-3000.0元/月 职位详情: 客房阿姨服务员客房阿姨服务员客房阿姨服务员
吉安
4月22日 12:22拨打电话
餐饮店长
【代友餐饮店】招聘店长一名!薪资待遇优厚,具体面议,诚邀有志之士加入!工作地点位于江西省吉安市,全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行、客户关系维护及经营数据分析等。需具备良好的沟通协调能力和团队领导能力,有餐饮行业管理经验者优先。我们提供广阔的发展平台和晋升空间,期待您的来电咨询,外地求职者可拨打电话详谈!
吉安 吉安县
4月28日 07:00拨打电话
酒店迎宾员
吉安安福羊狮慕武功山(吉安凤颐温泉酒店),寻找闪闪发光的你! 1、办公室接待:18-35岁,形象好气质佳,性格开朗; 2、营销部 营销经理、营销负责人1名,20-45岁,男女不限,熟悉酒店市场推广。 3、前厅部 前厅经理、前厅主管各1名,25-45岁,男女不限,具有出色的沟通能力,较强的逻辑思维能力、组织协调能力。 薪资待遇面议,福利:底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线: 杨总:
吉安 吉安县
4月23日 20:53拨打电话
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