
鞍山铁东区湖南文艺大厦陈记特色烧烤招聘店内经理一人,待遇优厚,供吃供住,,,工资面议
餐饮主管
湖南文艺大厦陈记特色烧烤招聘店内经理一人,待遇优厚,供吃供住,,,工资面议
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理,做好前厅人员排班、分工与督导,保障服务流程顺畅高效。
2. 主动对接顾客需求,处理用餐过程中的咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。
3. 负责前厅物资盘点、台账登记,管控物料损耗,配合后厨做好备餐、出餐衔接。
4. 组织前厅员工开展服务技能培训,落实酒楼各项规章制度与卫生标准。
5. 参与酒楼营销活动执行,协助推广特色菜品与优惠套餐,完成业绩指标。
任职要求:
1. 年龄22-40岁,有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
3. 熟悉餐饮服务流程,能灵活应对各类突发情况,抗压能力强。
4. 会基础办公软件操作,能熟练记录营业数据与排班信息。
薪资福利:
- 月薪 5200 元,购买社保
- 包吃住,月休3天,法定节假日可以补班
工作地址:广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
种植工
低温负压干化员工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室负责低温负压干化设备的日常操作与维护,确保设备稳定运行;监测并记录设备运行参数,及时发现并处理异常情况
绿化种植工
农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
强电工1-2人电工证
1. 负责强电系统(含高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与故障处理
2. 承担电气设备的维护保养、预防性试验及技术改造工作,确保系统安全稳定运行
3. 配合工程验收、送电调试及新装设备的接线、测试与投运
4. 编制并执行电气作业规程、安全操作规范及应急预案,落实用电安全管理要求
5. 记录运行数据、故障台账及维修日志,定期提交运行分析报告
6. 持有有效低压电工操作证或高压电工进网作业许可证(具备其中之一即可)
7. 熟悉国家及行业电气设计、安装、验收相关标准与规范
8. 具备基本电气图纸识读能力,能独立完成常见强电设备的检查与简单维修
9. 工作认真负责,安全意识强,能适应倒班或应急抢修安排
隔断
招聘启示本厂专业生产移动隔断墙,因生产需求,诚聘隔断工数名(会用电钻,枪钉,做过矮屏都可)要求:年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从生产安排。上班9小时加班另算。工厂地址:平高五路(中鸿新材料有限公司厂内)包午餐加班包午/晚两餐联系电话:
服务员大堂经理
上海浦东曹路急招大堂经理:7000~9000服务员工资5000-5500地址:曹路金海路月休2天,人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话
酒店经理
急聘酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间:7-16点薪资:8-10千左右2:服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间:6.30-15.30点薪资:5-7千左右办公地点:会展中心附近,周末双休法假休息,入职五险。3178。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长月结
招聘厨师长1名。要求具备同等岗位经验三年以上,会使用电脑,懂得成本核算,掌握5S管理者优先考虑。薪资待遇面议。联系人董女士,联系电话。面试地址为抚州幼儿师范高等专科学院。到岗时间不限。
墩子
招聘主管和经理各一名。薪资待遇为5000至9000元。每月休息三天。工作场所包含14个包厢和4个卡座,面积为1200平方米。招聘案板师傅一名。薪资待遇为6000至6500元。
服务员
【招聘】宜黄县佰佳禧宴酒店高薪招聘1.服务员前台要求:有经验优先、五官端正、聪明灵活、有责任心,能吃苦耐劳、会基本的拍摄,年龄:20-50岁,,高薪招聘,薪资面议。联系电话:地址:宜黄县丰乐邻里中心二楼
酒店前台
招聘酒店前台接待。薪资为2400–3200元,另加提成和全勤奖。岗位职责包括负责客人入住、退房、登记、收银、咨询解答等前台日常工作,接听电话、预订房间、整理前台台账及单据,维护前台区域卫生,配合完成门店日常运营工作,以及妥善处理客诉及突发情况,保持良好服务态度。任职要求为年龄18–30岁,形象气质佳,待人热情有礼貌,会基本电脑操作,有无经验均可,带薪培训,沟通流利,责任心强,能适应倒班/轮班,品行端正,服从管理,有服务意识。联系人万经理。工作地点在莲乡大道亿丰商贸博览城建材市场二期2栋(美豪酒店)。
酒店前台月结
广昌丽辰酒店招聘酒店前台夜班人员。要求应聘者形象好、体态好、态度好,,年龄在18至25岁之间。上班时间为20:00至8:00,工作安排为上四天休息两天。工资为2600元。联系人姓吴。工作地址位于广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口。
江西抚州财富店陈宇欣海鲜大排档聘请一位厨师长,经验丰富,有后厨管理相关经验至少五年,850
8500-9000元/月
厨师长月结
抚州财富店陈宇欣海鲜大排档聘请一位厨师长,经验丰富,有后厨管理相关经验至少五年,8500-9000休假一天,夜宵班次,16:00-2:00陈总,(同步)饭后联系
服务员
【招聘】宜黄县佰佳禧宴酒店高薪招聘1.服务员前台要求:有经验优先、五官端正、聪明灵活、有责任心,能吃苦耐劳、会基本的拍摄,年龄:20-50岁,,高薪招聘,薪资面议。联系电话:地址:宜黄县丰乐邻里中心二楼
江西抚州招聘酒店前厅接待员。薪资为每月2700元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系王娟
酒店迎宾员月结
招聘酒店前厅接待员。薪资为每月2700元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系王娟。
客房服务员月结
龙源酒店招聘客房服务员,薪资面议。岗位职责包括负责客房日常清洁和整理,保持房间整洁卫生;按标准流程更换床品、洗漱用品及补充消耗品;检查房间设施是否完好,发现问题及时上报;协助客人办理入住或退房相关事宜,提供基础服务支持;配合完成每日工作交接,确保信息清楚准确。任职要求包括能适应轮班工作制,遵守酒店基本作息安排;有责任心,做事认真细致,能按要求完成任务;有服务意识,面对客人时态度端正,不推诿;吃得苦,愿意从基础做起,接受岗位培训并主动学习;不挑活,能配合团队完成临时性工作任务。公司提供包吃包住,每天工作8小时,有全勤奖,节假日福利,入职后安排带薪培训,环境整洁,晋升机会透明,干得好就有发展空间。
栏目概述
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