招聘宾客服务经理。薪资福利包含五险一金、双休、带薪年假、完善的培训体系与晋升空间。提供员工宿舍、工作餐以及丰富多样的员工活动。工作地址为江西省抚州市高新区王安石大道2466号。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工资4000到6000，吃苦耐劳

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

干活酒店和有证的优先录用

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

店内日常工作

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

抚州市东临新区招腻子/大白/墙漆，有要求的点工，每天280至300元，每天工作8.5小时，技术达到一般施工质量，能打磨出效果

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招聘大量A2驾驶员，负责拉大件货物，要求能吃苦耐劳，工资待遇丰厚。岗位职责包括：设备有问题需如实反馈；与同事配合，完成交办的任务；按时上下班，交接清楚，配合管理。有意者请联系。

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招聘主管岗位，人数为1人。要求最低学历为专科。工作地点位于青岛市李沧区莲花山路9号和信惠酒店用品商城E1。月薪范围为4500元至5000元。

【陇西志义精品酒店】招聘:主管1名前台1名要求:以上岗位男女不限，身体健康，责任心强，普通话标准，有经验者优先；薪资面议。电话地址:陇西县城关南大街

东宁饭店诚聘：前台经理负责：前厅管理、客情维护、团队统筹。要求：责任心强、服务意识强、沟通应变能力强、擅长团队管理。餐饮从业经验优先，薪资面议，诚邀有志之士，携手共赢。电话：

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

招聘酒店兼职前台。薪资面议。工作地点位于百官街道王充路777号15楼的丽景酒店。要求1-2年工作经验，初中及以上学历，招聘1人。公司地址为王充路永利大厦15楼。联系方式：联系人张志高，联系

美居民宿招聘民宿前台1名。工作时间为白天班，具体时段为8:00至19:00。，年龄在22至50岁之间。薪资待遇为底薪2300元加提成。工作地址位于水南，曾巩文化园斜对面。联系人为李总。

美居民宿招聘民宿前台1名。工作时间分为白天班，具体为上午8:00至12:30或下午班12:30至19:00。，年龄在22至45岁之间。薪资待遇为1600至1800元。工作地址位于水南，曾巩文化园斜对面。联系人李总。

招聘酒店前厅接待员。薪资为每月2700元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系王娟。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

招聘酒店前台接待。薪资为2400–3200元，另加提成和全勤奖。岗位职责包括负责客人入住、退房、登记、收银、咨询解答等前台日常工作，接听电话、预订房间、整理前台台账及单据，维护前台区域卫生，配合完成门店日常运营工作，以及妥善处理客诉及突发情况，保持良好服务态度。任职要求为年龄18–30岁，形象气质佳，待人热情有礼貌，会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训，沟通流利，责任心强，能适应倒班/轮班，品行端正，服从管理，有服务意识。联系人万经理。工作地点在莲乡大道亿丰商贸博览城建材市场二期2栋（美豪酒店）。

季枫城市酒店招聘。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责日常接待与客户沟通，确保服务流程顺畅。协助处理入住登记、退房结算等基础事务。维护前台区域整洁，保持工作环境有序。配合完成酒店内其他临时性协助任务。任职要求包括有责任心，做事认真，能按要求完成工作任务。能适应轮班制，配合排班安排正常出勤。会使用基本办公设备，如电脑、打印机等。有服务行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。公司提供包吃，节假日发放福利。工作时间为8小时。工作环境整洁舒适，团队氛围轻松。

龙源酒店招聘客房服务员，薪资面议。岗位职责包括负责客房日常清洁和整理，保持房间整洁卫生；按标准流程更换床品、洗漱用品及补充消耗品；检查房间设施是否完好，发现问题及时上报；协助客人办理入住或退房相关事宜，提供基础服务支持；配合完成每日工作交接，确保信息清楚准确。任职要求包括能适应轮班工作制，遵守酒店基本作息安排；有责任心，做事认真细致，能按要求完成任务；有服务意识，面对客人时态度端正，不推诿；吃得苦，愿意从基础做起，接受岗位培训并主动学习；不挑活，能配合团队完成临时性工作任务。公司提供包吃包住，每天工作8小时，有全勤奖，节假日福利，入职后安排带薪培训，环境整洁，晋升机会透明，干得好就有发展空间。

招聘经理、店长、领班、服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人：吴海红。

招聘餐饮行业管理人员。要求有餐饮行业管理工作经验，年龄在40岁以下。薪资为五千至八千。岗位福利包括节日福利、包吃、包住和带薪学习。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行线上营销策略，熟练运用大众点评、美团、抖音等平台开展推广与活动策划 3.管理成本控制与库存盘点，优化采购流程，确保食品安全与合规操作 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有独立带店或连锁门店管理经历者优先 2. 熟悉主流线上营销工具与数据分析方法，能独立策划并落地营销活动 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化