岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长应聘要求经验丰富，有欧派、索菲亚等大品牌管理经验优先考虑，现负责沛县华意全屋定制运营，月薪范围500015000元，招聘2名工作人员，工作地点位于沛县沛城镇龙城国际3号楼徐州。

店长 有经验会带团队，待遇面谈 薪资福利:5000 - 8000元/月 工作地址:睢宁经济开发区

江苏徐州，地址:老汽车站红绿灯北边路西耳海采耳店 【干洗店招聘】 店长一名，25-45岁， 有工作经验优先 :

地址:老汽车站红绿灯北边路西耳海采耳店 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【干洗店招聘】 店长一名，25-45岁， 有工作经验优先 ☎:

店经理 30 - 45岁。工作时间：做六休一 薪资福利:薪资构成:底薪6000十总提1 - 5%；福利:工龄奖+带薪年假+五险一金

【干洗店招聘】店长一名，有工作经验优先:

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【新开披萨牛排店招聘】 ①：店长1名4000-6000元 ②：收银2名3800-5000元 ③：店助1名4000-4500元 ④：店员5名3500-4000起 年龄20-50岁，长期优先 ☎:

春节后招 机器人摆件 6人 翻转平台后道 补车架 4人 焊箱底2班 4人 碰焊箱底2人 自动焊门子 2人 激光下料4人 焊车架一班 4人 以上熟练工优先 年前可以来参观 电话 电话

徐州市铜山区招油漆工(喷漆工)

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新到 惠普6082一体机，需要调试成功手机打印。

我公司是生产医疗器械外壳的现在招聘中工主要是具有木工木工基础就可年龄25-50工资计件儿平均5000到1万CNC操作工，一名。我们是找长期工，短工勿扰

老九天三楼（羽绒服档口） 招聘店长一名 （底薪➕分红）要求有相关经验优先，客户资源可有可无. 擅长调动氛围、能让团队和业绩齐飞的“领头羊”. 联系 井号

招聘：饸络刘店长（节日福利+提成） 薪资：面议 岗位信息： 1. 统筹门店日常运营，把控前厅、后厨工作节奏 2. 负责门店人员管理，包括排班、培训、考核 3. 管控门店成本、账目核对，做好库存管理与物料把控 任职要求： 1.有 1 年以上餐饮门店管理经验，熟悉面馆 / 家常菜馆运营流程优先； 2. 具备较强的统筹协调、沟通管理能力，能独当一面

共和生鲜甄选连锁超市万新店 现招聘以下岗位: 店长助理:2名，40岁以下，具有生鲜课长工作经验2年以上。薪资面议。 蔬菜、水果、食品、非食品课长各1名，45岁以下，2年以上工作经验，薪资面议。 收银员、蔬菜、水果、食品、非食品理货员若干名，45岁以下，每天工作时间9小时，薪资:3200+200（满勤奖）+绩效奖金+餐补。 工作时间（7:00-20:30）工资4200+200（满勤）+绩效+餐补。 面食加工人员2名，炸货加工人员1名，每天工作9小时，工资3800+200（满勤）+餐补+绩效奖金， 假期工等，共和甄选万新店欢迎您的加盟！ 公司福利:、年节福利、生日假、婚假、丧假等。 工作地点:郊区万新街。 联系电话:

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人。 薪资待遇：8000-15000元/月（底薪+绩效+门店分红），旺季薪资上不封顶；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化培训、岗位技能提升、清晰内部晋升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责 1. 牵头新店开荒全流程，统筹IP零售+茶饮双业务全盘运营，对营收、服务质量、成本管控负总责，适配淡旺季客流波动； 2.精准核算IP零售与IP联名茶饮双业务全流程成本，统筹成本管控工作，对接IP方完成供货款相关结算事宜；全面核对物流、税费等各类相关杂费，核算门店租金相关成本，建立清晰成本台账，把控成本支出，确保成本核算精准无误、有据可查，助力门店盈利提升。 3. 负责团队招聘、培训、排班、绩效考评，平衡IP岗与茶饮岗人力配置，保障开业期、旺季高峰服务效率； 4. 把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管理，处理突发客诉，维护中高端客群服务体验。 任职要求 1. 38岁以下，3年以上潮玩零售/文旅IP集合店/高端零售全盘运营管理经验，有新店开荒能力，熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性优先； 2. 具备扎实的成本核算、库存管理能力，理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感； 3. 沟通带队能力强，能带领潮流团队应对旺季高强度工作，有亲子客群服务管理经验加分； 4. 认同IP潮玩文化，了解Netflix/KPOP猎魔女团/小王子等顶流IP，形象气质佳，执行力强。 应聘方式 1. 投递：BOSS直聘搜索「LATEST ART 海棠故事店-店长」； 2.面试：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约）； 3. 入职：2026年2月10日（统一岗前培训，同步新店筹备）。

惠民小区鞋店招聘营业员两名，年龄18-45，环境好无压力，有无经验无所谓，一教就会，半班，时间13点－21点，工资3000左右。电话

全职 收银，检票，维护现场秩序 早班9：30 - 15：30，晚班14.30 - 9：30，具体电话联系

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小超市主要是收银理货很轻松

招聘冷冻食品批发店招长期员工2名，年龄25－岁到45岁工资面议，有工作经验者优先， 有意者联系： 地址：邳州碾庄农贸市场中心

收银员 1.年龄25 - ，初中以上学历，品貌端正；2.有相关工作经验者优先；3.热爱零售行业，责任心强，身体健康和良好的心理素质；5.可接受早晚两班倒班工作。1.负责顾客结账收款的工作；环境好，工作弹性，带薪培训；2.定期清理负责区域的卫生环境，保证无杂物堆积。 招工人数:6名 面试时间：周一至周五上午10点 - 晚17点；面试地址：徐州云龙区唐盛路绿地缤纷城1楼缤纷集市精品生活超市内 工作地址:一店：徐州市云龙区唐盛路绿地缤纷城1楼；二店：徐州市云龙区紫金路小韩商业中心2楼（可就近分配工作地点）

新型柜面保全员招募啦年龄:25—45周岁，全日制大专以上学历（学信网可查），有销售经验特别优秀者可放开以柜面服务为基础，以保单开拓为核心。客服值班形式：采取轮班制度，确保每人每周至少值班一天。工具：配备临柜客户登记表，进行临柜客户信息登记。流程：了解客户来意、协助业务办理、完成保单体检、对接后续服务。上班时间周一到周五，上午8:30-11:30午休两小时，下午13:30-4:00底薪：3000绩效，综合薪资：6000-8000联系电话:

招聘。家具导购和运营和直播人员（没经验可以学） ● 年龄：20～40 ● 薪资：4000到8000（上不封顶） ☎

明天众彩蔬菜市场需要一个工人，6点至下午6点，300块熟悉市场环境的，联系电话

熟食店招营业员各1名 要求：四十五岁以下，五官端正干净卫生，会切菜的，大吴、青山泉，附近最好，每天下午四点到七点半，底薪2600加提成.电话