管家 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，具备良好的服务意识，能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作，维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台（携程，美团，途家等）的日常运营维护。4. 日常巡房，房间卫生检查，房态维修维护。 薪资福利:5000/月，月休四天，包住不包吃 号：（备注：袋鼠管家）

酒店前台经理 有经验者优先 薪资福利:综合薪资4000+，节假日三倍工资，节日福利 招工人数:1名

招聘宾馆前台经理 招聘宾馆客房 ☎

徐州市中心酒店招聘1、客房服务员2名，年龄35-55岁，综合薪资3500-4500，身体健康，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:002.前台服务员3名综合薪资：3500-5000，节假日三倍工资，节日福利，有经验者优先3.酒店前台经理1名，综合薪资4000+，节假日三倍工资，节日福利，有经验者优先4.夜班保安1名，综合薪资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分 6薪资待遇3000-4000，包吃

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听，维护前台秩序，处理简单客诉，确保服务规范高效。

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

消防水消防电要有实力的班组不要捣江湖的包工包料月进度款70左右欢迎有实力的老板致电

徐州市铜山区招电焊

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徐州永东招焊工350一天

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招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话157****1970

一.岗位工作内容： 1.全面负责会所日常运营管理办法 2.管理团队 3.负责客户接待 4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患 二.任职要求： 男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。 熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。 形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。 能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。

招聘：前厅经理 薪资：4000~6000 . 全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行前厅部工作流程、服务标准及规章制度，确保前厅工作高效、有序开展。 2. 统筹客房预订、入住登记、退房结算、宾客咨询、行李寄存等各项前厅服务工作，监督员工服务质量，提升宾客满意度与入住体验。 3. 负责前厅团队的组建、培训、考核与管理，合理安排员工排班，调动员工工作积极性，打造专业、高效的服务团队。 4. 妥善处理宾客投诉、突发应急事件及各类特殊情况，维护酒店良好形象，保障宾客权益。 5. 对接酒店客房、餐饮、安保、工程等各部门，做好沟通协调工作，保障酒店整体运营顺畅。 6. 管控前厅部运营成本，做好物资领用、账目核对、数据统计工作，完成酒店下达的经营指标与工作任务。 7. 维护酒店VIP宾客，做好宾客关系管理，收集宾客意见与建议，持续优化服务流程与服务品质。 8. 完成酒店领导交办的其他管理工作。

招聘：酒店主管 主要负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客户咨询，会使用系统，有一定的工作经验，酒店管理专业，大专以上优先 工作地点在银滩

招聘：值班经理薪资：5500.0处理客人入住，退房等事物

【金利宾馆招聘前台】工资面议，上一休一，

白玉兰商务酒店.招聘员工 岗位：客房1名 电话：马经理 地址：徐州云龙区云东一道街7号（博物馆旁）

帮朋 大自然装饰新房部招聘 岗位:新房对接经理1位 要求:大专以上学历，5年以上有东区新城区售楼处营销经验，有售楼处资源，可以对接售楼处及跟进，做好客户服务及邀约进店，形象好气质佳。 薪资:无责底薪4k 联系电话: 陈先生

招聘：前台接待 薪资：3000-4000元/月 工作内容：宾客接待，入住退房手续办理，服务协调信息处理等工作 职位要求：具有良好得沟通能力和服务意识 其他福利：季度福利，节日福利 上班时间：白白夜夜休休 法菲亚酒店

市中心老二院西，希尔顿酒店需要做客房工人数人年龄20---52岁，按记件拿工资，做每一间房给12元。管吃两顿饭月休四天，上班时间八点半到下午五点半。有干过的优先。月工资在5000--7000左右报名电话杨。

锦江之星 招聘❗招聘❗ 招聘：客房服务员：2名 综合薪资：4000-5000 入职缴纳五险，法定假日三倍薪资等。 工作地点：金山桥大厦锦江之星。 联系电话：

招聘前台接待1名工作要求：1：形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力2:有责任心，做事认真细心3:性格开朗，积极主动，有酒店工作经验者优先，工作地点：苏宁商场酒店，招聘电话

高铁附近连锁酒店现招聘客房人员一名 年龄30-45岁 上班时间早8:00-4:30 休息 每月4天 工资 4500左右 提供午餐 短期勿扰 吃苦耐劳 非诚勿扰 有意向联系

凯悦逸扉酒店招聘客房清扫员两名， 福利待遇好，，带薪休假，节假日三倍工资。 综合工资:3500-5000元 工作地点：苏宁广场文庙 联系电话:

‼熊出没大酒店‼招聘启事 因酒店业务发展需要，现面向社会诚聘楼层服务员，具体岗位信息如下： 长期工：3名 岗位职责 负责酒店客房及公共楼层的日常清洁、物品整理与环境维护工作，确保客房及楼层区域整洁规范。 任职要求 1. 具备酒店客房服务相关工作经验，熟练工优先； 2. 年龄20-50周岁，身体健康，能胜任体力劳作； 薪资待遇 1. 长期工：月薪底薪3500元，另享业绩提成，综合薪资3500-5000元；酒店提供免费食宿，具体薪酬可根据个人能力面议。 重要说明 ✅ 名额有限，有意者请尽快报名锁定岗位 ⏰面试时间：即日起，随时可预约面试。 联系电话: