
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华女士
酒店经理酒店前台
长白山保护开发区区咏归山集青树酒店管理有限公司公司(包吃包住)招聘岗位:1.前台储备干部薪资:3000-5000要求:年龄20-35岁,男女不限,身体健康服从管理,向来店宾客推销客房;搞好对客服务;负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;2.餐厅储备干部薪资:3000-5000要求:年龄20-35岁,男女不限,身体健康服从管理,为用餐客人提供用餐服务,如指引、倒茶水、上菜等;主动销售意识强,能按照主管下达的销售任务完成指标.协助厨房做好餐饮的服务工作;3.旅游线路领队薪资:3000-5000要求:年龄20-35岁,男女不限,身体健康服从管理,负责酒店旅行线路领队工作;负责酒店产品属性及线路信息;跟踪酒店线路接待订单.4.客服储备干部薪资:3000-5000要求:年龄20-35岁,男女不限,身体健康服从管理,维护保持客房和楼层公共区域设备设施的完好;负责保管所辖区域的布草及物件;负责工作报告的填写及上报;负责为宾客提供优质的日常接待服务及委托代办服务;联系电话:
酒店经理酒店前台
长白山保护开发区区咏归山集青树酒店管理有限公司公司(包吃包住)招聘岗位:1.前台储备干部薪资:3000-5000要求:年龄20-35岁,男女不限,身体健康服从管理,向来店宾客推销客房;搞好对客服务;负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;2.餐厅储备干部薪资:3000-5000要求:年龄20-35岁,男女不限,身体健康服从管理,为用餐客人提供用餐服务,如指引、倒茶水、上菜等;主动销售意识强,能按照主管下达的销售任务完成指标.协助厨房做好餐饮的服务工作;3.旅游线路领队薪资:3000-5000要求:年龄20-35岁,男女不限,身体健康服从管理,负责酒店旅行线路领队工作;负责酒店产品属性及线路信息;跟踪酒店线路接待订单.4.客服储备干部薪资:3000-5000要求:年龄20-35岁,男女不限,身体健康服从管理,维护保持客房和楼层公共区域设备设施的完好;负责保管所辖区域的布草及物件;负责工作报告的填写及上报;负责为宾客提供优质的日常接待服务及委托代办服务;联系电话:
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华
服务员
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店
任职要求:
年龄18-28;大专及以上学历;
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作;
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月;
福利:五险一金;
排班制:上5休2,周中休;
提供三天实操培训。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
餐饮主管
负责包房日常管理工作,卫生,人员培训岗位职责:
1.全面负责包房区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升,强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班,协调前后台协作,提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据(如翻台率、客户反馈等),及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识,了解相关法规要求
5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
理货员
【招聘】水果店理货售货员岗位职责:负责水果摆放整理、售卖、店面日常打理工作时间:早7点至晚6点,上班时间可沟通调整任职要求:有水果店工作经验优先,干活踏实勤快薪资:待遇丰厚,面议联系电话:
保姆月结
招住家女保姆,照顾能自理的老两口,洗衣做饭简单家务,每个星期休两天,一个月3000。年龄55以下有爱心。电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,具备1-3年同岗位管理经验者优先。综合薪资6000-10000元。福利包括包食宿、一日三餐、宿舍配备空调、节日福利、带薪休假、员工聚餐、生日宴会等。工作地址位于许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内。
酒店经理
经区泉乐坊,临港区酒店便利店招管理员年龄不限,会开车优先。工资待遇面议,多劳多得,干早晚班,休息时间长。杨
酒店经理
汉庭酒店3.51(海淀区)招聘高级值班经要求华住经验,有责任心。福利待遇高温补贴|年终奖|带薪年假节日福利|法定节假日三薪工作环境舒适温馨,团队氛围融洽!联系电话:
酒店经理
招聘前厅经理。要求品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
酒店经理1-2人
全季商丘睢阳万达广场酒店招聘店助1名,服务经理1名法定节假日三倍包吃包住,薪资福利待遇好,联系人:地址:商丘市梁园区豫苑路与宇航路交叉口全季酒店
吉林通化财富商务酒店招兼职房扫一位明天8:00-17:00,工作状态好可以长期合作,有意联
客房服务员
财富商务酒店招兼职房扫一位明天8:00-17:00,工作状态好可以长期合作,有意联系
通化梅河口市茗庭酒店招聘房嫂。有经验者优先,最好是成手。工资为2600加提成。
客房服务员
梅河口茗庭酒店招聘房嫂。有经验者优先,最好是成手。工资为2600加提成。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2人。要求有亲和力,能上夜班,具备较好的语言表达能力和沟通能力,有高度的工作责任心。有酒店、宾馆客房相关行业从业经验者优先。薪资福利为底薪加满勤加补助,综合薪资3300元以上。工作时间上一休一。工作地址位于梅河口市康美大道5555号。
面点凉菜烧烤厨师长
拉面馆招聘以下人员拉面厨师长:7500千拉面师傅:5500千拉面学徒:2000千拉面岗公休三天满勤300百元凉菜岗:4000简单有人带.炒锅岗:4000两种炒面烧烤岗;工资4000就三种烤串,简单不会有人带以上人员要求有眼力,见干活麻溜,干净卫生联系电话(微信同号)欢迎加入,一起做地道好面!
客房服务员
湖居宾馆招聘客房房扫两名。要求年龄55周岁以下。可以适应倒班。有夜班。必须有工作经验。可自己独立完成客房打扫。李麟
吉林通化【诚聘】东方假日酒店招聘房扫员一名工作时间:早八晚五,工资3000-4500元每月
3000-4500元/月
客房服务员月结
【诚聘】东方假日酒店招聘房扫员一名工作时间:早八晚五,工资3000-4500元每月公休4天要求干活利索,身体健康电话:
吉林通化望春山酒店招兼职房扫一位明天后天两天,8:00-17:00,工作状态好可以长期合作
客房服务员
望春山酒店招兼职房扫一位明天后天两天,8:00-17:00,工作状态好可以长期合作,有意联系
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资为底薪2530元加计件提成,综合收入3000元以上。提供住宿,缴纳五险,享受节假日三薪、年终奖及高温补助。工作地址位于知北村对面的全季酒店。
酒店前台
途佳宾馆招聘前台人员。要求踏实稳重,有责任心,可长期工作,无经验者亦可。薪资待遇包括底薪、饭补、满勤和会员卡提成,待遇优厚,工作氛围好。
服务员传菜员厨师长
大叹号烤肉招聘:1.迎宾员:要求热情,20-35岁4200-48002.服务员:20-40岁4000-48003.传菜员:20-40岁4000-48004.后厨:20-50岁4000-48005.储备店长:25-40岁6000-75006.厨师长:25-50岁6000-7500以上虚持健康证上岗联系人:李店长:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。