照片烧烤店经理 男女均可 要求有烧烤店管理经验 有招聘能力 能执行店里规章制度 能吃苦耐劳 薪资6000-8000 公休两天 供吃供住 庞总

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责：（薪资6500保底+高提成） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

工作简单保底6000，最高薪资13000 厂内免费吃住 吃住环境嘎嘎好

周二长岭小挖干活

有没有闲的电焊工，有点零活联系

有没有电焊工，需要4-5名，工资面议，自己电话联系

谁50铲车或30铲车在曾胜附近。包天 有几天活，

招聘 雪山路中段 中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名，有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先， 薪资待遇 5000——8000 有兴趣联系

谊丰商务宾馆 招聘 现招聘：前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。 要求：形象端正，责任心强，服务意识好，能适应倒班。 前台需沟通良好，熟练基础办公；保安需安全意识强，服从管理。 待遇从优，薪资面议，有经验者优先。 地址：重联建材城 联系：邢经理

【企业名称】：襄垣县襄福餐饮有限公司 【岗位名称】：前厅经理 【招聘人数】：1名 【年龄要求】：40岁以下 ，形象气质佳，沟通管理能力强，具备高端商务宴请接待能力 【薪资待遇】：6000+，业绩好，工资不封顶 【企业地址】：福襄小馆（丽枫酒店襄垣东湖店西南侧） 【联系电话】：

招聘大堂经理一名 工作地址商州区东边薪资优厚，具体待遇请到店面谈， 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

客房服务员 年龄38 - 50岁，需要熟手 薪资福利:待遇面议 工作地址:兴宁市宁江路

主管 有经验者优先录用 薪资福利:保底4200元+满勤300元+酒水提成+绩效，供吃，有年终奖，节假日礼品 ： 工作地址:三龙路嘉花园北门100米袁记串串香

三龙（龙港）豆捞火锅 招聘     楼层主管两名，底薪5500＋300满勤＋2天带薪休假＋工龄工资＋加班费 服务员 经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费 工龄工资满3个月涨100       招聘电话: 地址：铂金路金钻百货斜对面

乾安县井方宾馆招聘:保洁员，房扫，待遇优厚，联系电话

慢山里诚聘厨师长 厨师 凉菜 面食 大锅师傅 有想的可以联系秦经理

岗位名称：客房清洁师（汉庭优佳酒店） 岗位要求：1. 年龄50周岁以下。2. 积极上进，团结同事。3. 有无经验均可，免费培训，可晋升。 薪资待遇：底薪+提成，平均薪资4000以上。享受薪资福利待遇，包括底薪+提成+法定假日三薪+年终奖+带薪年假，五险。工作时间为早八晚五，月休天，提供工作餐+住宿。

招聘： 炒菜师傅2名工资6000 面案师傅2名工资4000 配菜师傅1名工资3000 前厅主管1名工资3500 单位食堂 地址：长乐宫附近 联系人：董经理 联系电话：150****9880

招聘 客房经理1名，有华住经验， 薪资面议 地址:建设街1688号 电话: 王经理

烤趣黄牛小串 1 招聘 晚班服务员月薪 4000以上 2 招聘 早班传菜大姐 月薪3100 3 招聘 烧烤副手 月薪4000以上 4 招聘 主管 月薪 6000以上 一旦录用 每个月有2天休息，底薪半年涨100，以此类推三年封顶，年终奖金1200 永不封顶 ☎☎应聘电话: 随时 下午2.00以后打电话 地址： 扶余四中西行50米

部长1名4800-5500元要有茶餐厅管理经验1年以上包吃包住月休4天，节假日补一天