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诚聘 万象汇网店诚聘店长一名！ 要求对网店对接有一定经验

【高薪招聘】店长精英 职位要求： ✅活泼开朗，时尚感强 ✅吃苦耐劳，赚钱欲望强 ✅会穿搭、能拍版优先 薪资待遇： 5000-7500元+提成（不包吃住） ⏰工作时间：两班制 早班8:30-15:30 晚班14:30-21:30 工作地点：醴陵润鲨奥特莱斯

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门店的管理，运行，团队管理体制创新等

峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你： 营业员 招聘人数：10名 薪资：底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金（综合工资3000~5000元/月）。 后场生产人员 招聘人数：数名 薪资：底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金（综合工资3000~5000元/月）。 店长：1名 薪资：底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议！ 公司福利： 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址：交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

【高薪招聘】女装店店长精英 职位要求： ✅活泼开朗，时尚感强 ✅吃苦耐劳，赚钱欲望强 ✅会穿搭、能拍版优先 薪资待遇： 5000-7500元+提成（不包吃住） ⏰工作时间：两班制 早班8:30-15:30 晚班14:30-21:30 工作地点：醴陵润鲨奥特莱斯

醴陵“王泽履”茅台酱酒文化运营馆招聘店长,茶艺师,服务员数名,阿姨,☎（陈） ✅【店长岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 - 推动门店业绩增长，完成销售目标 -协调处理客户问题，提升顾客满意度 ✅【店长职位要求】 - 有3-5年食品/饮料、餐饮业相关工作经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 有店长或门店主管经历优先考虑。工资面议， ✅【茶艺师/服务员岗位职责】 -提供专业茶艺服务，接待顾客并介绍茶品 - 参与茶饮制作及新品研发工作 - 协助茶叶销售，完成门店日常运营任务 ✅【茶艺师/服务员职位要求】 - 有1-2年茶艺、茶饮或相关工作经验 - 懂茶艺，具备一定的销售能力 - 会开车优先考虑。工资面议。 地址：新华联紫荆苑福街前排门面 1.25【13】

水果店店长 ，30~45岁2.懂水果、会营销、善管理，有相关经验者优先。3.具备良好沟通能力与服务意识4.责任心强，能承受一定工作压力。1.负责门店日常运营管理，确保高效、有序运转。2.熟悉各类水果特性，陈列及保鲜管理，制定合理采购需求。3.制定并执行营销方案，提升门店销量与顾客满意度4.管理店员，培训并带领团队完成销售目标 薪资福利:底薪+提成，综合收入6000元以上。 工作地址:居然之家

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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要求年龄40周岁以下，形象好，，负责全店运营和招待领导，闲时直播，在店或居家都可以，本店拥有24小时无人管理系统，省心，不需要太操心，详细面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

店员 40岁左右工人，有经商经验，初中文化左右，手脚勤快，性格活泼。上班时间5点30分至11点30分半天制 薪资福利:工资2300元 招工人数:数名

小时工

招聘：防损主管/领班LP Supervisor/Captain 薪资：3.5千-3.5千 MAJOR FUNCTION 主要功能 : Responsible for testing including &ldquo;log keepingbooks&rdquo;/certification. 负责消防系统的测试，包括&ldquo;检查日志&rdquo;和相关证书。 Conducting Fire Safety Training of all hotel staffto the appropriate level. 向所有的酒店员工提供消防安全培训，以达到规定的要求。 Supervising hotel fire and smoke compartments,including all escape ways 监管酒店的消防和烟雾感应装置，包括所有的逃生通道。 Monitoring of hotel performance against therequirements of the Fire Safety Plan, reporting deviations & recommendingcorrective measures needs. 监督酒店运营符合&ldquo;消防安全预案&rdquo;的要求，报告违规行为，并提供改正措施。 JOB SPECIFICATION 職位要求 : Profile of Competency工作能力 Good physical and mental health身心健康 Investigatie and report writing skills调查和撰写报告的技巧 Good Police or Military background with 2-3 years 有2到3年警务或军队经历 Experience in security and fire safety industrywith 3 years3年安全和消防安全的工作经验<

全职店员 30 - 45岁男女不限，身体健康、有餐饮经验优先；积极吃苦耐劳、想稳定就业，能全职晚班或轮班者优先。不接受晚班的勿扰，拒谈。实行白晚班轮班制，白班：上午10/下午7点，晚班：17:00-1:00点 薪资福利:底薪+业绩提成+岗位补贴，薪资高于醴陵本地同行业标准，具体面议 招工人数:2名 待遇优于本地同行业，稳定靠谱 工作地址:醴陵市东岸小学路12号

全职店员 30 - 45岁男女不限，身体健康、有餐饮经验优先；积极吃苦耐劳、想稳定就业，能全职晚班或轮班者优先。不接受晚班的勿扰，拒谈。实行白晚班轮班制，白班：上午10/下午7点，晚班：17:00-1:00点 薪资福利:底薪+业绩提成+岗位补贴，薪资高于醴陵本地同行业标准，具体面议 招工人数:2名 待遇优于本地同行业，稳定靠谱 工作地址:醴陵市东岸小学路12号

招聘：休闲干副区理货(高)

收银员 乐观开朗 薪资福利:到手薪资可观

凌晨12点至早上八点，包吃包住，月休四加一，底薪三千加提成

导购员 。按超市排班，较积极主动向顾客推销纸卫品和日化商品 薪资福利:底薪+提成；保底不低于2000元；三节福利 请优先联系 工作地址:家佳旺超市一中店或阳三店

招聘周末临促 株百石峰店1人，株百天元店1人，铜锣湾胖口福1人，要求会叫卖，性格开朗，有健康证，年龄35~55岁左右，联系电话：()