
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00
14:00-24:00
包吃住,生日福利100元
有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
380+一天奶茶配送/无需打包/提供车住/周结/预支工资
7000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结
公司站点直招岗位,非中介
【薪资待遇】
月薪7-10000以上,5-9元一单,可预支工资,有餐补,冬季奖励
【工作内容】
专线配送,固定区域配送
【任职要求】
18-50岁,熟练驾驶电动车,会看导航,无不良记录,
【福利保障】
提供住宿(4人间),家电齐全,配车装备,,
【工作时间】
8-9小时一天,月休4天有全勤奖,日休1.5-2小时
月薪稳定过万,就近安排区域上班
380+一天桶装水配送/无需装卸/提供车住+周结+预支工资
7000-10000元/月
送水工长期11-20人月结全职冬季赛奖励4888-6000
【薪资待遇】
月薪6.8K-10000以上,5-9元一单/餐补周结,可预支工资
【工作内容】
固定区域配送
【任职要求】
18-50岁,熟练驾驶电动车,会看导航,无不良记录,
【福利保障】
提供住宿(4人间),有热水,空调,冰箱,提送车装备,,
【工作时间】
8-9小时一天,月休4天,有全勤奖,单量奖
月薪稳定过万,就近安排上班
装卸工分拣
石桥华星物流仓库倍思杰大量要人,
寒假工,社会工同步招聘
不穿尘服,没有流水线,上班可以带手机,流动岗位,大部分时间都是打杂辅助,管理人性化,上班时间点对点,每天算11个小时
普工岗位(两班倒):
包住不包吃
单价21元一小时
单价21元一小时
21元/小时230✕30天=6900
早7点30到晚19.30,一天工时算11小时,包住,不包吃,两班倒。
工作内容:主要在仓库拉车或者抬面板,轻松自由,
不是流水线,不穿尘服,,
月入6000-6900左右。
河北廊坊招聘:酒店店总薪资:8000-10000元/月1.全面负责酒店的经营管理,完成酒店
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店店总
薪资:8000-10000元/月
1.全面负责酒店的经营管理,完成酒店的计划目标;
2.围绕公司下达的利润指标和各项工作,开展工作和控制;
3.负责酒店团队和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略;
客房服务员客房经理
崇文酒店因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位,前厅经理1名,客房经理1名,前厅接待8名,客房服务员4名,薪资待遇:全勤奖+工龄奖+带薪休假+工资按时发+晋升空间大。有意者联系:
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
酒店经理月结
招聘:值班经理
薪资:5000元以上/月
大专及以上,2年以上高星级酒店同等岗位工作经验,英文听说能力佳,具备较强的应急处理能力、客户服务意识及跨部门协调能力,熟悉希尔顿运营标准者优先考虑。
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:面议
30岁以下
1-3年工作经验
接待客人,给客人办理入住,需要沟通能力强,性格好,要求手机打字快,有酒店管理经验
楼面经理厨工
茶餐厅诚聘
Ø厨房工 1名
Ø楼面 1名
工资:面议
要求:男女不限,年龄不限
电话:
地址:荷塘
储备店长洗碗工
岗位名称:学徒;中工;储备店长;兼职洗碗阿姨。
岗位要求:1.热爱餐饮行业,具备基本的职业素养;2.有一定的技能和经验,能够胜任相关工作;3.有团队精神,服从管理,有责任心。
薪资待遇:学徒:月薪5000元,包含绩效奖金和岗位技能工资。中工:月薪55006500元,包含绩效奖金、岗位技能工资。兼职洗碗阿姨:小时工资25元,工作时间为18:0023:00,包食宿,宿舍距离工作地点500米,每月休息四天。
湖南株洲招聘:客房服务员薪资:面议55岁以下1年以上工作经验客房打扫卫生,布草盘点,消耗品
客房服务员
招聘:客房服务员
薪资:面议
55岁以下
1年以上工作经验
客房打扫卫生,布草盘点,消耗品盘点
客房服务员
客房服务员
积极有趣有才华
薪资福利:包吃包住,五险一金,待遇从优
工作地址:醴陵市瓷谷大道中国陶瓷谷内
服务员配菜餐饮收银厨师
岗位名称:服务生;出品;前台主管;前台;收银员;厨师;配菜;
岗位要求:1.年龄在1835岁之间;2.性别要求为其他男女不限;3.相貌端正,有服务意识,有经验者优先;
薪资待遇:1.服务生:综合到手工资5000+;2.出品:基本工资3300+200+绩效;3.前台主管:基本工资3800+200+绩效;4.前台:基本工资3300+200+绩效;5.收银员:基本工资3300+200+绩效;6.厨师:基本工资4500+绩效;7.配菜:基本工资4000+绩效;工作时间:工作时间18:003:00;工作环境:天元谷景区拾叁塘LIVEHOUSE。
服务员烧烤烧烤学徒洗碗工
醴陵苏秋莲的烧烤铺火热招聘中
✅领班待遇面议 有一年餐饮经验
✅服务员 3800—4500(年龄25—50)
✅洗碗工3500—3800(年龄55以内)
✅厨房 烧烤学徒数名 待遇面议
联系☎:(电话请下午三点过后联系)短期工、不能吃苦请勿扰
楼面经理厨工
茶餐厅诚聘
Ø厨房工 1名
Ø楼面 1名
工资:面议
要求:男女不限,年龄不限
电话:
地址:荷塘
餐厅领班服务员餐饮收银
城关区
诚聘
前厅主管一名 工资面议
收银一名美团系统工资面议
前厅服务员多名工资面议联系电话151****0235
栏目概述
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