岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行效率 3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用，严格落实各项运营标准与安全要求 4.高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，切实维护品牌形象与客户满意度 5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作，助力整体运营提质增效 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场各类问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极向上的工作氛围 4.责任心强、注重细节，具备扎实的服务意识与良好的职业素养 5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责整体运营。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责餐厅运营，

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

火锅店，前厅经理

岳阳汨罗智能厂招聘打磨工，焊铆工多名 【年龄要求】20至55 2⃣【岗位内容】一、打磨中小型物件，要打磨熟手。【工作时间】8：00--20：00要配合加班！！！ 【磨工待遇】 第一档22.5/H 第二档次25元/H 第三档次27.5元/H 三天后面试官会分档次，做的越久工资越高！！！档次越高 【吃住情况】中餐晚餐各10元每餐，宵夜企业免费提供。包住（水电费平摊） 【注意事项】：。以上岗位均少两元每小时。

汨罗铆焊工10名长白班综合工资：8000-12000 ①【上班时间】8:30--20：00下班 ②【年龄要求】28-45岁，，具备焊工证，身体健康； ③【工作要求】一具有识图能力，会铆，会气保焊；会氩弧焊摇摆焊者识图、铆接要求可降低 ④【发薪时间】每月25号发上月工资，每周可以借支500元 ⑤【工作地址】岳阳汨罗，每天下午三点面试。

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岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

龙在游不野岛与光和美宴会公司诚聘以下岗位： 1、酒店销售5名 要求：具备良好的沟通表达能力与销售意识，性格开朗外向，善于主动与人交流，能清晰介绍宴会产品优势，精准把握客户需求，用专业态度赢得客户信任。能适应宴会行业工作节奏，可接受节假日、周末及销售旺季加班，具备团队协作精神，能与同事配合完成销售活动，共同推动团队销售目标达成。 薪资：底薪3500-—5000+业绩提成 2 .酒店前厅经理1名 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能与销售、后厨、后勤等部门建立良好协作关系，清晰传递需求与配合标准，推动跨部门高效联动；同时善于倾听客户与团队成员反馈，用专业沟通技巧协调各方资源，达成工作目标； 联系人：严女士 地址：凤翔洲二期

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

酒店招聘,酒店主管,1名,薪资4000-6000元,高中及以上学历,有星级酒店工作经验的优先,其他面议,

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

急招前台 | 美宿欢漫酒店（岳阳楼区南湖广场店） ✨ 薪资待遇：3500元保底 + 提成，包吃三餐 + 免费住宿 ✨ 工作时间：两班倒，月休高达10天！ ✨ 岗位要求：20-35岁，亲和力强。 地址：岳阳楼区南湖广场店 ☎ 联系电话：

味忆当年时尚餐厅,领班,2名,薪资面议，，45岁以下，有团队协作精神，能吃苦耐劳,，地址：香溢花城

雅好花园酒店,前台,1名,薪资2800-4000元/月，，22-38岁，上二休一，负责前台接待,，地址：步步高雅好花园酒店

招聘：餐饮主管 薪资：5000-5000元/月 岗位职责：1，遵守公司各项规章制度，2，管理餐饮部门的各类事务，3，确保餐饮部门工作的正常开展 岗位要求：1，有餐饮管理相关工作经验，2，吃苦耐劳，应变能力强，3，能接受节假日上班，4，工作认真负责

另招聘店长，经理或主管1-2人，能做自媒体营销优先，联系电话：

**岗位名称**：客房服务员 **招工信息**：雅好花园酒店招聘客房服务员3名，，55岁以下，做事细心、有责任心、能吃苦耐劳，主要负责客房清洁工作，薪资2800-4500元/月（底薪加提成），包吃住。 **地址**：步步高雅好花园酒店 **电话**： 陈

招聘前台 前台一名，20岁-35岁 3500保底加提成两班倒 包吃（三餐）包住. 两班倒，月休10天 美宿欢漫酒店（岳阳楼区南湖广场店） ☎

**岗位名称**：收银员 **招工信息**：雅好花园酒店招聘收银员2名，，22-35岁，会电脑、有酒店经验优先，薪资3000-4500元/月，包吃住。 **地址**：步步高雅好花园酒店 **电话**： 陈

招餐饮店长管理店面

岗位名称:酒店前台 工作地点:岳阳火车站 工作时间:6:00-14:00 13:00:-21:00 20:00-7:00 工作内容:负责前台接待，接听订房电话，解答顾客疑问，为顾客办理入住和退房，联系工作人员为顾客解决问题，对接当天事务。 福利待遇:工资:4000+提成。包吃包住，月休四天。 工作要求:有责任心，普通话标准，男女不限，公司免费培训上岗，无任何隐形费用！