汇聚英才，共创佳绩 宁乡华天假日酒店招聘 客房服务员数名 销售数名 客房前台收银2名 客房收银主管1名 要求：一年以上工作经验，积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇: 2600~4000元/月（包食宿） 上班时间: 7:30——15:30，15:30——23:30，23:30——7:30(三班倒)

长沙市望城区招厨师,物业经理

包吃包住，一天工作七个小时，保底9500

1.会简单的电脑操作 2.服从管理

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

【岗位职责】 1、热情接待宾客，办理入住、退房手续，确保高效、准确。 2、熟练掌握酒店预定系统，管理客房预定、取消及变更等事宜。 3、保持前台区域整洁有序，确保所有设备正常运行。 4、遵守酒店规章制度，执行前台安全操作规程。 【任职要求】 1、高中及以上学历。 2、具备良好的服务意识和亲和力。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 4、良好的团队合作精神，注重细节，责任心强。 5、能专职上夜班的优先。 【工作福利】 1、入职培训； 2、舒适的工作环境；

招人啦！我们公司正在招人，月薪6000，事儿不多，福利还特全，关键是包吃包住，生活上基本不用操心～感兴趣的赶紧来聊聊呀！

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

招前台接待

工资面议

易俗河要个指挥，5000一个月，要证，有人没

湘潭河东友谊广场诚招 配菜一位 ，需刀功过硬，懂冰箱管理，工资待遇面议.联系电话： ，刘女士

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湘潭市只有三张水曲柳木饰面，要锯台

【招聘】急招：物业主管一名，40岁以下。精通电脑，会管理，行政班月休4天！工资面议。 工作地点：汝州本地医院 联系电话：159****8159 联系人: ..

岗位名称：客服经理；物业项目经理。 岗位要求：1.学历大专以上，负责物业各阶段的物业服务咨询和客户关系维系工作；2.组织建立和维系客户服务管理体系，制定标准化服务要求和客服流程；3.监控客户反馈并进行分析，组织客服人员回访客户问题并督促及时解决。 薪资待遇：月薪60008000元。

招聘：物业项目经理 薪资：10000元以上/月 湖北省江岸区江岸区物业项目经理

"河北新农企业管理集团有限公司招工简介 1⃣集团:宣传主管3名，电子商务运营主管3名，会计6名，出纳6名，人力资源经理1名 2⃣物业:物业维修人员3名，物业经理3名，园区消防安全员3名 3⃣钢贸:库管3名，装卸工6名，夜班保安3名，保洁3名，销售6名 工作地点:邢台市任泽区邢湾镇 4⃣开发报建专员2名 工作地点:邢台市宁晋县河渠镇 5⃣开发报建专员2名，物流车队运营主管3名 工作地点:邢台市隆尧县莲子镇 ☎电话:"

招聘：物业管理项目合作 薪资：10000元以上/月 岗位职责1.针对物业费难收问题，洽谈合作，负责对接物业公司谈妥签署委托协议2.公司提供资源进行陌拜！达到签订合作协议为止！不做售后工作！3.岗位福利：高额佣金模式，个人对接物业公司谈合作拿提成月入10w不是梦4.时间弹性，适合有野心，有挣钱欲望的人任职要求1.从事多年物业经理或者是其他物业管理岗位工作2.对于物业行业现状深入了解3.对自己能力自信，对高薪有欲望4.熟悉了解物业管理相关文件条例法律等等

湘潭市岳塘区某小区急聘物业客服管家 （2名） 1. 年龄45岁以下，有物业客服、管家相关工作经验者优先； 2. 责任感强，具备优秀的沟通协调能力、执行力，能从容应对业主各类需求，抗压能力突出； 3. 性格活泼开朗，思维灵活，有耐心、有亲和力，能长期稳定任职，重视服务品质。 薪资福利：3-4K，具体面议（根据经验及能力定薪，待遇优厚），缴纳五险、餐补，月休4天 联系方式：

主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

湘潭市岳塘区某小区急聘物业客服管家 （2名） 1. 年龄45岁以下，有物业客服、管家相关工作经验者优先； 2. 责任感强，具备优秀的沟通协调能力、执行力，能从容应对业主各类需求，抗压能力突出； 3. 性格活泼开朗，思维灵活，有耐心、有亲和力，能长期稳定任职，重视服务品质。 薪资福利：3-4K，具体面议（根据经验及能力定薪，待遇优厚），缴纳五险、餐补，月休4天 联系方式：

酒店前台接待客人入住

沟通能力强，服务意识强，形象气质佳

物业客服管家 2名 急聘 岗位要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服、管家相关工作经验者优先； 2. 责任感强，具备优秀的沟通协调能力、执行力，能从容应对业主各类需求，抗压能力突出； 3. 性格活泼开朗，思维灵活，有耐心、有亲和力，能长期稳定任职，重视服务品质。 工作时间：08:00-17:30，月休4天（排班合理，保障休息） 薪资福利 • 薪资:面议（根据经验及能力定薪，待遇优厚） • 福利：缴纳五险、餐补 联系方式 电话：

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

酒店前台管理，客人接待，引导客人办理入住！

前台收银负责帮客人买单，退款之类的，看有什么不懂的，他跟客人解决一下