招聘：店长 薪资：3000-6000 学历要求：高中 工作要求：有一定的管理经验，熟悉各款手机的品牌和功能，一经录用，购买五险

招聘：店长 薪资：5000-8000 学历要求：初中 工作要求：有两年以上店铺管理经验，有责任心，销售能力强，学习能力强

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：店长 薪资：3000-4000 学历要求：初中 ，以前从事过文具店店长或教育培训店长人员优先考虑

工资6000-8000

招聘：店长 薪资：3000-4000 学历要求：初中 ，以前从事过文具店店长或教育培训店长人员优先考虑

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：店长 薪资：5000-8000 学历要求：初中 工作要求：有两年以上店铺管理经验，有责任心，销售能力强，学习能力强

招聘：导购、副店、店长 薪资：4000-7000 学历要求：不限学历 工作要求：高薪资/高待遇/高提成/福利多；包住+月休4天+工龄工资+带薪年假等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

衡阳市雁峰区招水电

招庭院门铸铝门喷塑师傅。

衡阳市常宁市招工地小工/杂工(杂工)

衡阳市耒阳市招抹灰(补水电线管槽)2人点包都可

衡阳市常宁市招门窗安装/塞缝。有个约10平方的窗户安装，500元安装费，可帮忙打下手，辅材另算。

深圳市南山区连锁生鲜超市诚聘： 蔬菜主管一名，蔬菜领班一名 薪资：主管底薪 6500-7000，领班底薪 4500-5000。包吃住。 有提成，25-40 岁。 勤快，有责任心，会做销售和毛利，订货定价清货促销人员工作安排等各项能力强。同岗位三年以上经验。欢迎凭能力增收入者加入！ 谭

深圳急聘 经理/店长/讲师/派单老师 拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活！ ✅ 年龄18-54岁，男女不限，可兼职！ ✅ 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 ✅ 包吃包住，无后顾之忧。 ✅ 综合薪资8000-50000，上不封顶 ✅ 一年2次团建旅游，工作休闲两不误 ✅ 新人专属带教，小白也能快速上手 坐标深圳，和靠谱团队一起奋斗！ 有意向的朋友直接私信预约面试 ☎微电同号： 期待志同道合的你加入

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界 招聘： 店长：若干名，年龄25－60周岁， 1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议； 店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议 上班地址：浙江省衢州市巨化孔家新村12号大好品质生活馆（巨化店），还有沟溪乡沟溪村溪兴路16号。 联系电话： 黄经理 《

天基权保健器械有限公司 澄海市区各连锁店需招聘以下人员: 1、【 营业员 】 月薪 3500--4500元 2、【 店面主管 】 月薪 4000--5000元 3、【 店长 】 月薪 5500--6500元 4、【 客服专员 】 月薪 4000--6000元 5、【讲师】月薪4500-6000元，从事保健品行业销售，以及有主持、培训经验者优先。 以上人员在年龄25-45内，上班时间(日制) 上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00 (每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利) 电话： 地址：澄海区中山路阜阳园9幢一层9号

招贵金属门店驻店经理, 薪资8000元以上/月, 联系刘美慧

招聘：收银员 薪资：3000-4000 学历要求：初中 工作要求：1、40岁以下，形象气质好； 2、作细致、有责任心； 3、有过商场或酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识优佳；

招聘：导购 薪资：3000-4000 学历要求：初中 工作要求：有亲和力，有销售经验，懂搭配

耒阳夜市招聘 厨师长1名（工资9000一15000）最终工资面议）电话

招聘：店员 薪资：2800-3500 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人，可接受衡东4家店就近区域调动

招聘：门店销售精英 薪资：2800-4000 学历要求：高中 工作要求：有销售工作经验优先，口才好。

【导购】 工作内容：负责门店内华为产品的销售。 工作要求：年龄20-35周岁，工作认真负责，性格开朗，有零售行业工作经验优先。 薪资水平：底薪+提成，月均3500-5000元。 福利待遇：五险一金、节日礼品等

酒水促销员

招聘：生鲜营业员 薪资：2600-4000 学历要求：高中 工作要求：积极热情有耐心，能够吃苦耐劳，服从安排，有商超经验者优先

招聘：收银员 薪资：1800-2500 学历要求：初中 工作要求：要求认识拼音，工作认真，有收银经验者优先 具体薪资面议

招聘：店长 薪资：面议 学历要求：高中 工作要求：26岁以上，高中以上学历，有良好的职业道德素养，有上进心、有正能量和激情、沟通能力强，有理想追求高目标的冲劲；有带团队管理经验2年以上，有同等岗位从业者优先考虑。