酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
热处理月结
招聘：热处理工程师
薪资：10-15K/月
任职要求：
本科或以上学历专业要求：金属材料、热处理或机械类相关专业，英语四级
生产技能要求：
1、精通金属紧固件材料改制（酸洗磷化、球化退火、拉丝）、调质、感应淬火、渗碳、光亮退火等工艺；熟悉球化退火炉、调质炉等设备，能及时、正确处理常见热处理问题
2、熟练掌握金属材料热处理后的检测方法
3、熟悉OFFICE办公软件操作
4、熟悉AUTOCAD、UG、NX绘图软件。
洗碗工1-2人
襄城烤肉店招
兼职洗碗工一名2.10—15号（合计6天）
160/天 干完结算工资
联系电话：崔店
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘-
1、前厅主管:4000-5000，精通线上运营者优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假
2、前台接待:3000-4500，大专及以上，有酒店经验优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假
3、前台兼职（寒假工）:18-35岁，负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭，有经验优先
致电：
乌海海勃湾区前厅经理大专，酒店经验薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人工作地址
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
大专，酒店经验
薪资福利:6000-8000元/月
招工人数:1人
工作地址:海勃湾
店长
城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰
店长
城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰
大堂经理
航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
年龄18-30岁，形象气质佳，普通话流利，有相关工作经验优先
薪资福利:3000 - 4000元，9小时工作制(三班倒)，月休6天，包吃住
工作地址:襄阳东站万达美华酒店
湖北襄阳【招聘】华城国际酒店招聘前台，保洁，厨房阿姨，楼层领班，楼层服务员，工资面议，想做
服务员保洁开荒保洁厨房帮工
【招聘】华城国际酒店招聘前台，保洁，厨房阿姨，楼层领班，楼层服务员，工资面议，想做的请联系：于经理
襄阳襄城区【招聘】富强家宴需要领班，经理各一名，要求有经验，有亲和力，有意请联系
餐厅领班
【招聘】襄城区富强家宴需要领班，经理各一名，要求有经验，有亲和力，有意请联系
客房服务员酒店前台
【招聘】
科左中旗保康兴运宾馆：
招聘收银员一名．要求：性格好！善于表达！干净利落！有责任心！年龄25岁——45岁工资、底薪＋满勤＋提成+工龄奖
（招聘：房扫一名 25岁一50岁）
电话：
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
餐饮主管
高薪诚聘食堂项目经理
襄阳某食堂高薪诚聘项目经理1名，具体要求如下：
1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历；
2. 拥有3年及以上千人规模学校/企事业单位食堂管理经验，具备专业团餐运营经验，扎实掌握食品安全管理实操技能；
3. 具备优秀的对外沟通对接能力，能高效完成与监管部门、甲方的日常接洽及工作协调；
4. 擅长团队统筹与人员管理，拥有成熟的带团队经验，执行力与统筹能力突出；
5. 服务意识强烈，责任心佳，能全面统筹食堂日常运营全流程。
欢迎符合条件的有志之士加入，携手共建优质食堂服务！
联系电话：
酒店前台月结
前台领班
具备良好的沟通技巧与服务意识；能有效管理并激励团队；具备突发事件处理能力，保障服务质量；有星级酒店前台及前台领班经验。负责前台接待与客户服务；协调团队成员，保障前台区域正常运营；处理客户咨询与问题，及时提供帮助。
薪资福利:3000元/月，五险、工作餐、包吃住、周末双休
工作地址:襄城区襄南大道77号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳大堂经理招人220一天在线招聘信息，主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
