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夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向 5.持有健康证,无不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求: 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限
餐饮主管
全面管理餐厅日常运营,制定并执行营业计划,达成营收目标。 负责员工管理,涵盖排班、培训、绩效考核,提升团队服务水平。 把控菜品质量,协同厨师优化菜单,依据顾客反馈改进菜品。 处理顾客投诉与需求,维护良好客户关系,提升餐厅口碑。 管控餐厅成本,合理控制食材采购、人力等费用,确保盈利。 任职要求 年龄25—45岁,有[5]年以上餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程。 具备出色的沟通协调与团队管理能力,抗压性强。 了解餐饮市场动态,对菜品研发和客户服务有独到见解。 工作福利 月薪3500—5500元,外加绩效奖金。 提供食宿补贴,享受带薪年假、节日福利。 广阔晋升空间,支持员工职业发展。 工作时间与地点 工作时间:月休4天 工作地点:丹江口市官山镇骆马沟村大明峰景区
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
酒店经理
酒店经理
负责组织协调,营销推广,活动策划,平台运营
咸宁咸安区招工地小工/杂工最好是夫妻两个。
面议
小工1-2人
咸宁市咸安区招工地小工/杂工最好是夫妻两个。
咸宁 咸安区
3月7日 06:21拨打电话
湖北咸宁通城县夜宵店招湘菜炒菜师傅一名,7000到7500,联系电话
烧菜
湖北通城县夜宵店招湘菜炒菜师傅一名,7000到7500,联系电话
咸宁 通城县
3月7日 06:18拨打电话
咸宁通山县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天3-5人日结
咸宁市通山县招工地小工/杂工
库管3-5人
仓管,5 工作地址:天城镇开发区丰日大道智创园 5.7.8栋 懂仓库流程,有电子厂工作经验优先 初中以上文化程度
咸宁
3月7日 03:13拨打电话
品检工1-2人
品质组长,2 工作地址:天城镇开发区丰日大道智创园 5.7.8栋 有SMT货组装工作3年以上品质部工作经验
咸宁
3月7日 03:13拨打电话
客房经理
那拉提全季酒店招聘(筹建店) 店助1名 服务经理3名 销售经理1名 客房经理1名 客房主管1名 前台和客房多名 地址:那拉提全季酒店 联系电话:
北京
3月7日 06:32拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理 薪资:2500-3500元/月 堂经理2名工资待遇:2500-3500元/月任职要求:1.大专及以上学历;2.会使用一定的电子设备,要求责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神或者具备市场开拓能力,能吃苦耐劳,勤奋好学,身体健康,具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能。
崇左
3月7日 06:30拨打电话
新疆阿克苏主管营销,面议,,遵守酒店规定,有经验的优先
酒店经理
主管营销,面议,,遵守酒店规定,有经验的优先
阿克苏
3月7日 06:26拨打电话
餐厅领班
聘: 常州市、 薛家镇、 酒店需要 前厅领班 一名。 年龄不要超越50岁 工资待遇 5500元 酒店开瓶费归领班 另外还加提成。 要有经验 即可。 联系电话☎ 吴总
常州
3月7日 05:51拨打电话
餐饮经营
面议
酒店经理1-2人愿意自己当老板的创业者
有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验,有理想,有勇气,有开创精神的承包经营者,你愿意来吗?
酒店迎宾员
招聘:前厅接待员 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800,每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
服务员
接待服务师/温泉服务师/餐饮服务师/客房服务师 具有酒店、温泉、景区等文旅行业同岗位3 - 5年工作经验;年龄20 - 35岁,具有较好的服务意识和服务态度,熟练的服务技能,能起到服务模范带头作用。作为公司储备干部培养,优秀者可晋职为领班 - 主管 - 经理 - 总监等 薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
咸宁 咸安区
2月28日 15:57拨打电话
咸宁通山县优客电竞酒店招前台一名,工资3000元上一休一地址:新法院旁联系电话:王
3000元/月
酒店前台月结
通山优客电竞酒店招前台一名,工资3000元 上一休一 地址:新法院旁 联系电话: 王
咸宁 通山县
2月28日 15:56拨打电话
餐饮主管
储备餐饮主管 22–45岁,3 - 5年中餐/自助餐/宴会/酒店餐饮管理经验,熟悉餐前、餐中、餐后全流程管理。掌握菜品知识、服务礼仪、点餐推销、收银对账、成本控制基础。执行力强,抗压能力好,有团队管理与现场统筹能力 薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
咸宁 咸安区
2月28日 15:57拨打电话
客房服务员
客房服务员 18 - 50岁,身体健康。文明礼貌、遵守纪律,有较强的服务意识,有客房工作经验 薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
咸宁 咸安区
2月28日 15:57拨打电话
咸宁通山县优客电竞酒店招前台一名,工资3000元上一休一地址:新法院旁联系电话:王
3000元/月
酒店前台月结
通山优客电竞酒店招前台一名,工资3000元 上一休一 地址:新法院旁 联系电话: 王
咸宁 通山县
2月27日 22:12拨打电话
湖北咸宁湖北辅仁大酒店有限公司,前台接待员,无,,地址未明确
酒店前台酒店迎宾员
湖北辅仁大酒店有限公司,前台接待员,无,,地址未明确
咸宁
3月2日 15:44拨打电话
服务员
接待服务师/温泉服务师/餐饮服务师/客房服务师 具有酒店、温泉、景区等文旅行业同岗位3 - 5年工作经验;年龄20 - 35岁,具有较好的服务意识和服务态度,熟练的服务技能,能起到服务模范带头作用。作为公司储备干部培养,优秀者可晋职为领班 - 主管 - 经理 - 总监等 薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
咸宁 咸安区
2月28日 15:57拨打电话
服务员传菜员洗碗工
招聘: 前厅经理:工作经验5年以上 服务员5名:传菜员2名:洗碗工1名: 要求人品好,做事情认真负责,工资具体面议!联系: 地址西洋大厦人民公社
咸宁
2月27日 00:35拨打电话
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