岗位职责：（待遇5500-7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调能力与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理素养 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

全面管理餐厅日常运营，制定并执行营业计划，达成营收目标。 负责员工管理，涵盖排班、培训、绩效考核，提升团队服务水平。 把控菜品质量，协同厨师优化菜单，依据顾客反馈改进菜品。 处理顾客投诉与需求，维护良好客户关系，提升餐厅口碑。 管控餐厅成本，合理控制食材采购、人力等费用，确保盈利。 任职要求 年龄25—45岁，有[5]年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。 具备出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强。 了解餐饮市场动态，对菜品研发和客户服务有独到见解。 工作福利 月薪3500—5500元，外加绩效奖金。 提供食宿补贴，享受带薪年假、节日福利。 广阔晋升空间，支持员工职业发展。 工作时间与地点 工作时间：月休4天 工作地点：丹江口市官山镇骆马沟村大明峰景区

前厅经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

管理团队

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招工全检配对包袜工2名 要求：熟练工，视力好 地址：草塔金科路 ☎ 电话：

招数控操作工两名，不绣钢产品，计件工资250左右，清港北大门，电话，

◆赤壁市润佳科技 招印刷机长、印刷助手、干复机机长、无溶剂机长、品管经理、制袋机长、制袋学徒 电话：

咸宁通风管道厂（长白班） 招学徒工，每天8小时 18一35岁，男女均可 工资面议 主要做通风管道制作手上活为主 8:00-18:00 休息两小时 包工作餐 月休2天 ☎报名电话： 孙总

⛳工作地址：咸安区澳森木业内常盛通风管道 咸宁本地仓库 ①司机兼搬运工 要求： 55岁内 能吃苦耐劳 不怕脏 有一定体力活 时间:6:30-17:00事情做完提前下班 冻库上下货 5000/月 满月加全勤奖1500 年终奖优厚 另需工人1人 能吃苦耐劳 4000-5000/月 ☎陈：

招聘：前台接待领班 薪资：3.5千-4千 【岗位职责】<br/>1、熟练掌握opera前台系统操作，熟练为客人办理入住、退房、发票开具等；<br/>2、熟悉了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>3、熟悉酒店有关客房销售政策，掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。；<br/>4、熟练前台各项专业务和技能，搞好对客服务；<br/>5、熟练掌握酒店周边信息，向客人提供准确的问询服务；<br/>6、建立良好的宾客关系体系，努力增加客户资源；<br/>7、检查每日的报表是否有误，制作相关报表，为其它部门提供准确的接待信息。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：信息主管 薪资：6千-7千 1、全面负责酒店网络、服务器、程控电话、监控、门禁、客房智能、会议视听等系统运维，保障7×24小时稳定运行。<br/>2、负责酒店管理系统、收银POS、门锁、会员、财务接口等核心系统安装、调试、权限管理与故障处理。<br/>3、制定IT设备巡检、维护、备份与安全制度，定期数据备份、病毒防护、漏洞修复，防范信息安全风险。<br/>4、处理各部门IT报修，提供技术支持与操作培训，优化办公设备与系统使用效率。<br/>5、对接运营商、弱电、软件供应商，跟进维保、项目实施、验收与成本控制。<br/>6、参与酒店IT规划、设备采购、系统升级与新项目上线，编制IT预算与方案。<br/>7、完成上级交办的其他信息化与技术管理工作。

汝州一大型宴会酒店，需要前厅经理一名，需要大店经验，工资1万起，联系wpf

招聘：总机领班(J13613) 薪资：3千-4千 工作职责：<br/>1、主要负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听从外部打入的电话。<br/>2、准确记录并管理叫早服务。<br/>3、负责及时准确的将宾客的留言输入系统中。<br/>4、熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施，为客人提供专业的解答。<br/>5、熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。<br/>6、保管酒店相关信息，保持工作环境整洁。<br/>任职资格：<br/>1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。<br/>2、能够熟练地读写英语。<br/>3、能够熟练使用前台系统，有1年相关的工作经验。<br/>4、解决问题和培训的能力。

本市酒店诚聘前厅经理，待遇优厚，详情咨询

接待服务师/温泉服务师/餐饮服务师/客房服务师 具有酒店、温泉、景区等文旅行业同岗位3 - 5年工作经验；年龄20 - 35岁，具有较好的服务意识和服务态度，熟练的服务技能，能起到服务模范带头作用。作为公司储备干部培养，优秀者可晋职为领班 - 主管 - 经理 - 总监等 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

赤壁市鼎途投资有限责任公司,客房服务员,负责客房清洁与整理，细心负责，有客房服务经验优先,,

诚聘 连锁餐饮，多店运营，平台稳定，待遇从优！ 招聘岗位 前厅主管 1名（4500-6000元） 有餐饮管理经验，负责前厅区域统筹、服务培训、现场协调。 服务员 3名（4000-4500元） 热情有礼，主动勤快，做好服务与卫生，服从管理，有无经验均可。 水台 1名（3500元） 负责鱼类、海鲜宰杀，及岗位卫生。 我们提供 • 包吃包住、节日福利、生日福利、春秋游、培训学习提升、员工评优评先等。 • 团队氛围好，晋升空间大，长期稳定 ✅ 工作开心、收入稳定、团队温暖 联系电话：（号同步）

接待服务师/温泉服务师/餐饮服务师/客房服务师 具有酒店、温泉、景区等文旅行业同岗位3 - 5年工作经验；年龄20 - 35岁，具有较好的服务意识和服务态度，熟练的服务技能，能起到服务模范带头作用。作为公司储备干部培养，优秀者可晋职为领班 - 主管 - 经理 - 总监等 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

储备餐饮主管 22–45岁，3 - 5年中餐/自助餐/宴会/酒店餐饮管理经验，熟悉餐前、餐中、餐后全流程管理。掌握菜品知识、服务礼仪、点餐推销、收银对账、成本控制基础。执行力强，抗压能力好，有团队管理与现场统筹能力 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

咸宁火锅店急招｜厨师长/后厨主管 6000-7000元 咸宁本地火锅店诚聘后厨核心人才，稳定靠谱，待遇从优！ 招聘岗位 • 厨师长 1名 • 后厨主管 1名 薪资待遇 月薪 6000-7000元，包吃包住，月休+全勤+绩效，能力优秀可面谈。 任职要求 • 有火锅后厨管理经验优先 • 懂出品、会管理、责任心强、能长期稳定 • 身体健康，服从安排，执行力强 工作地点：咸宁城区 联系电话：（李）

招餐厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

湖北辅仁大酒店有限公司，客房服务员，无，，地址未明确

通山优客电竞酒店招前台一名，工资3000元 上一休一 地址：新法院旁 联系电话： 王

诚聘 连锁餐饮，多店运营，平台稳定，待遇从优！ 招聘岗位 前厅主管 1名（4500-6000元） 有餐饮管理经验，负责前厅区域统筹、服务培训、现场协调。 服务员 3名（4000-4500元） 热情有礼，主动勤快，做好服务与卫生，服从管理，有无经验均可。 水台 1名（3500元） 负责鱼类、海鲜宰杀，及岗位卫生。 我们提供 • 包吃包住、节日福利、生日福利、春秋游、培训学习提升、员工评优评先等。 • 团队氛围好，晋升空间大，长期稳定 ✅ 工作开心、收入稳定、团队温暖 联系电话：（号同步）