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店内日常销售

招聘门店销售，工作地点在武汉洪山区武汉白沙洲冷链物流公司(白沙洲海鲜大市场店)C8区10，薪酬范围4K到6K，入职后有导师带，

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天益眼镜汉口店招聘接待员负责店内接待工作有经验者优先工作地点位于和光眼镜批发城

有责任心，有想法，有魄力，工资待遇面议……年龄25-45，会搭配，有一定审美力

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店面接待

负责门店，水果店产品推销，维护客户关系，做展销活动。

帮忙肉去皮，机器切绞，一些杂活，

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天门市招地坪/自流平/固化

招聘：多祥长白班月薪5k包住不穿无尘服可预支 薪资：5000元以上/月 长白班+不穿无尘服+新厂区年龄要求：18-45岁岗位：岗位：操机工，机台辅助工，电子装配工，品管，仓管等工作内容：主要负责模具维修和铜线装配、质检工作时间：早8点～晚8点长白班薪资：底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000+岗位津贴（0-800元）+夜班补贴（10元/天）+年终奖（0-600元）。月综合4500—6000元吃住：，包住宿4-6人间地点：天门南火车站对面

招聘：暖通主管 薪资：4500元以上/月 天门暖通主管

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招聘：店员、店长、洗碗工，钟点工 薪资：2500-3000 公司：南康区红欣语家具销售部 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-14:00 下午：17:00-23:00（普通） 职位描述：招贴棉1名 单价高，单量稳定工资计件 地址：南康区龙岭金塘村 电话：潘、刘 工作地址：地址：江西省赣州市南康区龙岭金塘村

深圳市美宜多生鲜超市因业务发展需要大量人才招募中： 门店店长 2名， 蔬菜主管2名， 水果主管2名， 鲜肉主管2名。 一经录用，待遇从优，需有同岗位工作经验至少1年以上，男女不限。 现深圳各区域门店还有招聘其他岗位的：蔬菜\百货\水果营业员、计量员、收银员，长期夜班营业员；男女不限，经验不限，名额有限，可包吃住\可包住不包吃，买社保，月休4天。心动不如行动，快快加入我们吧！ 上班地址：深圳各区门店均可安排 ☎招聘热线： 张生（同步）

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招聘：招聘披萨店店长店员 因业务扩展，现公开招聘以下岗位：披萨店员工 工作内容： 1、负责披萨制作、食材准备、厨房清洁等 2、服从管理人员安排，保质保量完成上级安排的各项工作； 3、确保店面卫生干净整洁。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35周岁； 2、有无相关经验均可，公司会提供培训，有相关工作经验优先； 3、适应轮班制，吃苦耐劳； 4.性格开朗、五官端正、个人卫生良好 岗位底薪加各种补贴，有加班费月度年度奖金等福利。 联系电话 V同号

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收银上货理菜要求有健康证最好在新城上班

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店铺销售店铺产品，对顾客热情。整理货品，对店里情况熟悉，不迟到早退，有责任心。

招聘：天门大型超市招收银理货 薪资：3000元以上/月 【岗位职责】作为天门大型超市的收银理货员，您将负责确保超市的日常运营顺畅无阻。主要职责包括但不限于：高效准确地完成收银工作，确保顾客结账过程快速便捷；合理安排商品陈列，保持货架整洁有序，提升顾客购物体验；执行库存管理和商品补货任务，确保商品供应充足；参与促销活动的策划与执行，提高销售额；维护店内卫生环境，确保食品安全标准。【任职要求】-学历：高中或同等学历以上。-技能：具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练操作收银系统；具有一定的商品管理知识，了解基本的库存控制原则。-经验：至少1年零售行业工作经验，熟悉超市运营流程者优先。-证书：持有普通健康证，。-其他：适应性较强，能承受一定工作压力，愿意接受轮班制（如做六休一、做五休二、三班倒）。【福利待遇】-薪资：底薪+绩效奖金，具体数额根据个人表现及市场行情而定。-员工福利：提供员工餐、年度体检、节假日福利、员工培训机会。-工作时间：实行弹性工作制，根据业务需求调整工作班次。-发展机会：提供内部晋升机制，鼓励员工职业发展。

招聘：杨林|天门8小时零食店员有五险 薪资：3600元以上/月 试用期3000，转正3400元+门店福利（根据销售奖励）200-800不等）工作内容：零食门店店员工作时间：白班07:30-15:30晚班15:00-23:00福利待遇：月薪资3600-4200，有五险

大冶阳光新都招聘营业员25-40岁会电脑记账9:00-18:00，月休4天，工资3000-3500。联系电话：

在店内收钱卖东西，有人的时候要及时卖东西，没人的时候要及时上货。

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您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。