
店长6-10人月结
《乐泰亮甲》因扩店、建店、现招聘:店长、售后服务人员10名。要求:心态好,吃苦耐劳,有上进心,有无经验均可,不限男女,不限学历,带薪培训。年龄:30-50周岁(有销售、服务、理疗,足浴和修甲等工作经验者优先录用),待遇:无责底薪2000+提成,转正后底薪+技能薪月收入3000元-5000元以上,早8点半,晚5点半,不影响接送孩子,月休4天,法定节日也有休息,公司交保险工作地址:吴忠市,利通区,老东郊南门斜对面,乐泰亮甲联系电话:
店长1-2人月结全职
文创零售店长:2人
1.岗位职责
负责门店整体运营、业绩目标达成;制定销售计划,分析客单、客流、复购,优化销售策略;负责产品选品、陈列、上新;把控库存周转,做好盘点、进销存管理;执行品牌/商场活动,策划门店小型文创主题活动;完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。
3.任职条件:
(1)1年以上零售门店销售管理经验;
(2)熟悉门店运营全流程;业绩及服务意识强;懂文创陈列与空间打造;沟通、执行力好;有连锁零售品牌店长经验者优先。
4.工作时间:
早9:30-晚22:30(与商场营业时间一致);
5.薪酬待遇:
(1)底薪3250+交通补助(按照实际出勤时间核算20元/天)+门店业绩提成+个人业绩提成,试用期一个月,、职工餐补福利。
(2)店/个人业绩提成:按当月销售额完成情况进行计提,具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。
店长1-2人月结全职
芝华本草植物染发
招聘运营/店长/店员/学徒
染养护发/理疗师
招聘员工
薪资3000至8000不等
要求:男女不限年龄18岁至45岁,会与不会都带薪学习,公司会一对一培训!
吃苦耐劳,能沟通懂管理优先
热线()
足浴店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏
5.具备基础数据分析与报表制作能力
店长
高薪聘请招聘职位:泰丰导购1名店长5名导购薪资待遇:底薪提成公休上不封顶要求形象佳,能穿版电话:同上
销售店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结五险一金包住有班车销售提成
职责描述:
全面负责店铺日常营运销售工作:
1.销售管理:根据公司下达的月度定标,进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高,确保店铺销售指标完成;
2.人员管理:负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导;调动美容顾问工作积极性,激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入;
3.货品管理:负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作,确保库存准确、损耗达标。
4.卖场管理:保障卖场布局清晰明了,货品陈列有序,确保产品试用环境干净,保持店铺内的清洁和管理标准,营造舒适、愉悦的卖场氛围。
5.财务管理:具备经营者意识,全面降低和控制好营运成本,提高盈利能力。
任职要求:
1.具有1年以上店铺营运或销售管理,2年及以上彩妆护肤经验;
2.目标导向,具备强烈的自我驱动和团队驱动能力;
3.有较强的时尚敏锐度,形象气质符合品牌形象;
4.掌握彩妆、销售知识,可不定期对团队进行赋能培训;
5.能妥善处理各种人际关系,维持客户关系,建立稳定客户群;
6.具备扎实数据分析能力,可通过营运数据精准识别店铺问题并解决;
7.大专或以上学历,特别优秀者可放宽至高中及同等学历。
门店店长
6千-1万/月
店长6-10人月结
1.负责完成门店各个分工管理工作
2.监督商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作
3.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火、防盗等作业管理
4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾
5.负责对员工的培训工作
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验
3.精通团队管理,客户管理,商品管理。陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行
4较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作强度和工作压力
月薪
6000元-10000元
门店店长(实习店长)
5千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店一线及团队管理经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决突发问题
3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备成本与利润意识
4.责任心强,认同企业文化,具备持续学习与带教下属意愿
5. 最低学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
装卸工月结
韵达快递,招聘,招聘,招聘!!1,白班正式工:07:00—13:30&18:00—00:30,计件工资有社保综合薪资:6000+2,夜班半天工:18:00—01:00,计件工资综合薪资:3000+3,夜班非全:20:00—00:00,计件工资,综合薪资:2000+4,夜班正式18:00—05:30,计件工资,综合薪资5500+,装,卸,人员!电话:
宁夏招聘小工一名,要求年龄40岁以下。薪资为每天280元,按月发放。
280元/天
工地小工/杂工1-2人月结
招聘小工一名,要求年龄40岁以下。薪资为每天280元,按月发放。
中卫中宁县地区招聘架子工四名,薪资为300元。工作时间为下午,要求持有相关证件。有意者可报
300元/天
架子工3-5人
中宁地区招聘架子工四名,薪资为300元。工作时间为下午,要求持有相关证件。有意者可报名。
餐厅领班店长服务员餐饮收银
张家界七十二奇楼石锅鱼招聘岗位:1)前厅领班(1名)薪资待遇:3500元+2)收银员一名,薪资待遇3500元。3),服务员多名,月薪3000上班时间,下午2点~10点左右,包吃包住,节假日旺季除外.4),店长,5000起工作地址:市区七十二奇楼石锅鱼联系电话:
店长1-2人月结
急聘乐播诗包店长:一名工作地点:金安要求:女,25-36岁,高中以上学历,熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度,形象好气质佳,.形象好,气质佳,沟通能力强,销售意识强,有团队意识,执行力强!底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资5K-8K上不封顶欢迎推荐和自荐电话:
店长
中餐新店筹备招聘店长一名,工资面议,年龄45岁以下楼层主管一名工资5000到5500以上人员满勤200,月休两天,电话
店长
万达简U服饰诚聘:店长(1名6000-10000十)导购(3名4500-8000)要求:喜欢穿搭,有耐心就好,有责任心、热情开朗,团队协作能力强、敬业爱岗,善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先;年轻20-38岁,联系电话,
店长1-2人月结
宁夏区域招店长一名,要求:动手能力强,懂生鲜(加工管理),店长岗位不低于10年以上,接受过专业培训,岗位基本待遇1.5—2区间,包住,提成另议;
栏目概述
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