
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案,提升翻台率、客户满意度及营收达成率
3.带领团队践行服务理念,打造有温度、有记忆点用餐体验
4. 主导员工培训与绩效管理,持续提升团队专业素养与服务执行力
5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉,协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护
任职要求:
1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验,有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先
2.热爱餐饮行业,认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳
5. 工作地点位于东湖之滨,需适应节假日及周末高峰时段工作安排
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
大堂经理
4000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化
5. 遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力
3. 熟悉酒店运营全流程,熟练使用Opera等酒店管理系统,具备基础财务分析能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
测量员
转发
招聘信息,某公路工程施工,招聘道路测量员 ,工资待遇电话面谈,有意者联系,叶总
手机:
非诚勿扰
包子1-2人
夫妻工
年龄40左右,做事认真负责,手艺要好。负责包子店一条龙工作
薪资福利:工资市场价
招工人数:一对
感谢包子一哥传媒
工作地址:湖北随州
客房服务员
兴旺国际饭店招聘:
前厅部经理1名
前厅部接待收银2名
客房服务员2名
以上岗位均需有酒店从业经验者
联系电话:
客房服务员
未来大酒店招聘
1、前台收银:
底薪3000+100满勤+工龄工资+500任务底薪,综合薪资3500-5500
2、前台吧员:
底薪3000+100满勤+工龄工资
3、前台接待:
底薪2500+100满勤+工龄工资+提成,综合薪资3000-4500
4、客房服务员:
底薪2200+100满勤+工龄工资+提成,综合薪资3000-4500
5、值班经理:薪资面议。
以上岗位均8小时工作时间三班倒,
一月2天公休,
节假日福利,
生日福利带薪年假,可包吃住。
地址,人民路与焦东路交汇处公积金东邻 未来大酒店
保洁
魏榆温泉酒店
招人招人
浴工作人员3名
前厅总台 2 名
公卫 1 名
工资:3000—5000元
电微
安宁东街金润店
餐厅领班酒店经理
武昌光谷招聘
前厅经理工资8000-1万
领班、主管5000-7000
地址光谷三路烽云慧城
联系电话范
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招贤纳士
你有才 我有财 现在就等你来
酒泉欢禧酒店现招聘人员如下:
招聘岗位:前厅主管2名:
年龄25-40岁;薪资:4000-6000
要求:有星级酒店筹备、运营工作经验2年以上,工作责任心强,有较强的管理能力和执行力。
前台接待2名:
薪资:3000-4000,中专及以上学历,年龄20-35岁,形象气质佳,有亲和力;有外地,星级酒店同岗位或销售工作经验者优先。薪资:底薪+全勤+提成。
应聘热线:(微同号)
湖北随州【招聘】市内连锁店招聘前厅主管2名工资4000-4500.年龄45岁以内,有服务员
4000-4500元/月
餐厅领班月结
【招聘】
市内连锁店招聘前厅主管2名
工资4000-4500.
年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。
有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我!
私聊
切配服务员上什打荷
应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托,董事长顾捷先生的邀请,需要淮扬菜大师、红锅头炉,主墩切配、冷拼雕艺,上什煲仔、荷王跑堂,大堂经理、服务员20名,欢迎有能耐的与我私聊,有保险、有提成、保吃住。电话:
湖北随州市内连锁店招聘前厅主管2名,工资4000-4500.年龄45岁以内,有服务员经验5
4000-4500元/月
餐厅领班月结
市内连锁店招聘前厅主管2名,
工资4000-4500.
年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。
有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我!
贺()
下午12点以后联系!
切配服务员上什打荷
应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托,董事长顾捷先生的邀请,需要淮扬菜大师、红锅头炉,主墩切配、冷拼雕艺,上什煲仔、荷王跑堂,大堂经理、服务员20名,欢迎有能耐的与我私聊,有保险、有提成、保吃住。电话:
烧烤
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管/经理各一位 有意者请与周联系
客房保洁保洁
招聘:客房PA
薪资:2700-4000
职位详情:
55岁以内,手脚勤快,能适应体力劳动,注重卫生,做事认真,有责任心。
烧烤
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管/经理各一位 有意者请与周联系
湖北随州市内连锁店招聘前厅主管2名,工资4000-4500.年龄45岁以内,有服务员经验5
4000-4500元/月
餐厅领班月结
市内连锁店招聘前厅主管2名,
工资4000-4500.
年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。
有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我!
贺()
下午12点以后联系!
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘随州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。