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店长20人以上
有一定的销售经验,能沟通,能吃苦,年龄不限,收入无上限,更招有想法,有梦想的朋友共同开发全国市场!
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招聘营业员
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岗位职责: 1.负责影院营运管理,包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工,协调员工工作安排,提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划,确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作,保持良好的沟通合作。 任职资格: 1.年龄25-40周岁,身体健康,无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作,对工作有较高的热情和责任心
湖北孝感孝南区工程学院零食店招聘长期员工,联系电话:
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营业员1-2人月结
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餐饮店长月结全职
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蛮巴适鲜榨果汁招人啦! 工作时间: 工作日小早班:9:00-15:00(半天班) 工作日小晚班:15:00-21:00(半天班) 节假日:9:00-21:00(全天班) 薪资待遇: 工资+提成+全勤奖,月休4天(仅可工作日调休) 工龄奖100元/月/年递增(干满12个月以后享受) 全店个人销售额分红1%(干满1年后,第2年年底享受) 基本要求: 形象气质佳,视力正常,身高不低于158cm,事业责任心强! 有想加入我们的可以来店面谈哈!
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湖北潜江招水暖安装/维修、水电,安装水龙头给水管及下水管道,需在理化板上开孔,
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水电工给水管道排污管打孔水暖工1-2人完工结算点工自备工具
潜江市招水暖安装/维修、水电,安装水龙头给水管及下水管道,需在理化板上开孔,
潜江
12月28日 09:48拨打电话
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充棉棉衣老款大量返单,招做袖口一名,合缝一名,上下摆袖口一名,套里布一名,不压工资,月底结账 。 厂在园高附近,百里长渠这边,发准确地址,或者 电话联系
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湖北潜江招砼工/磨光机收光,屋面混凝土保护层压光。可包可点,技术好的来
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砼工收光1-4天1-2人日结包工技术好
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湖北潜江招,整件师傅多名,刘宋路61号,
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湖北潜江招工艺管道管工
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工艺管道管工长期3-5人月结技术好
潜江市招工艺管道管工
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店长 薪资福利:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月);带薪年假、优秀员工奖、三节福利、生日福利、月休2天 招工人数:1名 工作地址:交通街7 - 8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
株洲
12月28日 09:54拨打电话
店长1-2人月结
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店长月结
店长 1.年龄25 - 55岁,具备2年以上餐饮或零售行业管理经验;2.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;3.责任心强,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力;4.熟悉门店运营流程。1.全面负责店面的日常运营管理,确保门店正常、高效运转;2.制定并执行销售计划,完成店面业绩目标;3.负责员工排班、培训与管理,提升团队服务水平;4.监控店面库存,控制成本,确保产品品质与新鲜度;5.处理顾客反馈与投诉,维护店面良好形象;6.执行公司制度,确保店面环境整洁、安全。 薪资福利:5000元/月+绩效奖金 工作地址:临河西区奥林国际三期
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诚信志远果业 诚信志远果业全国连锁店面已经1900多家,覆盖10个省,80多个地市,我们邀请您与我们一同成长,共创辉煌! 诚信志远果业诚招精英: 招募岗位: 店长:1名(男女不限) 优秀导购:6名(男女不限) 收银员:2名(男女不限) 岗位要求: 年龄18-40岁,五官端正,有团队精神,积极向上工作范围:理货,销售,清理店面,销售难度低,没有经验也可以。 薪资待遇:2500元-3500元 工作时间: 早班:8:00-16:00 中班:9:00-13:00 16:30-21:30 晚班:15:00-23:00 联系电话: 高经理:
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湖北潜江潜江修理厂市区职位招聘前台、收银,要求熟悉汽车知识的人才加入。
收银员
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收银员
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收银员长期1-2人
负责前台开台,商品售卖,
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收银员长期3-5人月结全职
前台收银员
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招聘瓷砖店导购或店长 年龄18-42岁男女不限 待遇优厚3500-20000 要求:积极上进乐观开朗~ 会拍抖音视频优先~
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武汉汉阳区佰链生鲜超市招果蔬员工6名,男,女不限,可做零时,也可做,长期,工资面议联系电话
营业员,收银,店长
店长
接待顾客,销售商品
店长/店员
店长
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宜昌西陵区招店员两名,男女不限,包工作餐,不含住宿,年龄50岁以下,工资面谈,
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湖北宜昌招聘店长,店员,薪资福利:8000-15000(上不封顶)二楼MlSSJANE女装 优秀导购:5000-10000 优秀店长:8000-15000(上不封顶) 任职要求: 年龄25-40岁,形象气质佳 性格开朗,积极主动,沟通能力强,有团队协作精神,有高端女装销售经验者优先。 余经理
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您将肩负重任 1.全面运营管理:负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成:制定并执行经营计划,达成公司下达的销售、成本控制(食材、人力、能耗等)、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导:负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工(服务员、厨师、收银、保洁等),打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全:严格执行食品安全卫生标准和操作流程,符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上:处理顾客意见与投诉,提升顾客满意度与忠诚度;维护良好的顾客关系,营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控:监控并分析各项运营成本(食材损耗、人力成本、水电耗材等),制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规:处理日常行政事务,确保店铺运营符合相关法律法规要求(消防、安全、用工等),管理相关报表。 10.持续改进:发现运营中的问题并提出改进建议,推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求: 大专及以上学历(优秀者可放宽),餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业(尤其是火锅、烤肉、自助餐业态)门店管理经验,有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程(前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等)。 2.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通各部门,对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力:对业绩目标有清晰认知,并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力:能看懂财务报表(P&L),善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力:能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心:对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力:乐于接受新知识、新方法,持续提升自我和团队。 3.必备条件: 深刻理解并认同服务行业特性,热爱餐饮事业。 身体健康,能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件(Word,Excel,PPT等)。 持有有效的健康证。
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