一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作，确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况，合理安排员工岗位与工作任务，优化服务流程，提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度，监督员工出勤情况，维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护，及时发现并解决问题，确保餐厅环境整洁、舒适，设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工，依据员工技能与特长合理分配工作岗位，定期组织员工培训，提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度，公正、客观地评价员工工作表现，依据考核结果给予相应奖励或惩罚，激励员工积极工作，提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围，关注员工工作与生活需求，及时解决员工遇到的问题与困难，增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客问题得到妥善解决，提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息，分析顾客消费习惯与市场动态，为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作，依据顾客需求与餐厅经营状况，合理安排菜品制作，确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。

火锅店主管，三年以上餐饮管理经验，责任心强，有一定的沟通协作能力，较强的执行力

东篱家宴招聘岗位：服务员、收银员、领班要求：1.服务员：热情有耐心，良好沟通能力，有相关经验优先。2.收银员：细心负责，熟悉收银系统操作。3.领班：具备团队管理经验，较强应变能力。待遇：优厚薪资，福利齐全，提供培训与晋升机会。

大堂经理/服务员/切配师傅/厨师/厨嫂有相关工作经验，能服从安排薪资福利:面议工作地址:枝江市恒沣一品江山北门

招聘信息:店名:弘福梁记鱼庄工作地址:路明想双子大厦工作岗位/福利待遇:前厅主管:4000元/前厅收银员:3500—4000元/前厅服务员:3000—3500元/，包食宿，月休4个半天。传菜员：2800—3200元/月，包食宿，月休4个半天。联系电话:

招聘：(五洲店)永安府前厅主管薪资：5000元以上/月年龄18-40周岁，中专以上文化程度，熟悉餐厅管理和餐厅服务知识，有一定的团队协作能力，同岗位工作经验半年以上

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1.每日对收银岗位员工的复核及结账、对卖品日盘点的复核检查工作；2.负责日常运营管理、员工的日常培训、工作表现评估、纪律管理等工作；3.控制运营成本的合理支出，严格监控电力、空调、水、各种易耗品的使用情况；4.每日工作中合理安排员工就餐时间，及时安排替岗人员；5.按时完成每日运营报表并按要求进行数据上报工作；6负责值班过程中消防安全的检查工作，确保各项设施设备安全运营；7.负责值班过程中员工的工作流程、操作规范及服务礼仪；8、其他临时性工作

烧烤店主管

张湾区东岳市场有滋有味家宴馆诚聘前厅经理1名工资6000/8000传菜1名工资2800/3200服务员5名工2800/3500每月休息2天，工资20号到账电话

南湖富安街诚聘杀鱼师傅4000-4500 前厅主管4000-4500 服务员3600-4000 传菜员3600-4000 工作稳定工资准时发放，需长做听安排，眼子勿扰！联系电话王厨！

潜江市招装修木工、吊顶

潜江市招电焊，二保焊/气焊，压力焊

夫妻年入18w｜月保底8200-8600以上接受大龄！长期工，短期工，小时工，临时工月结：28/小时，280/天，人走帐清招聘年龄:16-50周岁男女不限，可接受大龄生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时坐班多，工作比较自由，工作地点安徽芜湖，外地过来可报销路费和厂区签合同有保障，工资厂区发放不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住

站点直招新人奖免装备高补贴站点可以安排工作餐，接受短期1.站点面试站长亲自办入职‍♂2.提供车住当天入职＋入住3.全勤奖200/月，工龄奖400-600元/月月底贡献奖达到1000单奖励150元4.单价加补贴5.5-10元单，每天50-70单5.月收入8k-15k6.资金困难预支，站点发放餐券7.协助办免费健康证有意向加个微信吗？

C1面包车司机7500/月～8000/月，4米二厢货司机8500～9000/月休6天，另招一名商务司机，包吃包住，分潜江上班，面试时间：上午8点~下午3点半之间，乘地铁2号线到光谷广场C出口，光谷国际广场A座，联系电话：陈主管

酒馆主理人薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:西冶街北头，江鹰糕点对面

客户服务管理：直接监督前台员工处理客人的入住、退房手续，解决客人在住宿期间遇到的问题和投诉，确保客人满意度。团队管理与培训：负责前厅工作人员的招聘、培训及绩效评估，激励员工提高工作效率和服务质量，营造积极的工作氛围。财务管理：负责每日营业款的审核与上缴，确保所有收费项目准确无误，并协助财务部门进行预算编制和成本控制。运营协调：与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持紧密沟通与合作，确保酒店运营顺畅，共同提升服务质量。政策执行与制定：根据酒店的战略目标和实际情况，制定并实施前厅服务的相关政策和程序，同时监督这些政策的执行情况。安全保障：确保前台区域的安全，遵守所有的安全规定，对突发事件做出迅速反应。市场洞察与反馈：收集顾客反馈和市场信息，为改进服务质量、优化客户体验提供依据，并协助市场营销活动的策划与执行。

1、负责水疗部各项工作正常运行2、督促下属员工严格遵守酒店规章制度3、熟悉培训水疗各项服务流程，及各项设施设备的使用与管理。4、处理好宾客投诉。

懂运营，有责任心，吃苦耐劳

酒店前台主管，前台相貌端正

餐饮店管理

-统筹门店日常运营，制定排班表及绩效考核；-监督各岗位执行标准，处理突发问题（如客诉、设备故障）；-管理食材采购、库存，控制成本损耗；-组织员工培训，提升服务质量与效率；-分析经营数据（如畅销菜品、客流量），优化经营策略。

店长45岁以下，有酒店管理经验薪资福利:薪酬面议招工人数:1服务员2名，有两年以上工作经验

前厅领班36岁以内，优秀人才年龄可放宽，有管理工作经验优先薪资福利:月薪4000元/月+岗位补贴200元/月+全勤200元/月+带薪休假4天+五险

有三到五年同行业经验

店助工作地址:金谷南自助餐厅

有三到五年同行业经验

前厅主管薪资福利:4800-5800元（）工作地址:阳逻阳逻街阳光大道522号

二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、要求:1、20-40岁、不限学历;2、女生155-165，男生170-175，体形均称;3、形象较好(重点);4、有半年以上前厅工作经验;5、长期稳定(至少工作六个月以上)。工资构成=底薪+奖励+提成+其他+团队分红。综合工资:5000-7000元工作时间:9:30-21:30（下午2点到4点休息）。月休四天包食宿。工作地点:1、东湖风景区梨园广场南路牡丹园大门旁牡丹宴

25-48岁