工作时间：18:00-次日02:00，月休四天，八小 工作内容：打扫卫生，整理桌面，接待客户 乙工作要求：积极乐观，有正常沟通能力 工作时间：18:00-02:00 每月团建 函薪资福利：月休四天，包吃包住，

促销员 【待遇】： 1、6k提成奖金，月综合工资在1.5w以上 2、培训2-3天，安排上岗 3、 4、每月10号准时发工资 5、面试通过可安排住宿，新员工提供床上用品，宿舍1-2人间，配备空调、洗衣机、冰箱等家电齐全，拎包入住 6、包三餐（午餐，晚餐，宵夜） 7、每月一聚餐，每年一国内旅游。 【要求】： 年龄满18周岁，身高152+，形象气质佳，有无经验均可，系统化的岗前培训。 【工作内容】： 点单，维护顾客，促进消费。 【工作地点】： 中国宜昌。

【工资待遇】 轻松愉快3000-4000，稍微努力5000起 【岗位福利】 1、接待与服务：热情接待顾客，主动提供菜单，协助点餐、点歌等，并及时响应顾客需求。 餐前餐后工作：负责开餐前的铺台、餐具摆放和环境清洁；餐后清理桌面、回收餐具、保持环境整洁。 辅助工作：部分岗位可能需要协助厨房传菜、推销特色菜品。 2、 任职要求 基本条件：年龄通常要求在18-45岁之间，形象整洁，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 健康要求：身体健康。

现招聘 前厅领班4000—4500服务员3500-4000传菜员3500-3800以上岗位包吃住，有工作经验者优先，月休4天，有意者请联系田

团队都是00后，奖励多多，包吃包住

岗位职责： 1.负责牛约堡手作牛肉汉堡店的日常运营工作 2.根据客户需求提供优质的牛肉汉堡产品和服务 3. 保持店面卫生和整洁，确保食品安全和顾客舒适度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动和交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备较强的工作责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务

有意者可在线咨询、 24小时在线、 者投递简历 工作时间： 晚上6点到凌晨 1点 工作内容： 点单、 维护顾客、 促进消费 岗位要求： 年龄满 8周岁、 身高 155+, 形象气质 佳、 有无经验均可、 提供岗前免费培训。 待遇：1.无责保底 +提成 +奖金。2.免费培训2-天天 安排上 岗。3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时、 不压不拖。 5.月休4天天 可连休、 面试通过即可安排住宿、 公司 提供住宿、新员工提供床上用品、宿舍两人 气 每间、 配备 空调、 洗衣机、 冰箱家电齐全拎包入住。 6.外地过来上班 7.全勤奖 业绩奖 优秀个人奖

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

打扫卫生，收盘子，洗碗

夜班服务员 包吃住 包票 薪资日结 工作内容：打扫桌面卫生 原标题：《服务员》

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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尚客优连锁酒店 招聘店长待遇：面议 岗位要求：具备一定的管理和统筹能力，有经验者优先。 上班时间：每天8小时，月休4天 上班地址：茂南区光华南路218号（尚客优连锁酒店） 联系方式：（同步）

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招聘：招聘裕河民宿酒店经理 薪资：6000-10000元/月 1. 全面负责民宿酒店的日常运营管理，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 2. 制定并落实经营计划，有效控制运营成本，推动营收增长，确保达成公司设定的业绩目标。 3. 组建并管理专业服务团队，组织开展岗位培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。 任职要求： 1. 具备5至8年酒店或民宿行业管理经验，有独立操盘中小型住宿项目经历者优先。 2. 大专及以上学历，熟悉酒店运营全流程，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及突发事件应对能力。 3. 能适应灵活工作安排，责任心强，抗压能力突出，注重细节，*力于提供高品质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

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