
店长
招聘
招聘酒店,店长一名
地址:洪湖瑞枫国际酒店
要求30-40岁,
一、实干型,能抗压,能吃苦
熟悉OTA运营,线上运营
二、岗位职责:
1、统筹门店日常运营管理,确保服务流程标准化、规范化;
2、制定并执行销售策略,提升客户满意度与门店业绩;
3、协调各部门工作,优化资源配置,提高运营效率。
三、任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
2、熟悉酒店行业运营模式,有相关管理经验者优先;
3、工作认真负责,具备较强的服务意识与应变能力;
4、有较强的目标意识和执行力,能适应快节奏工作环境。
工资8000-10000元/月
联系人:李女士
电话:
地点:洪湖市新堤街道希望路1号
湖北荆州招聘:值班经理薪资:4000-5000元/月1.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理
薪资:4000-5000元/月
1.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。2.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。3.登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。
服务员
3000-5000元/月
服务员1-2人150一天
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好关系
2.能够高效完成老板安排的工作任务,保持工作区域整洁有序
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
汉口酒店服务员包吃住4000+
160-170元/天
服务员包住包吃3-5人月结全职提供床上用品
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
福利待遇:包吃包住的,提供床上用品,不需要带被子,接受无经验
荆州,公安,冮陵招C1照,C2照,B2照省内送货司机8千
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
招C1照,C2照,B2照省内送货司机,工资8000一9000/月,白班,8小时,月休4天,包吃住,五险一金,主要跑湖北省内送货,年龄20一58岁以内,身体健康,驾驶技术熟练,以前没有重大交通事故,没酒驾记录,要长期做的
洪湖,公安,冮陵招C1照,C2照,B2照省内送货司机8千
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
招C1照,C2照,B2照省内送货司机,工资8000一9000/月,白班,8小时,月休4天,包吃住,五险一金,主要跑湖北省内送货,年龄20一58岁以内,身体健康,驾驶技术熟练,以前没有重大交通事故,没酒驾记录,要长期做的
监利,公安,冮陵招C1照,C2照,B2照省内送货司机8千
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
招C1照,C2照,B2照省内送货司机,工资8000一9000/月,白班,8小时,月休4天,包吃住,五险一金,主要跑湖北省内送货,年龄20一58岁以内,身体健康,驾驶技术熟练,以前没有重大交通事故,没酒驾记录,要长期做的
长白班车间包吃五险一金包住11-20人日结新人入职奖金2k长白班 坐班 可带手机普工 操作工不穿无尘服可周结可预支
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
不体检包吃住普工6千
6000-7000元/月
普工材料厂包吃包住20人以上月结
荆州公安材料厂大龄工包吃住不体检月5500-6500
【招聘要求】男女不限18-50看着年轻适当放宽1岁
【岗位内容】:机器运转正常可找地方休息;包装或者开机
【住宿吃饭】六人间,水费免费电费有补贴;当天可以安排宿舍
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
酒店经理
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理
薪资:面议,待遇从优,能力突出者高薪
岗位职责
• 全面负责会所日常运营管理,统筹服务、接待、后勤等整体工作
• 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控
• 维护客户关系,提升客户满意度与会所口碑
• 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核
• 协调前厅、后厨、后勤,确保会所高效运转
• 把控会所环境、卫生、安全及物资管理
任职要求
• 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪,服务意识极强
• 有VIP客户接待经验,应变能力强,抗压能力好
• 做事细心稳重,责任心强,保密意识强
• 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店客房经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险@包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮服务员/传菜/迎宾!
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作
5. 参与岗前培训与团队协作,遵守门店服务标准与安全操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,责任心强
3. 能适应轮班制工作(含晚班、节假日),服从门店排班安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并执行
招聘服务员1. 年龄20-45周岁,身体健康
2. 具备良好的沟通表达能力
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
餐厅服务员2名
联系电话邹
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
服务员
有没有做钟点工的阿姨,有的把早餐做完了,没事的可以到我店里来。十一点到一点半二个半小时,。
钟点工电话
栏目概述
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