
储备店长
招聘:前厅主管(储备店长)
薪资:3600元以上/月
工作内容:1、合理控制酒店近期、远期房态,通过对客房销售的控制和合理分配,是据点达到相对合理的出租率,做到每日收益化;2、负责员工培训,是部门整体有良好的服务技能,激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证部门各服务方位的正常运转;3、负责与酒店各部门沟通联系,对部门的工作计划,督导等负有重要责任;4、负责制定本部门的工作计划、培训及总结;5、监督检查前台账务,审核各项财务单据;6、接待并处理客人投诉等突发事件;7、落实部门物品的消耗及领用;职位要求:1、2年以上岗位经验;2、会基本电脑office、word办公软件的使用;3、熟悉前厅部运作流程,有良好的账务处理能力及提升员工服务技能能力;4、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;5、年龄24-45岁,性别不限;工作时间:行政班,长白班
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等!
工作时间:10:30—21:00
薪资待遇:5000—6000
员工福利:月休四天(有加班费)
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理:
需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。
合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。
资源协调与供应商管理:
管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理:
确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。
管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。
成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
门窗制作
不锈钢标门厂招聘
胶合师付一名戓夫妻档一对
装花枝师付一名戓夫妻档一对
电话:付经理
地址:湖北省钟祥市
缝纫工包吃包住6-10人
新签湖北荆门大型服装,做童装,
还招车工10名,男女不限,年后接着做
每天12小时,26一个小时,新开线
工资10天一发,,包吃包住人员快满要来的抓紧,联系人张昊然
装卸工
湖北沙洋缺装卸工,装白菜,可以干到来年三月20号左右,诚心干的,干过的老手优先,要求身体健康无疾病的,心脏病,脑梗,喝大酒不服从管理一律不要,有隐瞒病史的身体出现问题的后果自负,经常干农活的能吃苦耐劳不怕辛苦的,喝大酒的,混子远离,电话
湖北荆门寻找植筋师傅和二构模板师傅,共涉及七万多平米的工程,有意者可前往了解更多信息。
二次结构木工植筋
湖北荆门寻找植筋师傅和二构模板师傅,共涉及七万多平米的工程,有意者可前往湖北省荆门市了解更多信息。
服务员配菜大堂经理
太原小店区右熏坊
本店,非遗传承高端店
工作不累,人性化管理
诚聘:
春节不休息
大堂经理3名,底薪5000+绩效
1、服务员,4000+200+绩效,45岁以内,身体健康,无疾病,服从上级管理,吃苦耐劳
2、配菜菜师傅一名,工资4500-5000,要求工作经验丰富,基本功扎实,干净利落
3. 假期工3名工资3500(45天)休息2天
✅以上岗位包食宿 ,进升空间大,月休3天,有工作经验优先
✅工作地址:山西省太原市坞城路,政务大厅对面 右熏坊
☎如有意者请联系电话:
酒店前台
招聘
大鹏葵涌,新开的大酒店,四星级酒店
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名,薪资3800-5500具体面谈,服从安排,要求有责任心、勤快,年龄45岁以下
包吃包住等其他待遇面谈
联系电话:
请说小廖谢谢
西宁城东区开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作
服务员大堂经理
西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作经验者优先
保洁开荒保洁酒店经理
保姆-大学学历-会开车、
1、月薪4-6千元、年龄45岁以下、需要体检无传染疾病、
2、宾馆吧台4000元、
3、宾馆保洁3000元、
4、晚班保洁2000元、
5、宾馆经理5500-6500元、
应聘电话、
酒店前台
尚一特酒店招聘前台收银:尚一特酒店招聘前台收银。白班晚班轮班,月休四天。工资面议、电话:,地址老莱子路7号
白班客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
海凡星连锁酒店沙洋胜鑫店诚心招聘
[玫瑰]客房服务员[玫瑰]
工作时间早上8:00-16:30薪资3000+
生日福利,节假日福利,定期团建,购买员工意外险,晋升通道,更有清明,端午,中秋三天国假,应有尽有
湖北荆门招聘:酒店客房主管薪资:4000元以上/月1、负责对所辖客房的接待服务工作实行督导
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘:酒店客房主管
薪资:4000元以上/月
1、负责对所辖客房的接待服务工作实行督导、检查;2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量,保持正常稳定的水平;3、汇总核实客房状态,及时向前台提供准确的客房状态报表;4、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥带头作用;5、根据具体的接待任务,组织、调配人力;6、对于住客提出的要求和疑难问题,员工无法解决时,主管主动帮助解决或联络;7、检查员工仪容仪表,礼貌服务等情况;对所属员工的工作操作方法,工作规范进行培训;8、负责所属员工的日常行政管理工作,对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评;9、对客房设施设备近期安排保养,保证房内设备完好,物资齐全,发现损坏和故障的及时报修,并提出设备更新、布置更新计划;10、掌握部门日常跟换的不猜及客房用品的消耗情况,完成每月耗品的盘存工作;11、完成上级领导安排的其他工作任务;薪资范围:4000-5000元/月发薪日期:15日职位底薪:3300元/月社保类型:五险
厨师长月结
招聘:预制菜厨师班长/厨师长
薪资:6000元以上/月
岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行项目经理下达的各项工作任务和工作指示;3、保证提供合格的菜品,控制原材料成本、能耗成本;4、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;5、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、身体健康、精力充沛,5年以厨房或食品加工厂经验,熟悉预制菜制作流程;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
客房服务员
招聘客房保洁工作内容:按照酒店标准要求负责打扫整理房间,为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1、年龄30-55岁,身体健康,人品好,无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择,没有经验也可以有人带上手快,要有较好的服务意识3、工作时间 9:00-5:004.底薪2800+全勤200+餐补联系电话地址 凯旋城西门正对面 爱电竞酒店
服务员配菜洗碗工
荆门蓝洋林顿酒店现招聘:1、服务员2-3名;工资3500-4500
2、楼层领班2名;工资4000-5000
3、厨房配菜2名,工资4000+
4、洗碗阿姨1-2名。工资3000左右
包食宿,有社保,联系电话曾女士
餐饮店长月结
桃花岛附近成熟茶餐厅招店长一名,认真负责,有一定的经验,需要有管理经验,月薪5000试用期一个月,联系电话
客房服务员月结
:按照酒店标准要求负责打扫整理房间,为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1.身体健康,人品好,无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择,没有经验也可以有人带上手快,要有较好的服务意识3、工作时间 早9:00-晚5:00 4.底薪2400+全勤200+绩效200+补助200+餐补二百多,全勤每个月可以拿三千二百多。联系电话 地址 凯旋城西门正对面
客房服务员月结
工作内容:按照酒店标准要求负责打扫整理房间,为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1.身体健康,人品好,无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择,没有经验也可以有人带上手快,要有较好的服务意识3、工作时间 早9:00-晚5:00 4.底薪2400+全勤200+绩效200+补助200+餐补二百多,全勤每个月可以拿三千二百多。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。