黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘宾客服务经理1人。要求年龄35周岁以下，一年以上相关工作经验者优先，有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。负责宾客服务统筹、客诉处理等工作。薪资为4500-5500元。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。晋升空间大，员工活动丰富。工作地址为黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘前厅经理1人。要求年龄35周岁以下，具备三年以上酒店前厅经理工作经验者优先，有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。该岗位负责前厅全方面运营管理。薪资范围为7000-9000元。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。该岗位晋升空间大，员工活动丰富。工作地址位于黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

负责餐厅全面运营管理。

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

门店管理，技师招聘，线上运营营销

岗位：目前在招的是我们骑手、配送员岗位，主要负责客户订单的配送，配送范围3公里以内，公司提供车和住宿。 工作时间：早上10点多-晚上9点，高峰期比较忙，下午2点-5点下午茶可以小休，工号每天在线时长8小时，其他时间自由 薪资待遇：底薪+跑单提成+奖励，单价5-8元/单，综合薪资7000-13000，多劳多得，上不封顶，日均40-110单，首月一般能跑到1000-1200单，综合薪资六七千，次月一般能稳定在8000以上 [爱心]招聘要求：18-50岁，会骑车、会导航、无案底无传染疾病

招聘吊运工。薪资范围为3000至5000元，月薪面议。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。工作时间为四班两转，每班12小时，每月15个班。提供劳保用品。提供餐费，12小时班餐费为13.5元每班。提供节假日福利和年终奖。缴纳社保。文化程度不限。要求没有违法乱纪行为，且近一年内没有在新冶钢外协工作过。

灵乡召个维修钳工。工资私谈。电话

架子工，8一9小时

诚聘：酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁，形象气质良好，仪容整洁，男女不限，酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验，或2年以上高端酒店前台接待带班经验，熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件，精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利，沟通表达能力强，具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力，可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力，执行力强。联系人：王女士（）地址：西安市碑林区文艺南路

招聘酒店主管1名，男女不限。要求有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。薪资为4500元每月。工作地址位于兴安县财神街。

深耕酒店行业多年，历任华住门店店助、店长，具备成熟的门店运营、团队管理、客诉处理及日常管控能力。现寻求酒店经理岗位，如有职位空缺，可随时沟通洽谈，联系电话：

陕西省商洛金陵酒店诚聘：中餐厅经理、西餐厅经理，有政务接待经验优先！月薪6500-8000，月休8天，五险一金。联系：赵先生

上海宝山区美兰湖附近集团酒店招聘主管1名，月薪7500元。招聘服务员2名，月薪5500元。提供酒店内部公寓作为宿舍，公寓内配有洗衣机、空调、厨房、冰箱，环境良好。缴纳五险一金，每月休息四天，节假日加班支付三倍工资。要求具备团队合作意识。联系电话为，联系人为曹经理。

招聘酒店前台1名，要求50岁以下，会操作电脑，能适应倒班。工作地点：大冶城关联系人郭女士（）

招聘客房服务员。薪资范围为3000元至3500元。有酒店工作经验者优先，无经验者可培训上岗。要求身体健康，服从管理，具备服务意识。

招聘酒店前台1名，要求50岁以下，会操作电脑，能适应倒班。工作地点：大冶城关联系人郭女士（）

招聘五星级大酒店客房服务员，48岁以内，工资2800+提成工资，上白班。四、上班地点:有轨电车直达黄金山奥体中心附近五、联系电话:肖

招聘厨师长，薪资5000元以上每月。有经验者优先。联系王女士。

黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘客房服务员3名。要求爱岗敬业，服从管理，具备两年以上同岗位工作经验者优先，有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。薪资为3200-3500元。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利，晋升空间大，员工活动丰富。工作地址位于黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

招聘客房服务员。薪资为3000元至3500元。有酒店工作经验者优先考虑，无经验者可接受培训后上岗。要求应聘者身体健康，服从管理，并具备服务意识。

招聘五星级大酒店客房服务员，48岁以内，工资2800+提成工资，上白班。四、上班地点:有轨电车直达黄金山奥体中心附近五、联系电话:肖

黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘客房主管1人。年龄要求在40周岁以下。负责客房服务、卫生、人员排班、客诉处理等工作。薪资为4000-5000元。有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。晋升空间大，员工活动丰富。工作地址为黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

招聘客房服务员。薪资范围为3000元至3500元。有酒店工作经验者优先，无经验者可培训上岗。要求身体健康，服从管理，具备服务意识。